Jobbet "Teamchef for it-udviklingsprojekter i et dynamisk og agilt it-miljø" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vil du være en del af et it-fagligt miljø med ambitioner om at være frontløber i den offentlige digitalisering og være med til at gøre en forskel på beskæftigelsesområdet? Og brænder du for at skabe god, nærværende og motiverende ledelse? Så er du måske vores nye teamchef.

Dynamisk, nytænkende og agilt it-miljø
Vi er ca. 40 medarbejdere i Digitalisering, som har ansvaret for Styrelsens for Arbejdsmarked og Rekrutterings (STAR) digitalisering og it. Som teamchef for projekter i kontoret Digitalisering får du ansvaret for projekter og videreudvikling af STARs it-og selvbetjeningsløsninger, der på landsplan understøtter beskæftigelsesindsatsen i jobcentre og a-kasser. I din rolle som teamchef, skal du være med til at sikre et kontinuerligt fokus på at binde it og forretningen tæt sammen, så det sikres, at vi leverer gode it-løsninger, som hjælper borgerne med at komme i arbejde.

Du får ansvaret for:

  • Ledelse af it-projekter og porteføljestyring i STAR, herunder STARs moderniseringsprojekt til 150 mio. kr.
  • Udvikling af STARs applikationer som Jobnet, DFDG og VITAS
  • Sikring af en løbende optimering af projekt- og porteføljeprocesser i STAR og STAR City
  • Personaleledelse og faglig udvikling af 8 faste medarbejdere og 2 studiemedarbejdere

Projekterne udføres agilt i et unikt og meget velfungerende samarbejde i STAR City, som er et udviklings-setup med knap 90 medarbejdere. Disse medarbejdere kommer fra tre udviklingsleverandører og en systemforvalterleverandør, og i et tæt samarbejde med kontorets product owners og projektledere sikrer de høj kvalitet i it-udvikling, vedligeholdelse og drift.

Du vil indgå i kontorets ledelsesteam, som ud over dig består af to kontorchefer og to andre teamchefer.

Bliv vores nye kollega
Vi forestiller os, at du har en åben, inddragende og motiverende ledelsesstil, og at du kan skabe et godt arbejdsmiljø og ser ledelse som en faglig disciplin, der løbende skal udvikles og vedligeholdes.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse og har ledelseserfaring fra en lignende statslig stilling eller er en faglig koordinator med talent for ledelse. Vi ser også gerne, at du har erfaring med styring af agil it-udvikling, kendskab til Scrum og har lyst til at arbejde med et dynamisk område, hvor der altid er stor politisk opmærksomhed og behov for tæt dialog med en lang række interessenter.

Vi forestiller os desuden, at du:

  • er struktureret
  • kan holde overblikket og træffe gode beslutninger i komplekse sagsforhold, også under tidspres
  • har gode kommunikative evner i både skrift og tale og har let ved at oversætte mellem de politiske, faglige og tekniske domæner
  • har gode samarbejdsevner og er god til at håndtere interne og eksterne interessenter og samarbejdspartnere
  • er målrettet, resultatorienteret og kvalitetsbevidst og udviser handlekraft.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2023.

Hvis du har en akademisk uddannelse, bliver du ansat som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomsten for akademikere i staten.

Hvis du ikke har en akademisk uddannelse bliver ansat efter gældende overenskomst.

Dit daglige arbejdssted bliver Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, som har adresse på Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte digitaliseringschef Claus Balslev på tlf. 72 21 75 73. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR- partner Bodil Neergaard i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 72 20 51 71.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, CV og eksamenspapirer elektronisk senest mandag den 29. maj 2023.

Vi forventer at afholde 1. samtaler den 2. juni 2023. Der indgår test i ansættelsesforløbet.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder