Jobbet "Sektionsleder til ny spildevandssektion" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Trives du med ledelse og udvikling, og kan du øge eksekveringen af vores spændende projekter inden for klimatilpasning og spildevandshåndtering?

I HOFORs Planafdeling for Spildevand forventer vi en øget opgaveportefølje de kommende år, og vi har derfor valgt at oprette en ekstra sektion inden for regn- og spildevand.

Ledelse af det strategiske grundlag inden for klimatilpasning
Som sektionsleder kommer du til at være en del af ansvaret for at skabe det strategiske grundlag for projekterne. Dette sker gennem masterplaner, der identificerer de hydraulisk nødvendige projekter, der skal gennemføres for at indfri kommunernes ønskede mål. Herefter analyseres og modnes de identificerede projekter i tæt samarbejde med vores drifts-, projekt og miljøafdeling, inden projekterne overdrages til videre design, projektering og udførelse. 

Du kommer til at være en del af en ledergruppe med to andre sektionsledere, en teamleder og en områdechef. I ledergruppen sætter vi rammerne for vores daglige arbejde og den strategiske retning for Området, hvorved vi understøtter de overordnede målsætninger sat af ejerkommunerne, koncernen og vores bestyrelse.

Dine primære arbejdsopgaver som sektionsleder bliver at du:

  • Sikrer et godt arbejdsklima og trivsel i Sektion og Område
  • Udvikler medarbejdere faglig og personligt gennem feedback og coaching
  • Omsætter mål til handling samt prioritering af disse
  • Skaber overblik og følger op på mål og resultater
  • Optimerer arbejdsprocesser
  • Sikrer at Sektionens opgaver udføres i rette kvalitet og til rette tid
  • Sikrer internt og eksternt samarbejde i HOFOR samt med ejerkommunerne
  • Giver input til Områdets strategiske retning

Faglig forståelse for regn- og spildevand samt fokus på samarbejde og udvikling
Vi søger en leder, der har interesse i at udvikle både sektionen, medarbejdere og området. Vi ser gerne, at du har erfaring med personale- og projektledelse og besidder en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.

Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune eller stat, rådgiverbranchen eller noget helt fjerde.

Det er afgørende, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med personaleudvikling, projektledelse og kompetenceudvikling, der sikrer eksekvering af projekter. Sektionen lykkes kun med opgaverne gennem et bredt samarbejde både i og uden for HOFOR, og derfor er det vigtigt, at du går foran med inddragelse og opbygning af gode relationer, samt understøtter sektionens medarbejdere i samme tilgang til opgaveløsningen.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Afdelingen ser frem til at byde dig velkommen
Vi er en Planafdeling på 45 medarbejdere, der arbejder på at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer inden for spildevandsområdet. Derfor søger vi nu den rette person til at være sektionsleder for en af Planområdets tre sektioner.

Sektionen som du bliver leder for, består pt. af 7 dygtige medarbejdere, der primært arbejder med spændende projekter inden for de tre ejerkommuner Herlev, Rødovre og Hvidovre. Vi forventer en øget opgaveportefølje de kommende år, hvilket betyder at der skal tilføres yderligere kompetencer til sektionen og som samtidig giver rig mulighed for at udvikle både egne og sektionens kompetencer yderligere.

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 29. marts 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdechef, Anja C. Højen, på telefon 2795 4621 eller sektionsleder, Christina Birgitte Daél, på telefon 2795 4618. Send din ansøgning ved at klikke på "ansøg” i højre side.

Vi forventer at afholde løbende samtaler, og ønsker opstart hurtigst muligt.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder