Medarbejder med interesse for myndighedsopgaver inden for miljø

Esbjerg Kommune søger en medarbejder til at varetage opgaver inden for et bredt myndighedsområde for primært Deponi Syd I/S og Bobøl Deponiselskab I/S.

Opgaverne omfatter at sikre, at vilkår i miljøgodkendelser og tilslutningstilladelser for flere deponier overholdes samt at være tovholder på forskellige ansøgnings- og etableringsprocesser for nye anlæg på de forskellige lokaliteter. Du skal kunne indgå i dialog med de relevante myndigheder og samarbejdspartnere om drift på affaldsdeponier. Der skal også udarbejdes årsopgørelser ud fra spildevandsanalyser.

Vi forestiller os, at du

• Har en uddannelse, der er relevant for jobbet med interesse for miljø og lovstof.
• Har lyst til og gerne erfaring med at arbejde med myndighedsopgaver og lovgivning men også lyst til drift i form af inspektion på nedlukkede affaldsdeponier.
• Kan kommunikere godt både skriftligt og mundtligt.
• Er struktureret og har flair for tal og itsystemer.
• Har kørekort til personbil (B kørekort).

Om Affaldsområdet
I Affald er der i alt ca. 30 medarbejdere fordelt på Affaldsteamet, Genbrugspladserne og Esbjerg Affaldshåndtering. Den opslåede stilling er fysisk placeret på Esbjerg Affaldshåndtering, hvor vi løser opgaver i et kompetent fagligt miljø, der udgøres af dygtige og motiverede medarbejdere inden for mange forskellige områder. Vi vægter faglighed og en professionel samarbejdende tilgang til opgaveløsningen, hvor der ses løsninger/muligheder frem for begrænsninger. Vi kan tilbyde ansættelse i et travlt men også kollegialt godt miljø, hvor vi hjælper hinanden og giver hinanden god feedback.

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til kontorchef Dorthe Ibsen på mobil 27245178.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst samt principperne om lokal løndannelse og kvalifikationer i øvrigt.
Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference. Der er tale om en stilling på 37 timer pr. uge.

Ansøgningsfristen er den 15. maj 2024 Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. maj 2024
Tiltrædelse: Den 1. juli 2024 eller snarest muligt.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "send ansøgning" nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.