Udviklingschef / Senior Manager, R&D Mechanics, Deskline®

Har du en teknisk udviklingsbaggrund og brænder du for at lede andre, så er her muligheden du leder efter! 

LINAK er en international sønderjysk succeshistorie, og vi har leveret solide resultater gennem mange år. Særligt vores DESKLINE divison oplever massiv fremgang og fremtiden ser fortsat lys ud. En af de afgørende faktorer i vores succes er vores innovationsevne og evnen til at leve op til kundernes ønsker til nye produkter. Vores nuværende udviklingschef har fået et andet job i LINAK, så derfor søger vi en leder til at tage personaleansvaret for det mekaniske udviklingsteam i divisionen.

Du vil blive en del af vores udviklingslederteam i DESKLINE, og have rapport til den øverste ansvarlige for mekanisk udvikling i divisionen. Din afdeling vil arbejde i matrix, hvor du som personaleansvarlig i samarbejde med projektlederne skal sikre, at vi har motiverede og kompetente udviklings ressourcer tilgængelige til udviklingsprojekterne. Din afdeling vil arbejde med udviklingsprojekter til både DESKLINE (højdejusterbare borde) og HOMELINE® (komfortmøbler til hjemmet).

Ud over at være en succesfuld virksomhed, som udvikler og producerer elektrisk bevægelse til mange forskellige applikation, er vi en også god arbejdsplads og du vil opleve et positivt samarbejde med dine kolleger på alle niveauer af organisationen. Du vil blive en del af et innovativt miljø, hvor vi gennem en verdensklasse udviklingsproces sikrer, at vi fastholder vores position som markedsleder.

Primære arbejdsopgaver

• Fuldt personaleansvar for 12 mekanikudviklere og en testassistent
• Udvikle og motivere dine medarbejdere i det daglige
• Gennemføre MUS- og lønsamtaler, opgaveopfølgning, faglig sparring, osv.
• Sikre kompetenceudvikling for udviklingsteamet
• Ansvarlig for at ressourcestyre afdelingen i forhold til de udviklingsprojekter der kører, samt dem der kommer
• Arbejde med metodeoptimering og effektivitetsforbedringer
• Ansætte nye kolleger til afdelingen
• Koordinere diverse aftaler ifbm. praktikanter og/eller specialestuderende

Du

• er mekanikingeniør med erfaring i at arbejde i en udviklingsafdeling
• er enten erfaren leder med ønsket om at prøve noget andet eller  teamleder/projektleder, men med lyst til at prøve kræfter med personaleledelse på fuld tid
• har en anerkendende lederstil og drives af en lyst til at lede og udvikle mennesker
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• har en god forretningsforståelse
• arbejder struktureret og har styr på detaljerne
• taler og skriver dansk og engelsk

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kurt Lorenzen, Director R&D Mechanics, DESKLINE på telefon 7315 1602.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder