Enhedschef

Enhedschef for Sundhedsforskning og Innovation i Center for Regional Udvikling

I Region Hovedstaden har vi et stærkt sundhedsvæsen, der dagligt arbejder på at sikre høj kvalitet og adgang til nye, effektive behandlinger til regionens patienter og borgere. Vi har samtidig et sundhedsvæsen, som er under pres i forhold til brug af ressourcer, krav om kvalitet og sammenhæng i behandlinger. Her er sundhedsforskning og innovation afgørende for, at vores samfund får adgang til den nyeste viden og til de bedste metoder og teknologier, der skal garantere den bedste patientbehandling og livskvalitet.  
 
Hvis du vil være med til at gøre en forskel og være med til at løse morgendagens udfordringer søger vi en udviklingsorienteret enhedschef med politisk tæft, som har erfaring med sundhedsforskning og innovation.
 
Stillingen er placeret i Enhed for Sundhedsforskning og Innovation, som består af 50 medarbejdere.  
 
Enheden er én ud af fire enheder i Center for Regional Udvikling, som har til formål at:  

• fremme mere af den gode forskning og innovation med henblik på udvikling og kommercialisering af nye innovative løsninger på sundhedsområdet  
• skabe grobund for øget samarbejde og strategiske forsknings- og innovationsalliancer mellem hospitaler, universiteter og andre interessenter – nationalt såvel som internationalt  
• rådgive regionsråd og direktioner om udvikling af rammerne for forskning og innovation i regionen  
• facilitere stærke regionale partnerskaber ved at understøtte helhedstænkning af driftsopgaver og udviklingsindsatser  

Jobbet 
Målet er at skabe værdi for borgere og samarbejdspartnere ved at understøtte vores ambitiøse mål for udvikling af vores kerneaktiviteter og være kendt og anerkendt som toneangivende aktør nationalt og internationalt for at skabe gode regionale løsninger på regionale udfordringer.  
 
Som enhedschef vil du indgå i en duoledelse og bliver en del af centrets samlede ledelse, som består af en centerdirektør, otte enhedschefer, to sektionschefer og en direktør for vores EU-kontor i Bruxelles. Duoledelsen forventes at samarbejde tæt og deler et fælles ansvar for enhedens samlede opgaveløsning og udvikling.  
 
I dag varetager enheden følgende opgaver:  

• udvikling og implementering af strategier og politikker inden for forsknings- og innovationsområdet  
• politisk rådgivning og betjening af regionsråd om forskning og innovation  
• tiltrækning af eksterne midler til forskning og innovation fra nationale og internationale fonde  
• kommercialisering og patentering af forsknings- og innovationsresultater  
• juridisk rådgivning om forskningskontrakter og samarbejdsaftaler  
• fremme af offentlig-privat samarbejde om innovation og kliniske forsøg  
• rådgivning af regionens medarbejdere ift. innovation, innovationsprocesser og –metoder  
• udvikling af projekter om teknologisk infrastruktur og It  
• udvikling af strategiske aftaler med universiteter og virksomheder  
• sekretariatsbetjening af De Videnskabsetiske Komiteer for Region Hovedstaden  

Din profil 
Vi søger en engageret, nytænkende og udviklingsorienteret chef, som kan sætte strategisk og organisatorisk retning og samtidig har lyst til at lede og motivere enhedens dygtige medarbejdere. Du skal være resultatorienteret, formå at agere i forhold til en politisk dagsorden samt have evnen til at skabe alliancer og partnerskaber med en bred vifte af regionale, nationale og internationale aktører og samarbejdspartnere, herunder universiteter, hospitaler og medicinalbranchen for blot at nævne nogle få af vores vigtige samarbejdspartnere.  
 
Det er vigtigt, at du har politisk tæft og samtidig evner at lede opad, nedad og til siden. Derudover skal du have en stærk analytisk sans og hurtigt være i stand til at skabe dig et godt overblik, kunne prioritere og eksekvere i en tempofyldt hverdag i én af Danmarks største politiske organisationer. Du skal med andre ord være i stand til at bevare roen og overblikket samt skabe resultater - også når det går stærkt.  
 
Vi forventer, at du har en vis erfaring med sundhedsvæsenet og med enhedens fagområder, og at du er visionær og interesseret i, hvad der sker nationalt og internationalt indenfor feltet. Vi søger en stærk og engageret leder, som både er en god teamplayer, der kan begå sig i en stor organisation, og som også kan agere og træffe selvstændige beslutninger. Region Hovedstaden tilstræber at arbejde værdibaseret og det vil derfor være helt afgørende, at du kan demonstrere gode evner i værdibaseret personaleledelse. Endelig forudsætter vi, at du har en relevant lang videregående uddannelse samt gerne erfaring fra tilsvarende opgaver fra enten en offentlig organisation, en politisk interesseorganisation eller en større virksomhed.  
 
Kravene til stillingen er store, men der er også tale om et spændende job med stor indflydelse og mulighed for at præge udviklingen inden for sundhedsinnovation og forskningsstøtte i hovedstadsregionen.  
 
Om os  
Center for Regional Udvikling har ca. 200 medarbejdere og spiller en central rolle i regionens vision om at blive den grønne og innovative metropol med høj vækst og livskvalitet samt have et sammenhængende sundhedsvæsen på internationalt topniveau.  
 
Vi arbejder med at udvikle ledelsesrollen for at understøtte og skubbe organisationens udvikling og kultur i retning af fremtidens organisation med mindre styring og mere ledelse. Det kræver medarbejdere og ledere, der i fællesskab styrker modet og beslutningskraften hos den enkelte, og skaber den nødvendige opbakning til dem som tør handle. I centrum står regionens værdier – tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme, som vi forventer, at du skal lede med afsæt i.  
 
Centret er omorganiseret pr. 1. september 2018 og derfor er enheden forholdsvis nyetableret. Du får derfor mulighed for at sætte dit tydelige præg på enhedens identitet og det tværgående samspil med direktør, ledelseskolleger og engagerede medarbejdere.  
 
Yderligere oplysninger 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerdirektør Diana Arsovic Nielsen på telefon 4143 0076 eller på mail: diana.arsovic.nielsen@regionh.dk eller enhedschef Mads Monrad på telefon 2762 2195 eller på mail: mads.monrad.hansen@regionh.dk.  
 
Ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesforhold fastlægges efter overenskomstvilkår efter chefaftalen.  
 
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.  
 
Ansættelsesstedet er Center for Regional Udvikling, Kongens Vænge 2, 3400 Hillerød.  
 
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser senest den 22. november 2018.  
 
Vi forventer at holde to samtalerunder i uge 51, hhv. den 18. december og den 20. december.  
 
Forventet ansættelse den 1. februar 2019.  
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder