Gå til hovedindhold

På Aarhus Kommunes Energiproduktion, placeret i Lisbjerg nord for Aarhus, arbejder 65 engagerede medarbejdere med at drive et af landets største og mest moderne affaldsenergi- og biomassefyrede kraftvarmeværk, hvor vi årligt energiudnytter ca. 250.000 ton affald og 230.000 ton halm og flis til el og varme.

Som vores nye teamleder bliver du en af fire teamledere i Energiproduktion, som bidrager til at vores samlede anlæg kan levere høj rådighed – og hvor der er fokus på sikkerhed, miljø og økonomi.

Du bliver leder af Teknisk Support, der består af 9 engagerede medarbejdere (hvoraf 2 er vakante).

Teamets primære opgaver er

  • Planlægning og gennemførelse af revisioner.
  • Koordinering af større og mindre vedligeholdelsesopgaver.
  • Gennemførelse af projekter.
  • Indgåelse af serviceaftaler.
  • Udvikling af SRO-anlægget.
  • Udarbejdelse af instruktioner og træning af øvrige medarbejdere således opgaverne udføres sikkerhedsmæssigt forsvarligt.

Dine primære opgaver er at

  • Omsætte mål og indsatser til operationelle handlinger i hverdagen. 
  • Holde overblik over teamets mål og resultater og sørge for, at der arbejdes målrettet med dem i teamet. 
  • Optimere arbejdsprocesser, internt samarbejde i teamet samt eksternt samarbejde med andre sektioner, teams og samarbejdspartnere. 
  • Lede og udvikle en gruppe af medarbejdere og varetage denne rolle helhedsorienteret, engageret, resultatorienteret, udviklingsorienteret og kommunikerende samt holde fokus på at skabe tid til ledelse. 
  • Skabe trivsel og godt humør i teamet. 

Vi forventer, at du har en teknisk uddannelse som maskinmester, ingeniør eller tilsvarende. Kendskab til kraftværker eller andre procesvirksomheder vil være en fordel, da vi lægger vægt på, at du har kendskab til hele værdikæden på et kraftværk. 

Ud over dine faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber, og at du har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du trives i et travlt miljø i en organisation i udvikling. Du kan håndtere mange opgaver sideløbende, sætte mål og opfylde både daglige og langsigtede mål. Du tager ansvar, går til arbejdet med en positiv indstilling og bidrager til at skabe resultater gennem godt samarbejde. Vi arbejder målrettet med at optimere arbejdsgange og processer, og du skal derfor have sans for detaljerne og øje for forbedringsmuligheder. 
 
Det er vigtigt, at du er god til at skabe gode relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.  
IT er et naturligt arbejdsredskab for dig, du er rutineret bruger af MS Office-pakken og har nemt ved at lære nye IT-systemer.  

Vi tilbyder

  • Et job i en dynamisk virksomhed med et godt og positivt arbejdsmiljø.
  • Gode personlige og faglige udviklingsmuligheder.
  • Stor berøringsflade i en organisation med mange dygtige kolleger.
  • Mulighed for at præge arbejdsopgaverne efter devisen ”frihed under ansvar”.
  • Et uformelt arbejdsmiljø med højt til loftet og kort til beslutninger.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesområdet er Aarhus Kommune, og ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante faglige organisation. Din daglige arbejdsplads vil være AffaldVarme Aarhus, AffaldsCenter, Ølstedvej 20, Lisbjerg, 8200 Aarhus N.

Ansøgning
Stillinger i Aarhus Kommune skal søges online. Klik på linket og følg instruktionerne for at søge den ledige stilling. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 29. marts 2019.

Vi forventer at holde samtaler i uge 15 og 16.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kenneth Egeskov på 2920 3669 eller keep@aarhus.dk

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune: https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles - om du er leder eller medarbejder - håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.