Tovholder til dataopsamling og drift af deponi med interesse for miljø- og bæredygtig udvikling

Dine primære opgaver
Du skal arbejde med Horsens Kommunes mål med at reducere affaldsmængden til deponi. Du skal være med til at sikre, at der er opdaterede klare driftsinstrukser så kunderne kan vejledes i, hvad de må deponere. Dertil skal du overvåge at driften af anlægget foregår i overensstemmelse med miljøgodkendelsen og lovgivning på området.

Du bliver den primære kontaktperson på alle aktiviteter med tilknytning til deponiet.

Den daglige drift varetages af Service og Beredskab, som du er i løbende samarbejde med om nye initiativer. Nogle af de store forestående projekter, som du bliver en del af, er udskillelse af en del af anlægget for at give plads til en ny ringvej, samt en stor beplantningsplan for de afsluttede deponiområder.

Deponeringsanlægget er sin egen økonomiske enhed og du kommer til at bidrage med tal til budget og regnskab samt beregning af takster. Som del af en offentlig politisk organisation er det vigtigt at kunne arbejde ud fra principper om gennemsigtighed.

I tilknytning til deponiet er brovægten, hvor IT-systemet samler data om alle affaldsmængder, der håndteres, såvel på deponiet samt for de øvrige affaldsordninger i Horsens Kommune. Det bliver din opgave at sikre, at vi har et velfungerende IT-system og en struktur, som giver overblik over data. Det er grundlæggende for vores forretning og giver nødvendig ledelsesinformation.

Du bliver bindeleddet mellem systemleverandøren og driftspersonalet og kollegerne i Affald og Genbrug, så vi har et moderne brugervenligt setup.

Personen vi søger

• Du tager ejerskab af egne arbejdsopgaver, arbejder selvstændigt og er beslutningsdygtig
• Du er struktureret og systematisk
• Du kan læse lovgivningen og forstå at implementere nødvendige strukturer
• Du kan arbejde med tal og tekst og har flair for IT systemer
• Du samarbejde godt med kolleger, driftspersonale og rådgivere
• Du har overblik og kan planlægge langt frem i tiden.
• Vi forestiller os at du har en naturvidenskabelig eller økonomisk uddannelse, men det er ikke afgørende.

Vi tilbyder dig

• Et fagmiljø med højt til loftet
• Spændende opgaver som skiller sig ud fra andre deponier
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Stor frihed og indflydelse på at tilrettelægge din hverdag
• Fantastiske kollegaer, som glæder sig til at arbejde sammen med dig.

I Affald og Genbrug er vi 13 kollegaer, som hver dag arbejder for at øge andelen af genbrug og genanvendelse af vores affald. En af dine kommende kolleger beskriver arbejdet sådan her: ”Hos Affald og genbrug får du gode kollegaer, der alle bidrager med forskellig faglighed og understøtter hinanden i dagligdagen. Arbejdet med affald er spændende, da det giver mig mulighed for at gøre en forskel for fremtidens miljø og ressource håndtering, et af de mest centrale emner lige nu.”

Vores omgangstone er let og uformel, og vi har forskellige faglige baggrunde. Du får kollegaer, der har arbejdet i afdelingen i mere end 20 år, og kollegaer der er relativt nyuddannede. Vi har alle det til fælles, at vi gerne vil spille hinanden gode og bidrage til daglig sparring med plads til at grine sammen.

I din ansøgning vil vi gerne høre, hvorfor du har lyst til at arbejde med denne opgave, samt hvad du tænker, at du konkret kan byde ind med i opgaveløsningen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede fagorganisation.

Stillingen er fastansættelse med ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Horsens Kommune er en attraktiv arbejdsplads, hvor vi kan tilbyde fleksordning, sundhedsordning, mulighed for at leje ferieboliger, fælles sociale aktiviteter mv. Arbejdspladsen er placeret på Horsens Rådhus: Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.

Kontaktperson
Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre om flere gode grunde til, at du skal vælge at blive vores kommende kollega, så kontakt afdelingsleder Niels Holm Ørnstrup på tlf.nr. 61 13 54 02.

Ansøgningsfrist og videre ansættelsesforløb.
Ansøgningsfrist er den 19. april 2023

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. april 2023.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.