Gå til hovedindhold

Vil du være med til at sikre stærke processer og udvikle gode forretningskoncepter?

I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end 1 million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er det også vigtigt, at vores projektledelse er topprofessionel.  
 
Kvalitet, stærke forretningskoncepter og holdbare processer  
Som vores nye udviklingskonsulent bliver du en del af teamet Lean & Professionel Projektledelse. Du vil arbejde tæt sammen med forretningen for at optimere og udvikle vores projektprocesser, med særligt fokus på kvalitet, sikkerhed og effektivitet. HOFOR stræber mod en forbedringskultur, og du vil bidrage med udvikling af både processer, værktøjer og undervisning af ledere og medarbejdere.  
 
Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a.: 

  • Metode- og konceptudvikling af eksempelvis projektmodel og tilhørende værktøjer 
  • Forandringsledelse i komplekse projekter 
  • Understøtte forretningen i løbende forbedringer 
  • Udvikle og vedligeholde vores intranet og tilhørende værktøjer og skabeloner 
  • Bidrage i projekter - enten som projektdeltager eller -leder 

Du får et job, hvor du kan være med til at påvirke din arbejdsdag, og du vil med tiden få en solid indsigt i vores forsyning og processer. I HOFOR er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os til at skabe bæredygtige byer. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. 
 
Metode- og konceptstærk profil  
Vi forventer, at du er en positiv og stærk kommunikator, der evner at skabe succesfulde forandringer i store eller mellemstore organisationer. Det vil være en fordel hvis du er rutineret og certificeret i projektledelse (IPMA, Prince2 eller lign.) og har konsulenterfaring. Det er ligeledes en fordel, hvis du har en længerevarende uddannelse, og hvis du har arbejdet med anlægsprojekter, men dette er ikke et krav.   
 
Vi forventer, at du på én gang kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret med dine opgaver, og samtidig har lyst til at indgå i et konstruktivt og anerkendende samarbejde med dine seks kolleger i teamet. Som person har du gennemslagskraft og opbygger stærke relationer. Du giver og tager godt imod feedback og kan sparre med ledere og medarbejdere på alle organisationsniveauer, hvor du trives i rollen med daglig kontakt til dine interne kunder og samarbejdspartnere. Du har stærke analytiske og procesmæssige kompetencer, som du bruger til at optimere og forbedre arbejdsgange og processer. 
 
Ansøgning og kontakt 
 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Christina Kamma Velling-Theisen på telefon 2795 2197. 
 
Ansøgningsfrist er 1. august 2018 kl. 12.00. Der vil være 1. samtaler den 8. og 9. august. 
 
Ansættelse snarest muligt. 
 
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg”. 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder