Student til statens læringsløsning

Du er i gang med et studie, hvor fokus fx er på kommunikation, IT, læring eller informationsformidling, ligesom du brænder for at have et studierelevant job. Kombinerer du så det med et ønske om at få omsat teori til praksis, så er det nu du har chancen!

Økonomistyrelsen har ansvaret for at drive og udvikle en digital løsning, Campus, der understøtter medarbejder- og lederudviklingen i staten. Campus sikrer dermed, at medarbejdere og ledere i statens institutioner har de rigtige kompetencer til at kunne løse deres opgaver i dag, samt udvikle nye kompetencer, så de er klædt på til at tackle fremtidens udfordringer.

Campus løsningen kan karakteriseres som en Talent Management løsning (med 120.000 brugere), der giver adgang til en lang række online og analoge kurser, samt leverer digital infrastruktur til kompetencestyring og udvikling.

Om stillingen

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor der er højt til loftet, stort engagement, hvor man tager ansvar for opgaverne og hele tiden arbejder på at sikre og professionalisere sine opgaver og projekter. Der er pt. 18 medarbejdere i teamet, heraf 1 student.

Dit arbejde vil foregå med en høj grad af selvstændighed men med fokus på, at vi sammen skal skabe resultater og når i mål.

Du kommer til at arbejde med:

• opdatering og udvikling af digitale brugervejledninger
• vedligeholde tekster på hjemmesiden, nyhedsbreve, nyheder og webtilgængelighed
• assistere teamets kunderettede aktiviteter i Campus i forbindelse med teknisk brugersupport (serviceportal)
• tværgående ad hoc-opgaver i kontoret og teamet
• kundekontakt i forbindelse med forretningsmæssige ad hoc-opgaver.

Om dig

Du er i gang med en videregående uddannelse og har interesser inden for kompetenceudvikling generelt.

Det forventes desuden, at du:

• har minimum 1 år tilbage på dit studie
• er en god formidler og kommunikator – både i skrift og tale
• er pligtopfyldende og følger dine opgaver til dørs
• er ansvarsbevidst, selvstændig og dedikeret
• arbejder struktureret og kan håndtere mange bolde i luften
• er en holdspiller og en god kollega.

Om os

Du ansættes i kontoret HR- og Kompetencesystemer i teamet Statens Kompetenceløsninger, som varetager systemforvaltning og videreudvikling af systemerne SeR og Campus hos såvel statslige som selvejende institutioner.

Teamet og kontoret du kommer til at indgå i, har en god diversitet og består af 38 kollegaer - med en blanding af medarbejdere med stor erfaring og forholdsvis nyuddannede. Det er et engageret kontor, som har et godt sammenhold, og som vil hinanden både socialt og i det faglige samarbejde.

Kontoret indgår i Økonomistyrelsens Center for Digitale Løsninger, som driver et sammenhængende sæt af digitale datadrevne services, der understøtter god ledelse og økonomistyring i staten. Vores mission er at understøtte alle administrative hovedprocesser digitalt, så medarbejdere og ledere i de statslige institutioner kan løse deres opgaver enkelt, effektivt og værdiskabende.

Læs mere om Center for Digitale Løsninger og Kontoret for HR- og Kompetencesystemer her: Center for Digitale Løsninger (oes.dk).

Ansættelsesvilkår

Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten

Vil du vide om mere om os eller stillingen?

Vil du vide mere om (os eller) jobindholdet, er du velkommen til at kontakte teamleder Christian Gausbo på T: 21202463 eller E: chrgau@oes.dk.

Ansøgning

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og øvrige relevante dokumenter senest søndag den 3. december 2023. Du søger ved at klikke på knappen ”Søg stillingen”. Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Finansministeriet ser mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.