Leder af Natur, Miljø og Klima

Vi søger en ny leder af Natur, Miljø og Klimaområdet i Helsingør Kommune. Brænder du for at beskytte kommunens mange naturværdier og at styre os sikkert igennem tidens miljømæssige udfordringer? Kan du skabe gode rammer for kommunens store myndighedsarbejde på natur- og miljøområdet? Har du blik for udfordringerne der skal løses på klima- og bæredygtighedsområdet? Brænder du for ledelse? - Så skal du søge stillingen som vores nye leder!

Vores nye leder får flere kasketter. Du skal inspirere og rådgive, både internt og eksternt. Du skal understøtte store ambitioner på natur, miljø og klimaområdet, samtidig med at du kan jonglere dine roller som leder, samarbejdspartner, myndighed og embedsmand. Du skal med gennemslagskraft og anerkendende lederskab bidrage til at omsætte Helsingør Kommunes ambitiøse Vision 2030 til konkrete planer og projekter af høj kvalitet.

Hvorfor skal du vælge os?
I Helsingør er der stort fokus fra politikere, virksomheder og borgere på at der leveres en ordentlig og effektiv myndighedsbehandling med respekt for lovgivningen på natur og miljøområdet. Helsingør Kommune har samtidig vundet en Europæisk pris, der gør kommunen til Green Leaf by i 2024, hvor der vil blive ekstra fokus på kommunens indsatser og ikke mindst resultater i forhold til natur, miljø, klima og bæredygtighed.

Vi arbejder ud fra Vision 2030 og kommunens politikker og planer bl.a. plan for klima og bæredygtighed, biodiversitetsplan, spildevandsplan, klimatilpasningsplan, plan for cirkulær økonomi og vi ønsker at understøtte kommunens andre fagområder.

Vi har byrådspolitikere, der er engagerede og modige på vegne af Helsingør Kommune og gerne står på mål for den retning der er valgt!

Aktuelt                                  
Lige nu arbejder vi bl.a. med:

• Spildevandsplan
• Nordkystens fremtid - kystsikring
• Vandområdeplaner
• Miljøvurdering
• Skovrejsning
• Klimatilpasningsprojekter
• Realisering af varmeplanen
• Implementering af Plan for Cirkulær Økonomi
• Sikre at EU Green Leaf 2024 status bidrager med ekstra klima og miljø effekt i kommunen
• Revision af Klima- og bæredygtighedsplanen i 24/25

Hvem er du?
Du skal have en solid erfaring med ledelse, myndighedsarbejde samt kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation. Du kan inspirere medarbejdere og bidrager til en god arbejdskultur med vægt på trivsel, og samtidig sikre leverancer inden for de aftalte rammer. Du har fokus på faglig udvikling af dine medarbejdere og er naturligvis selv natur- og miljøfagligt velfunderet og opdateret med en vis faglig bredde. Du er god til at uddelegere med respekt og tillid til medarbejderne. Du er empatisk og prioriterer dialogen. Du kan opbygge relationer og bliver hurtigt en foretrukken sparringspartner for såvel interne som eksterne samarbejdspartnere. Du har erfaring med borgerinddragelse og borgermøder. Du begår dig godt på tværs af de traditionelle organisations søjler.

Vi er et hold på 29 medarbejdere (ca. 23 ÅV), som sidder midt i Helsingørs bykerne. Vi har forskellige faglige baggrunde, bl.a. biologer, ingeniører, generalister, teknikkere mv. fordelt på tre teams: Natur og Vand, Erhverv og Miljø samt Klimasekretariatet. Natur, Miljø og Klima er et ud af fire områder i center for By, Land og Vand med samlet ca. 90 medarbejdere. Du vil blive en del af ledergruppen på 5 ledere inklusiv centerchefen, som du refererer til.

Du kan finde yderligere information på Helsingør Kommunes hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte centerchef Nikolaj Hvingtoft Hansen på telefon: 2715 8681.

Det siger medarbejdere og lederkolleger om Center for By, Land og Vand (BLV)

Lena Christensen, ingeniør, Natur, Miljø og Klima:
”Jeg har omsorgsfulde og dedikerede kolleger, der gør det til en fornøjelse at møde ind på arbejde. Og så oplever jeg respekt for og tillid til den enkelte, både menneskeligt og fagligt.”

Gitte Larsen, klimakoordinator, Natur, Miljø og Klima:
”Center for By, Land og Vand er en god arbejdsplads, hvor mange vælger at blive længe. Der er høj faglighed og gode muligheder for relevant sparring med kolleger. Når den gode idé opstår, kan der være meget kort fra tanke til handling.”

Søren Aarup, leder af Byggeri, BLV:
”Vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde i ledergruppen i centret, med fokus på at finde løsninger på de udfordringer vi møder.”

ANSØGNING, TIDSPLAN OG PROCEDURE
Ansøgning, CV og eventuelle bilag skal fremsendes elektronisk via link, som du finder på helsingor.dk/job
senest mandag den 1. januar 2024.

Første samtalerunde vil være den 9. januar, og anden samtalerunde den 18. januar. I mellem de to samtalerunder vil ansøgere blive testet med en personlighedstest (PAPI).

Aflønning sker efter principperne om ”Ny løn” og i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden udgør 37 timer om ugen. Tjenestestedet er Sct. Annagade 5A, 3000 Helsingør. Forventet tiltrædelse 1. marts 2024.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder