Afdelingsleder Kultur og Fritid
Jobbet tilbyder dig ledelse af og stor indflydelse på de mange områder, en stor spilleplade på centrale arenaer og i udviklende relationer
Et godt liv i Ringkøbing-Skjern Kommune vokser ud af friheden til at udleve vores drømme, pladsen til mangfoldighed, et stærkt fællesskab og ikke mindst vores omkringliggende natur.
Der er gang i Ringkøbing-Skjern Kommune og Kultur og Fritid er et politisk højt prioriteret område. Der er meget, vi er stolte af. Vi er kommet langt på kultur- og fritidsområdet og er stolte af lysfestivallen VINTERLYS, filmsatsningen, vores 3 fritidshavne, det stærke samarbejde med idræts- og kulturinstitutioner og ikke mindst de mange stærke foreninger, en unik frivillighedskultur, der løfter i landdistrikterne og i byerne.
Vi søger nu en ny leder, der kan fastholde og udvikle det, vi allerede har – og gerne lægge lidt til. Du får mulighed for at bidrage til og sætte dit præg på den næste bølge i udviklingen af tilbuddene på alle dele af afdelingens områder. Bidrage og præge på den måde, det altid sker i Ringkøbing-Skjern Kommune, i et tæt samspil med borgerne, foreningerne og lokalsamfundene og sammen med politikerne og de mange andre afdelinger i hele den kommunale organisation. Områderne, som du står i spidsen for, omfatter kultur, fritid, bibliotekerne, fritidshavnene og kulturskolen.
Kultur og Fritid er en del af fagområdet Land, By og Kultur - en afdeling med i alt 330 medarbejdere, heraf 120 administrative, der sidder i samme hus i Ringkøbing. Det skaber optimale muligheder for at samarbejde og handle på tværs af de 7 afdelinger, fagområdet består af. Muligheder, som vi er rigtig gode til at udnytte til gavn for virksomheder og borgere.
Vi ved hvad vi vil; Politikerne har sat kursen, og det er din opgave sammen med mange gode kræfter at sikre, at kursen holdes og ambitionerne indfries.
Jobbet tilbyder dig ledelse af og stor indflydelse på de mange områder, en stor spilleplade på centrale arenaer og i udviklende relationer, et godt sammentømret lederteam, der vil og kan sammen, tæt samspil med det politiske udvalg og ikke mindst en stærk samarbejdskultur, der både skaber værdi og resultat for borgerne og en høj trivsel på arbejdspladserne. Stillingen er ikke et 8-16 job, men tilbyder også skæve arbejdstider, aften og weekend.
Til gengæld kommer du med relationskompetencer i særklasse; dvs. naturlige anlæg for at etablere, udvikle og præstere i relationer, og det mærker man allerede i det første møde med dig. Du kan snakke med alle og etablere den gode samtale med borgerne og andre samarbejdspartnere, der vil opleve, at du både er nysgerrigt lyttende - og kan sætte og afklare rammerne.
Du kan lede ledere og medarbejdere og i fællesskaber med andre ledere. Du motiveres af at indgå i og styrke tætte arbejdsfællesskaber både internt og eksternt i en uformel og uhøjtidelig kultur. Du er god til, har nok også prøvet, at rådgive og sparre med politikerne og fremlægge sager ved politiske udvalgsmøder, som du også skal i denne stilling. Endeligt er det vigtigt, at du har nogen viden om, erfaring med og stor passion for (dele af) kultur- og fritidsområdet.
Du kan læse meget mere om Ringkøbing-Skjern Kommune på www.rksk.dk og om stillingen og ansættelsesprocessen i det uddybende notat.
For nærmere oplysninger og en fortrolig uforpligtende drøftelse af dine muligheder i stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Jan Kjeldsmark fra Mercuri Urval på tlf. 4073 4950. Du er også velkommen til at kontakte fagchef Niels Peter V. Lauridsen på telefon 3070 7254.
Ansøgningsfristen udløber den 3. december 2023 kl. 23:59. Ansættelsessamtalerne vil finde sted den 13. december (1. samtalerunde) og den 19. december (2. samtalerunde). Der vil være testforløb mellem samtalerne.
Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder