Gå til hovedindhold

Affaldvarme aarhus søger snarest en strategisk varmeplanlægger til forretningsudvikling

Er du vores nye strategiske varmeplanlægger med erfaring fra fjernvarmesektoren til vores afdeling Forretningsudvikling?
 
Vil du være med til at planlægge den fremtidige bæredygtige fjernvarmeforsyning i Aarhus, hvor vi i de kommende år skal investere flere milliarder i ny infrastruktur? Og motiveres du af både at tænke langsigtet strategisk samtidig med at få løst dagligdagens udfordringer? Så er du måske vores nye medarbejder.
 
I rollen som varmeplanlægger bliver du en del af et team, der har det overordnede ansvar for, at de strategiske beslutninger i Fjernvarme træffes på et solidt grundlag, så vi sikrer bæredygtig og effektiv fjernvarme til vores kunder. En vigtig rolle for dig bliver at skabe sammenhæng mellem den langsigtede strategiske planlægning og den daglige planlægning af organisationens andre afdelinger. Det giver dig energi at arbejde på tværs, fordi du ved, at de strategiske udfordringer med vores energisystem kun løses, hvis vi forener vores kræfter.
 
Dine opgaver og succeskriterier
En af dine vigtigste opgaver vil være at deltage i arbejdet med at indrette vores fremtidige fjernvarmesystem, så det fortsat vil være både effektivt og bæredygtigt for vores kunder. Der er de seneste år realiseret store ændringer i fjernvarmeproduktionen, så Aarhus når sit mål om at være C02 neutral i 2030. Og samtidig arbejder vi på at basere varmeproduktionen på flere brændselsfrie energikilder. Du bliver et fast medlem af den arbejdsgruppe, der arbejder med vores Klimavarmeplan, som er den strategiske plan for vores fremtidige varmesystem. Du skal være med til at levere scenarier, notater og beregninger til de beslutningsoplæg, der sikrer ledelsen et solidt grundlag for beslutninger.
 
En anden vigtig opgave bliver at analysere på vores konkurrencesituation, med særligt fokus på konsekvenserne ved ophævelsen af nye forbrugerbindinger, som trådte i kraft ved årsskiftet.
 
For at få succes i jobbet er det en forudsætning, at du trives med at holde dig ajour med den store fagtekniske og strategiske forandringsproces, som Fjernvarme og hele forsyningsbranchen befinder sig i. Det vil have stor afsmittende virkning på vores produktion, transmission og distribution samt måden vi løser vores opgaver på. Med din opdaterede viden er du med til at tænke innovativt og udvikle nye tilgange til vores langsigtede strategiske løsninger, som giver bedre kvalitet for kunderne.
 
Derudover kommer du til at arbejde med forskellige planlægnings- og analyseopgaver, som f.eks.

  • Gennemføre samfunds- og selskabsøkonomiske analyser bl.a. ved anvendelse af EnergyPro
  • Udvikling og opdatering af vores varmeprognose.
  • Udarbejde budget for varmebehov og produktionsfordeling.
  • Udvikling og opdatering af Fjernvarmes forudsætningskatalog.
  • Udarbejde projektforslag for større og komplicerede anlæg.
  • Analyser af nye varmeleverandører og særlige kunder. 

Din profil

  • Fagligt kan du sætte kryds ved en eller flere af følgende ønsker:
  • En relevant ingeniørmæssig uddannelse.
  • Erfaring med varmeplanlægning.
  • Flair for tal og analyser.
  • Forståelse for fjernvarmesystem.
  • Viden om varmeteknologier.
  • Erfaring med samfunds- og selskabsøkonomiske analyser.
  • Erfaring med projektforslag. 

Personligt har/er du

  • God til at håndtere komplekse problemstillinger og samtidig få dem omsat til konkrete opgaver og få dem afsluttet.
  • Systematisk, struktureret og omhyggelig.
  • God til samarbejde på tværs af organisationen.
  • Nysgerrig og god til at lære nyt. 

AffaldVarme Aarhus flyttede i begyndelsen af 2019 sammen med de øvrige forvaltninger i Teknik og Miljø til en nybygget kontorbygning i Gellerup. I de nye rammer er der fokus og mulighed for samarbejde på tværs af Teknik og Miljø.
 
Vi tilbyder

  • En varieret og udfordrende hverdag i en af de største fjernvarmeforsyninger i Danmark, der arbejder ambitiøst med vores mål om bæredygtig omstilling af energisystemet.
  • Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder, som din nærmeste leder understøtter.
  • Gode muligheder for at præge jobindholdet og arbejde selvstændigt.
  • En dagligdag kendetegnet af en høj faglighed og et godt og uformelt arbejdsklima. 

Om afdelingen
Organisatorisk vil du indgå i afdelingen Forretningsudvikling, som er en del af Fjernvarme. Afdelingen består af 6 dedikerede medarbejdere med forskellige samfundsvidenskabelige og ingeniørmæssige uddannelsesbaggrunde. Forretningsudvikling har karakter af en stabsfunktion i Fjernvarme og forventes at være præget af både fleksibilitet og en service- og værdiorienteret tilgang i måden i at understøtte organisationen Fjernvarme på.
 
Fjernvarme er en del af AffaldVarme Aarhus, som varetager affaldshåndtering og varmeproduktion, -transmission og -distribution. AffaldVarme Aarhus er for nuværende organiseret i Teknik og Miljø i Aarhus Kommune, men vil i løbet af de kommende år blive udskilt i et kommunalt ejet selskab.
 
Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune skal søges online. Klik på linket og følg instruktionerne for at søge den ledige stilling. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningen og CV skal være os i hænde senest søndag den 18. august 2019.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 22. august, med mulighed for anden samtale tirsdag den 27. august.
 
Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Forretningsudvikling Lasse Sørensen på 2920 9348 (ferie uge 27-28-29-30) eller HR-konsulent Tora Krogh Thisen på 4185 5921, tkth@aarhus.dk (ferie uge 29-30-31).
 
Om os
AffaldVarme Aarhus har ansvaret for, at den samlede affaldsmængde i Aarhus Kommune håndteres og bearbejdes miljømæssigt forsvarligt og leverer fjernvarme til mere end 90 % af Aarhus Kommunes indbyggere og til flere omegnskommuner. Vi beskæftiger ca. 400 medarbejdere og har en omsætning på ca. 3,0 mia. kr.
 
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen - og for dig. Kom og vær med!

Leder- og medarbejderroller
Her finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
 

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles - om du er leder eller medarbejder - håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder