Tilsynschef med blik for strategi og drift

Er du resultatorienteret og kan du stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe med forskellig faglig baggrund? Så er jobbet som tilsynschef måske det næste skridt i din karriere? Arbejdstilsynet søger to tilsynschefer til Tilsynscenter Øst.  
 
Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked  
Arbejdstilsynet er den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vores mål er at fremme et sundt, sikkert og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Vi fører tilsyn med, at virksomhederne i praksis skaber de gode rammer for deres medarbejdere, der skal til for at undgå at mennesker nedslides, kommer til skade eller får stress. Det er en gevinst for både medarbejdere, virksomheden og samfundet.  

Vores forebyggende og vejledende arbejde bygger altid på den nyeste evidensbaserede viden om området – kritisk reflekteret og drøftet i et forum af fagligt højt kvalificerede kolleger.  

Du kan læse mere om os på www.amid.dk.    
 
Ledelse og driftsansvar  
Tilsynscenter Øst er et af tre tilsynscentre i Arbejdstilsynet. Vi fører tilsyn med alle typer virksomheder og arbejdsopgaver. Vi er på den måde i kontakt med hele arbejdsmarkedet og skal være med til at sikre sikkert og sundt arbejde. En central indsats er besøg på de forskellige virksomheder. Som myndighed træffer vi afgørelser med påbud og evt. bøder, hvis tingene ikke er i orden. Vi giver vejledning og ideer til at arbejdet kan blive mere sikkert og sundt, og vi husker at anerkende en god indsats.

Som tilsynschef bliver du en del af tilsynscentrets chefgruppe. Chefgruppen arbejder tæt sammen og har et fælles ansvar for at løse og udføre tilsynscentrets opgaver. Chefgruppen i TC Øst består af en tilsynsdirektør, 6 tilsynschefer og en administrativ chef. Endvidere indgår du i samarbejdet mellem tilsynscentrene og mellem tilsynscentrene og Arbejdsmiljøfagligt Center med henblik på at styrke faglighed, kvalitet og ensartethed på tværs af Arbejdstilsynet.  

Tilsynsarbejdet er delt i 4 tilsynsgrupper, der hver er organiseret med en tilsynschef og et antal tilsynsførende. De ledige stillinger er som tilsynschef for henholdsvis Tilsynsgruppe 2 og Tilsynsgruppe 4, og for begge gruppers vedkommende vil du få det daglige ledelsesansvar for ca. 24 medarbejdere. Tilsynsgruppe 2 dækker bl.a. produktions- og fremstillingsvirksomheder. Landbrug og serviceområdet. Tilsynsgruppe 4 dækker flere brancher og fører bla. tilsyn indenfor politi, beredskab, transport af gods samt undervisning. Du får ansvar for organisering, planlægning, koordinering, og kvaliteten af det faglige indhold i opgaverne i gruppen.  
 
Du skal motivere medarbejderne og være i stand til at omsætte Arbejdstilsynets overordnede mål til konkrete indsatser og resultater. Ligesom du skal understøtte, at der skabes gode samarbejdsrelationer både internt og eksternt.  
 
Tilsynsarbejdet er tilrettelagt, så mange af de tilsynsførende arbejder på distancen - det giver naturligt en ekstra dimension i dagligdagen. Møder, videndelingsaktiviteter og koordinering af tilsynsplanlægningen foregår i tilsynscentret. Øvrige medarbejdergrupper arbejder fortrinsvis i centret.  
 
Bliv vores nye kollega  
Du har en stærk lederprofil og kan skabe trivsel, arbejdsglæde og resultater gennem en motiverende og anerkendende lederstil. Du har gennemslagskraft og kan kommunikere klart om mål, forventninger og beslutninger.  
 
Derudover forestiller vi os, at du har:  

• evne til at agere på områder med stor politisk opmærksomhed  
• erfaring med myndighedsudøvelse  
• evne til at indgå i en chefgruppe og til aktivt at være med til at udvikle opgaveløsning og samarbejde  
• erfaring med arbejdsmarkedsforhold  
• erfaring med overordnet styring og opfølgning på komplekse opgaver  
• evne til at koordinere, planlægge og styre mange forskellige ressourcer og opgaver på samme tid  
• integritet og høj personlig etik  
• en relevant akademisk baggrund eller tilsvarende.  

Vi finder løsninger sammen  
Som en del af Beskæftigelsesministeriet er Arbejdstilsynet med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.  

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre, og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.  

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingerne er fuldtidsstillinger. Vi vil gerne have, at du starter d. 1. august 2019.  

Du ansættes på kontraktvilkår med aflønning i løngruppe 1 (lønramme 37) og ansættelse sker som udgangspunkt på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Ansættelse sker efter rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.  

Der indgår test i ansættelsesforløbet.  

Spørgsmål og ansøgning  
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at sende en mail til tilsynsdirektør Karsten Bach Christensen med dine kontaktoplysninger på kbc@at.dk alternativt kan du ringe på tlf. nr.7220 9362.  

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte HR-partner Lone  
Clausen, Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. nr. 2250 3847.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingerne.  

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest tirsdag den 21. maj 2019.  

Vi forventer at gennemføre 1. runde samtaler den 27. maj 2019.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder