Jobbet "Chefsergent til standardisering og automatisering af AD struktur" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Chefsergent til standardisering og automatisering af Forsvarets AD struktur

Har du lyst til at arbejde i et spændende og omskifteligt IT miljø, hvor netop din indsats er med til at sikre platformen for, at Forsvarets mange tusinde medarbejdere har de rigtige og nødvendige rettigheder inden for IT, således at vi alle inden for IT kan løse vores opgaver?
Har du lyst til selv at blive udviklet inden for IT, så har du muligheden for en spændende, afvekslende og personligt udviklende stilling.
Stillingen bestrides i dag af en CSG, og du skal sammen med denne forrette tjeneste i 4 - 6 måneder, således at en overdragelse kan finde sted. 

Om os
Du bliver en del af Forsvarets Koncern IT (KAKI) i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, som er en af Danmarks største leverandører af digitale systemer og services. Her får du 350 kollegaer, der leverer IT-løsninger og -rådgivning til alle dele af Forsvaret, så underlagte myndigheder og styrelser kan arbejde bedst muligt. 

Desuden administrerer vi de kommunikationskanaler og logistiksystemer, der er afgørende for, at Forsvaret kan løse alt fra demokratiunderstøttende opgaver til indsatser i forbindelse med forurening, katastrofer og redning.

Om stillingen
Sektionen består af 32 medarbejdere inkl. sektionschefen og næstkommanderende, og har overordnet 4 ansvarsområder:

  • Active Directory (AD -rettigheder, gruppe medlemskaber) og Fil Service,
  • Exchange,
  • Print og Kopi, og
  • Applikationer og databaser.

Det er i AD elementet den ledige stilling er. 
Du vil her være nærmeste daglige leder for 7 medarbejdere. Der er ikke et egentligt personaleansvar, men der er meget teknisk ledelse.

Vores virke er på FIIN og øvrige klassificerede netværk.
Som daglig driftsansvarlig inden for AD området får du ansvar for at lede vores IT-drift og varetage den daglige drift vedrørende rettigheder og gruppemedlemskaber, så mange tusinde brugere kan arbejde effektivt og uforstyrret. 

Mere konkret indebærer det, at du:

  • Koordinerer alt teknisk drift og sikrer, at opgaverne bliver fordelt imellem elementes medarbejder.
  • Sikrer fremdrift i driftsopgaver, og at dine medarbejdere er bevidste om elementets prioritering af driftsopgaver for herigennem at kunne støtte hinanden.
  • Sikrer løsninger, der understøtter koncernens mangeartede forretningsprocesser samt sørger for, at der foregår den nødvendige sidemandsoplæring i elementet.
  • Opdaterer og udarbejder teknisk dokumentation for anvendte værktøjer i driften.
  • Afholder interne workshops og videndele med dine medarbejdere. 
  • Gennem dialog med Forsvarets myndigheder formidler og prioriterer vedtagne standarder og prioriteter. 
  • Gennem interne og eksterne møder med Forsvarets myndigheder orientere og vejlede disse om standarder og rammer inden for myndighedsomlægninger.
  • Over for Rigsrevisionen, Forsvarets Interne Revision m.f., at kan redegøre for valgte standarder og politikker inden for rettigheder, adgange og administration.

Om dig

  • Du er chefsergent, og du interesserer dig for IT. 
  • Du trives med en omskiftelig hverdag, og du har lyst til at være med til at sætte rammer for prioritet, ressourcer, teknologi og opfølgning. 
  • Du ønsker at tage ledelsen, og du foregår med det gode eksempel, og du er god til at systematisere og dokumentere. 
  • Du kan selvstændigt gennemføre dialog med Forsvarets myndigheder, og du har en forståelse for en kundeorienteret tilgang.
  • Du ønsker at lede teknisk, og du er nysgerrig og opsøgende af natur. 
  • Du trives med en vekslen mellem dialog med Forsvarets myndigheder, koordination internt i KAKI og teknisk udvikling af dig selv.
  • Du skal være indstillet på, at være med til at forholde dig til nye teknologier og nye værktøjer, herunder i almindelighed tilegne dig viden inden for identity mangement inden for perioden hvor overdragelse finder sted.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en chefsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende CO10 fællesoverenskomst og organisationsaftale for Centralforeningen for stampersonel.

Stillingen kan besættes af en medarbejder med en lavere grad, ved en sådan ansættelse vil aflønningen ske i forhold til stillingens lønniveau, og der vil blive udfærdiget en uddannelsesaftale med henblik på gennemgang af den nødvendige strukturelle uddannelse.

Ved ansøgning om en ny stilling i Forsvaret, skal forhandling om personlige tillæg indgå i ansættelsesproceduren i henhold til gældende overenskomst.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Kontakt og ansøgning
Du er meget velkommen til at høre mere om stillingen hos major Gert Nørgaard på tlf. 7281 4691.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Forsvarsministerriets Personalestyrelse, HR-konsulent Dorthe Rasmussen på mail: fps-ba-bs345@mil.dk.

Ansøgningsfristen er den 24. september 2017. 

Vi vil bede dig om at søge stillingen via "Ansøg" linket. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder