Vi har fuld kraft på maskinerne her i Infrastruktur og Cloud i Københavns Kommunes shared service provider Koncern It (KIT). Her i kontoret Netværksdrift og Datacenter er vi hele tiden i gang med en række små og store projekter, processer og indsatser, og dem kunne vi virkelig godt bruge en hjælpende hånd med. Vi er 36 kollegaer i kontoret, med mange forskellige baggrunde og jobfunktioner. Projektlederstillingen er i Team Tværgående og referer direkte til kontorchef Johannes. Kontoret står tilsammen for størstedelen af Københavns Kommunes it-infrastruktur, fra datacentrenes indretning og helt ud på kommunens godt 1.000 lokationer via kommunens kablede og trådløse netværk.

Opgaven som projektleder i Netværksdrift og Datacenter
Som projektleder håndterer du dine egne projekter eller indsatser. Her er der rigtig gode muligheder for bredt samarbejde på kryds og tværs af organisationen, både indenfor og udenfor KIT.
Vi har mange store og små projekter og indsatser i støbeskeen:

  • Videreudvikling af kontorets samlede opgaveoverblik.
  • Indkøb, enten på dynamiske indkøbssystemer, SKI eller direkte tildeling, og it- og digitaliseringsprojekter.
  • Implementering af nyt udstyr eller arbejdsgange, som oftest på tværs af kontorets tekniske medarbejdere.
  • Alle mulige indsatser, som har brug for styring, koordinering og opfølgning

Kontoret råder over rigtig gode tekniske kompetencer, har fast tildelte udbudsjurister, og har adgang til støtte ii forbindelse med udfærdigelse af notater og indstillinger, men vi har brug for hjælp til at få enderne til at mødes. Der er rigtig gode muligheder for at indgå i faglige fællesskaber på kryds og tværs af organisationen, og din primære samarbejdspartner bliver kontorets anden projektleder Pernille, som kender organisationen ud og ind, så du er i trygge hænder, indtil du selv kommer godt på plads i rollen.

Om dig
Vi forestiller os, at du har noget erfaring som projektleder, og det er muligt, at du er i starten af din karriere. Du kender formentligt både til Prince2 og agile metoder, måske kender du til Københavns Kommunes projektmodel. Du har gerne erfaring med, eller teknisk forståelse for digitalisering og it, samt kendskab til ITIL-processer. Du ved, hvordan man implementerer nye tiltag. Du har helt sikkert en ambition om at blive endnu bedre til projektlederfaget.

Du arbejder struktureret, er god til at kommunikere og har et godt øje for de enkelte indsatsers mål. Du er ikke bleg for at eskalere og inddrage din chef, når der er behov for det. Din uddannelsesmæssige baggrund er i sig selv ikke så vigtigt, men det er vigtigt, at du er nysgerrig, kreativ, metodisk. Du lægger vægt på at være med til at skabe og vedligeholde den gode stemning i løbet af arbejdsdagen. Vi kan nemlig godt lide at have det sjovt, mens vi løser vores opgaver.

Om arbejdspladsen
Vi prioriterer at sikre et balanceret familieliv, og synes selv vi har en god balance mellem at have det sjovt og at løse opgaverne ordentligt og til tiden.
Vi har dokumenteret høj trivsel, ikke mindst fordi:

  • Vi har fokus på trivsel og lægger vægt på socialt samvær.
  • Vi lægger vægt på en god omgangstone med plads til alle.
  • Vi har gode muligheder for videreuddannelse. Det er noget, vi både prioriterer højt og afsætter ressourcer til.
  • Vi synes selv, vi er gode til det, vi gør, men vi arbejder alligevel på at blive endnu bedre. Det gør vi ved at vedligeholde et nysgerrigt fagligt miljø på tværs af kompetencer.

Hvis alt det her har fanget din interesse, så send fluks dit cv og en kortfattet ansøgning, vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger
Stillingen er på 37 timer om ugen, og vi forestiller os, at du starter 1. august 2024.
Hvis du vil vide mere om stillingen og arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Johannes Leidesdorff på 2058 2780 eller teknisk projektleder Pernille Stage Keil på 2929 0528.

Søg senest fredag den 7. juni 2024
Vi afholder samtaler den 24. og 25. juni.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.