Jobbet "Vandløbsmedarbejder til vandplansprojekter m.v." er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vores erfarne ingeniør går på pension. Vi søger derfor nye kræfter til at indgå i arbejdet med at gennemføre vandplansprojekter, vandløbsforvaltning og deltage i teamets øvrige opgaver. Vi er et fagområde i udvikling og tænker i videst mulig omfang klima og vandhåndtering ind i opgaverne, samtidig med, at vi fortsat udvikler og værner om nogle af Danmarks fineste vandløb.

Om jobbet
Du vil være en del af et stærkt team på 7 engagerede medarbejdere med en bred kompetenceprofil, hvor dialogen med lodsejere og andre samarbejdspartnere er et bærende element for at lykkes.

I Vejle Kommune er der ca. 1000 km målsatte vandløb, hvoraf ca. 350 km er offentlige.

Vi løser opgaver om vandløb lige fra restaureringsprojekter (vandplanprojekter), regulativrevisioner, minivådområder samt drænsager til kommunikation med kommunens å-mænd om den praktiske vedligeholdelse.

Vi løser også opgaver omkring badevand, kystbeskyttelse, deltager i klimatilpasningsplaner og -projekter samt stormflodsstrategi.

Dine opgaver vil som udgangspunkt være udarbejdelse af vandplansprojekter/projektledelse og sagsbehandling efter vandløbsloven, men med mulighed for at byde ind på andre af vores opgaver. Opgaverne tildeles ud fra faglige og personlige kompetencer.

Da det er en stilling i et fagområde i udvikling, kan du i høj grad udfolde og udvikle dine personlige kompetencer og herigennem målrette dine arbejdsopgaver. I din ansøgning bedes du beskrive, hvilke kompetencer du i særlig grad mestrer, som kan være til gavn for teamet.

Vi forventer af dig

  • Relevant faglig uddannelse som ingeniør, biolog eller lignende

  • Erfaring med projektering/projektledelse, sagsbehandling vandløbslov og evt. kystbeskyttelseslov

  • Mestrer kortprogrammer som f.eks. GIS, VASP og Scalgo og har praktisk forståelse for vandløb

  • Indsigt i vandhåndtering i forhold til klimatilpasning

Desuden vægter vi følgende personlige egenskaber

  • Aktivt deltagende i udviklingen af opgaver i et helhedsperspektiv

  • Har et tydeligt ’drive’ for at lykkes med den samlede opgave

  • Har situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner  

  • Er positiv og har humoristisk sans

  • Kan lide udfordringer, tør tage ansvar og kender værdien af den gode dialog

  • Arbejder selvstændigt og struktureret

  • Er god til at skabe netværk både blandt kollegaer og samarbejdspartnere

  • Forstår at arbejde i en politisk ledet organisation

Ansættelsesvilkår
Stillingen er fast med 37 ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og lokal løn. Tiltrædelse 1. august 2022.

Om os
I afdelingen for Vand er vi 18 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der med dialog og helhedsorienteret tilgang løser forskellige opgaver om vand i et strategisk- og klimaperspektiv.

Afdelingen består af Team Grundvand, Team Spildevand, Team Dambrug, samt Team Vandmiljø.

Vi er i fuld gang med at omstille os til et vådere klima, og opgaven kan kun løses på tværs i organisationen og i tæt samarbejde med erhverv, borgere og interesseorganisationer.

Vi tilbyder en spændende og dynamisk arbejdsplads, hvor vi er organiseret i selvforvaltende teams, der prioriterer og udfører vores opgaver inden for givne rammer.

Vejle med Vilje

  • Vi er landets 5. største kommune med over 115.000 indbyggere

  • Vi er placeret midt i Danmark, og det er super let at komme til os med offentlig transport

  • Vi er landets 3. største konferenceby og landets 5. største detailhandelsby

  • Og så ligger vi i noget af Danmarks flotteste natur med et væld af aktivitetsmuligheder og flere på vej

Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Højby på tlf.: 29743384 eller Annette Bonde på tlf.: 40160541. Vi ser frem til at høre fra dig!

Du kan læse mere om os på Klima, natur og miljø - Vejle Kommune

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 12. juni 2022. Første samtale forventes afholdt den 16. og 17. juni 2022 og anden samtale den 21. juni 2022.

Profilanalyse
Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen "Ansøg". Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.