Vi søger to energi og varmeplanlæggere til Plan og Myndighed i Sønderborg Kommune til spændende opgaver inden for den grønne omstilling i kommunen.

Sønderborg Kommune har en stærk ambition om at være en tydelig aktør inden for den grønne omstilling. I kommunens vision 2022-2025 har den grønne omstilling en central plads. Der står blandt andet:

”Den grønne omstilling er vores kendetegn. Gennem arbejdet med klima, natur og miljø skaber vi grundlaget for en bæredygtig fremtid. Vi har store ambitioner for den grønne omstilling, og Masterplan2029 sikrer, at vi er på forkant. Vi skal bruge vores resultater til at trække borgere, virksomheder, nye jobtyper og gæster til. Sammen skaber vi en grønnere hverdag. Vi former børn og unge til en grøn fremtid og skaber gode vilkår for virksomhedernes fortsatte udvikling”.

Masterplan 2029 er en prestigefyldt tværgående indsats, der rummer så forskellige vinkler som energiområdet, transportområdet, bygningsvedligehold, naturfremme, og digitalisering - for blot at nævne nogle. Samtidig er Sønderborg Kommune allerede en aktiv del af ambitiøse nationale og internationale indsatser for at nå de vigtige klimamål, og et samlet Byråd bakker op om kommunens klimaindsats. Med så vigtig en prioritering af området vil du som energi- og varmeplanlægger få en synlig rolle i Sønderborg kommunes arbejde med at realisere vores ambition om at være CO2 neutral i 2029 blandt andet gennem opfyldelsen af regeringens klimaftale om grøn strøm og varme 2022 med fx etablering af vedvarende energiparker (VE-anlæg). Gennem dine indsatser kan du få mulighed for at skabe mening og bidrage til en bæredygtig fremtid for kommunens borgere og erhvervsliv.

Dine primære opgaver
Vores kerneopgave er i chefområdet at samarbejde om at udvikle og sikre kommunens fysiske rammer i en bæredygtig retning. Det gør vi som en serviceorienteret myndighed med fokus på borgerinddragelse. Med det in mente skal du overordnet arbejde med strategisk energiplanlægning jf. klimaaftalen, herunder tekniske anlæg, såsom store solcelleanlæg og vindmøller. Vi har desuden igangværende projekter angående transformerstationer, som du skal bringe videre.

Desuden vil din hverdag være fyldt med opgaver, der handler om

at varetage den overordnede koordinering og projektledelse af indsatserne inden for energi- og varme planlægning
at bidrage til kommuneplanprocessen inden for energi-området
at yde vejledning og sparring for samarbejdspartnere
at formidle energi- og klimaprojekterne i forskellige fora
at håndtere borgerhenvendelse og lave processer for borgerinddragelse – fx workshops og dialogmøder
at formulere tydelige og klare sagsfremstillinger til politiske udvalg
at sikre at politiske udvalg løbende orienteres om status og inddrages i konkrete beslutninger, der har betydning for opgavernes succes

Særligt som projektleder skal du udvise gennemslagskraft og sætte dig ind i komplekse problemstillinger for at følge dem til dørs. Din opgave er at tage ansvar for den samlede fremdrift, herunder at etablere koordineringsfora samt sikre implementering af indsatser. Du bistår desuden samarbejdspartnere med detailplanlægning og sikrer overblik over projekterne.

Din baggrund og kompetencer
Vi forestiller os, at du har en uddannelse som ingeniør eller anden relevant akademisk uddannelse med erfaring inden for området. Vi lægger desuden vægt på at du har arbejdet med projektledelse og procesfacilitering. Kan du ikke sætte kryds ved alt hvad vi efterspørger, så vil vi naturligvis bruge både tid og ressourcer på at klæde dig på. Du skal til gengæld bidrage med vilje og engagement til at lære og selvstændigt efterfølgende udvide dine kompetencer.

Desuden ser vi gerne, at du

har en vis teknisk forståelse i forhold til energi- og varmeproducerende anlæg
har erfaring med kommuneplanproces og viden om lokalplanlægning
har kendskab til miljøvurderinger
har kendskab til det øvrige tekniske og miljømæssige myndighedsområde
kan arbejde struktureret, løsningsorienteret og selvstændigt med egne opgaver
har evnen til at lytte både interesseret og kritisk til henvendelser og ideer der måtte komme
er nærværende, nysgerrig og positiv i opgaveløsningen med interne og eksterne samarbejdspartnere

For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du får skabt gode relationer på tværs både internt og eksternt. Du skal fx samarbejde med Project Zero, fjernvarmeværker, Sønderborg Forsyning, virksomheder i området samt kolleger i den kommunale organisation. Det vil desuden være af stor værdi, at du har viden om, hvorledes en politisk styret organisation fungerer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et job i et chefområde, der spiller en central rolle i en udviklingsorienteret forvaltning. Chefområdet Plan og Myndighed består af fire afdelinger der blandt andet arbejder med byggesagsbehandling, udviklingsprojekter for by og land, kommuneplanlægning, lokalplanlægning, grundsalg, sektorplaner blandt en masse andet.Vi har et godt fællesskab, som er præget af godt humør og opmærksomhed for hinanden både i det daglige med fokus på at nå resultater, men også når vi har sociale arrangementer sammen. Som kolleger værdsætter vi at spille hinanden gode og at finde de bedste løsninger sammen. Vi bruger i stigende grad mulighed for hjemmearbejde og er åbne for en drøftelse af fleksibel rammer for din arbejdstidsplanlægning.

Du refererer til chefen for Plan og Myndighed, Sille Marcussen Dall. Du indgår i et tæt kollegialt team med tre andre kolleger samt i større netværk og samarbejdsfora både på tværs af chefområde, forvaltning og den kommunale organisation. Vores arbejdsplads er placeret i Sønderborg centrum på Sønderborg Rådhus.

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i en 37 timers stilling. Du aflønnes i henhold til aftale mellem relevant faglig organisation og Sønderborg Kommune.

Ønsker du at vide mere om stillingen, kontakt da gerne Plan og Myndighedschef Sille M. Dall eller Marie G. Ingildsen, planlægger for kommuneplan. Ansøgningen sendes elektronisk senest den 2. november 2022. Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag. Samtaler holdes den 9. nov. 2022. En eventuel anden samtale holdes den 16. nov. 2022. Tiltrædelse den 1. januar 2023.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.