Graduates til agil udvikling | Pension & Sikring

Er du på udkig efter en fastansættelse og muligheden for at blive en del af et graduatenetværk? Vil du kickstarte karrieren i et agilt setup, analysere processer og udvikle løsninger til gavn for samfundet? Så er du en af de graduates, vi søger til rollen som forretningsudvikler i Pension & Sikring (P&S)

Har du øje for slutbrugeren? 
ATP går grundlæggende på to forretningsben. Det ene ben er vores pensions- og investeringsforretning. Det andet ben er det vi kalder Administrationsforretningen – og her administrerer vi 2 ud af 3 velfærdskroner, der udbetales i Danmark.  For nylig var det fx os, der stod bag udbetalingen af mere end 50 mia. kr. i indefrosne feriemidler. 

P&S er en del af Administrationsforretningen og her er vi på udkig efter graduates til vores Agile Release Train, som vi kalder P&S-ART’en. I P&S-ART’en har vi ansvaret for både udvikling og drift, når det fx drejer sig om ATP Livslang Pension og mange andre opgaver, ATP administrerer på vegne af arbejdsmarkedets parter og staten.

Til vores ledige graduatestillinger søger vi dig, der vil arbejde som forretningsanalytiker og har lyst til at arbejde med agil procesudvikling og beskæftige dig med SAFe og Scrum. Du er med fra idé til implementering, når du på baggrund af dataanalyser udvikler processer og sikrer effektive løsninger. Løsninger, der både opfylder de lovgivningsmæssige krav og imødekommer kundernes behov. 

Får du tingene til at ske?
Du har - eller er ved af færdiggøre - en kandidatuddannelse, der har styrket dine kompetencer, når det drejer sig om strategisk udvikling og det at drive en opgave fra idé til implementering. Du kommunikerer klart og tydeligt, er god til at samarbejde og typen, kollegerne er tossede med.

Jobbet som analytiker stiller krav til din forståelse for data og samfundet. Du kan lide at sætte dig ind i komplekse problemstillinger og skabe sammenhænge på tværs. Og så er du organisatoren, der formår at strukturere, koordinere og planlægge, så vi når i mål til tiden.  

Vil du være en del af et stærkt netværk? 
Som graduate i ATP bliver du fastansat, begynder sammen med ATP’s øvrige graduates og deltager i et 12-måneders fællesforløb fyldt med arrangementer og kurser, der udvikler dig både fagligt og personligt. 

Organisatorisk indgår du i en sektion bestående af 33 Product Owners, forretningsanalytikere og kommunikationskonsulenter. Vi glæder os til at byde dig velkommen og sørge for, at du får en god start på dit arbejdsliv.  

Vil du vide mere om ATP's graduateforløb, kan du besøge vores hjemmeside atp.dk/graduates.

=dig? Så send en ansøgning 
Send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. ATP's næste graduateforløb har officielt opstart onsdag d. 1. september 2021, men der er mulighed for ansættelse tidligere. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter i takt med, vi finder de rette kandidater.  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Mørkøv Christiansen på tlf. 5124 6529 eller hmc@atp.dk.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.