Skip to main content
  • Dette job er ikke længere tilgængeligt.

Visionær og inspirerende enhedschef til Center for Bygninger 

Har du indgående kendskab til byggesagsbehandling? Kan du skabe retning for et nyt team og udvikle det med fokus på både kompetencer og forretning?   

Enhed for Konstruktion og Kompetenceudvikling er nyoprettet og kommer til at bestå af to teams; et konstruktionsteam og et nyt trainee-team. Vi forventer os meget af den nye organisering, hvor du som leder sammen med de to teams sætte nye standarder for kvalitet, forvaltning og service i centerets leverancer.  

Her får du muligheden for at være med til at forme fremtidens byggeri i København og skabe betydningsfulde resultater i spændingsfeltet mellem faglighed, det politiske niveau og borgerne. Vi er en dynamisk arbejdsplads, som med høj faglighed og et stærkt kollegaskab balancerer mange hensyn i hverdagens opgaveløsning. Vi vil være et center, som har fokus på den gode dialog - både i forhold til kunder og borgere, og i det daglige samspil i eget center og med kollegaerne i forvaltningen.  

I Center for Bygninger er vi en del af et spændende fælles projekt i serviceområdet Byens Anvendelse. Vi kalder det ”MODUS”, og det handler om måden vi løser opgaverne på både i forhold til processer, redskaber, metoder og kommunikation. Du og din nye enhed bliver en central del af denne forandringsproces, hvor kundernes perspektiv er med til at sætte retningen for arbejdet.  

Som enhedschef indgår du i centrets lederteam og refererer til centerchefen. Chefteamet består foruden centerchefen af seks andre enhedschefer, der sammen har ansvar for byggeri, bygnings- og boligregistrering.  

Vi skaber sikkert flow i fremtidens byggesagsbehandling  
Trainee-teamet har 11 nyansatte medarbejdere med relevant uddannelse, men begrænset erhvervserfaring. Vi etablerer teamet for at skabe en effektiv og systematisk rekruttering og oplæring af nye medarbejdere. Den enkelte medarbejder er ca. et år i teamet og bliver herefter løbende sluset ud i de øvrige enheder.  

Som leder af trainee-teamet får du ansvaret for, at medarbejderne går fra ’kvalificeret’ til ’kompetent’ ift. opgaveløsning og de læringsmål, der er opstillet. Det sker ved hjælp af on-the-job-training, casebaseret undervisning, uddannelsesplaner samt tæt opfølgning og coaching. Undervisningen varetages af erfarne byggesagsbehandlere, jurister og dig. Læring skal være koblet til opgavevaretagelsen, og de enkelte medlemmer af trainee-teamet skal producere fra starten. Du koordinerer forløbet og coacher de enkelte medarbejdere, og som leder sætter du en tydelig retning for teamet, der gør os toneangivende ift. oplæring på området.  

Konstruktionsteamet består af otte medarbejdere, som kontrollerer beregninger ifm. byggeansøgninger. Københavns Kommune ønsker en høj standard og sikkerhed ift. byggemassen. Som leder for konstruktionsteamet udviser du en god forståelse for teamets rolle i centerets opgaveløsning.  

En visionær, ambitiøs og relationelt stærk leder  
Du er en person med indgående kendskab til byggesagsbehandling, som har kompetencer og visioner til at opbygge et nyt team og samtidig være en leder for et velfungerende og selvstændigt konstruktionsteam. Du kan planlægge og gennemføre stærke uddannelsesforløb med fokus på sammenhæng mellem teamets og resten af centrets opgaver.  

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, gerne en lederuddannelse eller erfaring med ledelse - og ikke mindst en solid faglig ballast, der giver dig indsigt i området og i bygge- og planlovgivningen.  

Du er engageret, visionær og relationelt stærk - herunder har du en unik evne til at løfte den enkelte medarbejder gennem kompetent og nærværende ledelsesmæssig sparring.  

Du har veludviklede kommunikative evner i skrift og tale og kan styre og fordele opgaver og ressourcer i en travl hverdag. Ligesom os mener du, at stærk og kompetent faglighed handler om at kunne kombinere service og myndighedsudøvelse i sagsbehandlingen.  

Endelig kan du med din personlighed og erfaring bidrage til, at centerets ledelsesgruppe bliver stærkere som et dynamisk, refleksivt og resultatorienteret team.  

En attraktiv og udviklende arbejdsplads  
Du får et spændende og udviklende job med mange kontaktflader såvel eksternt som internt, og du får rig mulighed for at præge udviklingen i vores center. Du bliver en del af en arbejdsplads med et tæt og fagligt inspirerende samarbejde med erfarne og kompetente kolleger. Jobbet indeholder gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Stemningen er præget af en uformel og løsningsorienteret omgangstone, hvor der også er rum til det sociale i en travl hverdag. Vi har fælles ledelsesudviklingsaktiviteter og gode muligheder for videreudvikling.  

Vi holder til i lyse nyrenoverede lokaler centralt beliggende på Islands Brygge.  

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter cheflønsaftalen for Københavns Kommune. Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest fra den 1. december 2017.   

Yderligere oplysninger  
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Steffen Mark Jensen på 2159 4504.  

Ansøgning vedlægges CV og dokumentation for uddannelse. 

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 14. september 2017.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 39. Efterfølgende vil vi teste kandidater og holde 2. samtalerunde i uge 43. 

Om Center for Bygninger  
I Center for Bygninger, Serviceområdet Byens Anvendelse i Teknik- og Miljøforvaltningen, behandler vi erhvervslivets og borgernes byggesager, så deres planer kan føres ud i livet samtidig med, at lovgivningen overholdes. Center for Bygninger har ca. 200 medarbejdere - arkitekter, bygningskonstruktører, ingeniører, jurister og administrative medarbejdere - og behandler mere end 12.000 sager om året.  

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Forvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelsen, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.200 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4 mia. kr.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder

home
Arbejdssted
København S
keyboard_arrow_up
Startdato
25. august 2017
keyboard_arrow_down
Slutdato
14. september 2017
phone
Kontakt
Steffen Mark Jensen
Tlf.: 2159 4504
work
Jobtype
Fastansættelse