Leder af Bylab

Vi søger en ny leder af Helsingør Bylab, som er Helsingør Kommunes afdeling for byplanlægning, geodata og almene boliger. Brænder du for strategisk byudvikling, fysisk planlægning og for at fremme god arkitektur? Er du interesseret i at videreudvikle kommunens brug af geodata? Og vil du understøtte den blandede by? Brænder du for ledelse? - Så skal du søge stillingen som vores nye leder!

Vores nye leder får flere kasketter. Du skal inspirere og rådgive alle byudviklingens parter, både internt og eksternt. Du skal holde store ambitioner om byens kvaliteter i live, samtidig med at du kan jonglere dine roller som leder, udvikler, samarbejdspartner, myndighed og embedsmand. Du skal med gennemslagskraft og anerkendende lederskab bidrage til at omsætte Helsingør Kommunes ambitiøse Vision2030 til konkrete planer og projekter af høj kvalitet.

Hvorfor skal du vælge os?
I Helsingør er der stort fokus fra politikere og borgere på at skabe kvalitet i byudviklingen med høje krav til arkitektur og bæredygtighed. Vi oplever stor interesse fra markedets professionelle aktører og har en lang række komplekse projekter på tegnebrættet.

Vi arbejder ud fra Vision2030 og kommunens politikker og planer bl.a. arkitekturpolitik, bosætnings- og boligpolitik, planstrategi, plan for klima og bæredygtighed, og vi ønsker at understøtte kommunens andre fagområder. Inden for de seneste år er vi lykkedes med at sætte arkitektonisk kvalitet, bevaring og bæredygtighed højt på dagsordenen. Vi har byrådspolitikere, der er engagerede og modige på vegne af Helsingør Kommune.

Aktuelt
Lige nu arbejder vi bl.a. med:

• Udviklingsplan for Prøvestensområdet.
• Projektledelse af grundsalg og planlægning for integreret friplejehjem og daginstitution i Espergærde.
• Udvikling af Sommarivabyen i samarbejde med Pensiondanmark.
• Udvikling af Realdaniaprojektet ”Boligbyggeri fra 4 til 1 planet” i samarbejde med Lejerbo.
• Klimatilpasning og byrumsfornyelse af Helsingørs historiske bykerne.
• Implementering af ny webgis og udvikling af værktøj til dataunderstøttet byudvikling.
• Facilitering af kommunens arkitekturråd og implementering af arkitekturpolitik.
• Kommuneplan 25 med fokus på bæredygtighed, grøn struktur og erhvervsudvikling.
• Bystrategisk partnerskab omkring udvikling af udsatte boligområder.
• Udarbejdelse og vedtagelse af ca. 10 nye lokalplaner i 2024

Hvem er du?
Du skal have en solid erfaring med ledelse, strategisk byudvikling samt kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation. Du skal være en kompetent forhandler og sparringspartner for alle byudviklingens parter interne som eksterne. Du kan inspirere medarbejdere og bidrager til en god arbejdskultur med vægt på høj trivsel, og samtidig sikre leverancer inden for de aftalte rammer. Du er naturligvis planfagligt velfunderet og opdateret med en faglig bredde – herunder viden om arkitektur og kulturarv,  kendskab til de muligheder der ligger i anvendelsen af geodata og blik for strategisk udvikling af  almenboligområdet.

Hvem er vi?
Vi er et hold på 14 medarbejdere, som sidder midt i Helsingørs bykerne. Vi har forskellige faglige baggrunde, bl.a. arkitekter, sociologer og geografer fordelt på tre teams: Byudvikling, Geodata samt Boliger og medborgerskab. Bylab er et ud af fire områder i center for By, Land og Vand med samlet ca. 90 medarbejdere. Du vil blive en del af ledergruppen på 5 ledere inklusiv centerchefen, som du referer til.

Bylab har den seneste tid oplevet en del personalemæssige forandringer og du får derfor muligheden for at sætte dit tydelige præg på områdets udvikling og retning, samt sætte holdet, så vi samlet når i mål med de mange spændende opgaver.

Du kan læse mere om jobbet, teamet og ansættelsesprocessen i den uddybende job- og personprofil
Du er også velkommen til at kontakte centerchef Nikolaj Hvingtoft Hansen på telefon: 2715 8681.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er mandag den 1. oktober kl.23:59. Forventet ansættelse pr. 1. december 2023.
Du søger stillingen via Helsingør kommunes e-rekrutteringssystem på hjemmesiden www.helsingor.dk via knappen ”Ansøg”.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder