Jobbet "Vil du være vores nye LEAN konsulent, der skal være med til at optimere arbejdsgange i Servicecentret på Rigshospitalet?" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu
  • Motiveres du af at forbedre arbejdsgange i en stor organisation?
  • Er du projektlederen, som evner at motivere ledere og medarbejdere i forandringsprojekter?
  • Falder det dig let at jonglere med data og udlede vigtige sammenhænge?
  • Kan du videreformidle databaserede budskaber på en let og visuel måde?

Så er det dig vi søger til at være med til at drive forbedringsprojekter og til at understøtte udviklingen af en datadrevet forbedringskultur i Servicecentret på Rigshospitalet.

Et afgørende succesparameter i vores projekter er, at vi lykkes med at blive svaret på de udfordringer og problemer, som lederne og medarbejderne oplever i hverdagen. Involvering og medarbejderinddragelse er derfor helt centrale elementer i vores tilgang til forbedringsarbejdet i centret.

Om jobbet
Med afsæt i LEAN filosofien, og med blik for kulturen og den ledelsesmæssige tilgang i centret, har vi igennem et par år afprøvet forskellige værktøjer og metoder. Som vores nye kollega skal du være med til at sætte fornyet retning for forbedringsarbejdet i centret. Vi forventer at du via din erfaring kan være med til at videreudvikle værktøjskassen.

Målet med vores forbedringsprojekter er at optimere driften i vores center. Du får ansvaret for at gennemføre og drive forbedringsprojekter sammen med ledere og medarbejdere på alle niveauer i organisationen. Du vil få en central rolle i at drive de mere datatunge forbedringsprojekter. Her skal data og analyser omsættes til konkrete værktøjer og arbejdsgange, der kan forbedre planlægning af centrets opgaver, produktion, bemanding og udstyrskapacitet.

Dine primære opgaver vil være:

  • Kortlægge processer og udarbejde arbejdsgangsanalyser
  • Indsamle og behandle data for at synliggøre omfanget af de problemer, der skal løses.
  • Udvikle nye og forbedrede arbejdsgange sammen med ledere og medarbejdere
  • Beskrive de nye arbejdsgange i visuelle standarder og udvikle værktøjer – f.eks. flow- og planlægningstavler
  • Træne ledere og medarbejdere i de nye arbejdsgange
  • Understøtte ledere i at sætte mål og systematisk at følge op på effekten af forbedringsarbejdet bl.a. via udvikling af KPI’er og tavlemøder.

Hvem er du?

Din erfaring og kompetencer

  • Du har en relevant videregående uddannelse f.eks. samfundsvidenskabelig kandidat eller ingeniøruddannelse
  • Du har styr på Lean-værktøjskassen og har lyst til at være med til at udvikle og sætte retning for, hvordan vi fremadrettet skal arbejde med driftsoptimering i centret
  • Du har erfaring med at designe nye arbejdsgange og omsætte dem til visuelle standarder og værktøjer i samarbejde med medarbejdere og ledere
  • Du er analytisk, har en god dataforståelse og har erfaring med at arbejde i MS Excel - gerne på avanceret niveau
  • Du er en erfaren projektleder, der kan vise konkrete resultater med at involvere og skabe ejerskab blandt ledere og medarbejdere i en større organisation

Herudover kendetegner det dig som person at

  • Du har en udpræget evne til at skabe relationer, og en lyst og vilje til at samarbejde
  • Du er handlekraftig og ikke bange for at udfordre og stille spørgsmål – samtidig med at du udviser en høj grad af indlevelse, empati og forståelse for andre mennesker
  • Du trives med at være væk fra skrivebordet, da vi er en del af en stor driftsorganisation og skal løse opgaver sammen med vores kolleger i driften

Hvem er vi?
Du vil blive ansat i Servicecentrets centrale stab, hvor vi er 20 medarbejdere, der løser en lang række forskellige opgaver. Du kommer til at være vores nye primus motor i LEAN arbejdet, da du er fuldt allokeret til disse opgaver. Der vil være snitflader og fælles projekter med øvrige kollegaer i staben.

I Servicecentret løser vi alle tværgående drifts- og serviceopgaver på Rigshospitalet. Opgaverne er blandt andet rengøring, produktion af patientmad, patientransport samt transport af varer, linned og affald mv. Vi er cirka 1600 medarbejdere i et center med mange forskellige nationaliteter og kompetencer.

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er mulighed for selv at tilrettelægge arbejdsdagen, ligesom der er mulighed for hjemmearbejdsdage, når opgaverne tillader det. Vi har en uformel omgangstone og lægger vægt på, at det gerne må være sjovt at gå på arbejde.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Region Hovedstaden og din forhandlingsberettigede organisation med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, men for kandidater med den rette profil er der mulighed for at lave aftale om nedsat tid.

Du refererer til funktionschefen for ledelsessekretariatet.

Rigshospitalet dækker over flere matrikler, hvor de primære er beliggende på henholdsvis Blegdamsvej og i Glostrup og Herlev. Du vil få fast base på Blegdamsvej, men der vil også være arbejdsdage på vores øvrige matrikler. Ansættelsesområde er Region Hovedstaden.

Forventet startdato er 1. april 2023.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er søndag den 19. februar.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 8.

Yderligere oplysninger
Kontakt Funktionschef Birgitte Kähler Nielsen på tlf. 60 60 85 57 eller Susan Mahler, proces- og planlægningskonsulent i Ledelsessekretariatet på tlf. 51 44 66 71.

Du kan finde flere oplysninger om Rigshospitalet og Servicecentret på www.rigshospitalet.dk

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder