Teamleder til prissætning af nye jernbaneprojekter

Vil du være med til at udvikle den måde, vi i Banedanmark arbejder med prissætning af de store projekter, der får liv på jernbanen? Så har vi en spændende lederstilling, hvor du kan være med til at gøre en forskel.

I Strategisk Planlægning arbejder vi løbende på at blive bedre til at sætte pris på de kommende projekter, der skal være med til at sikre en attraktiv og grøn jernbane. For at lykkedes kræver det samarbejde på tværs samt fokus på proces og kvalitet. Vi søger en teamleder til en nyoprettet stilling, der skal være med til at sikre, at vi lykkedes.

Som teamleder i Strategisk Planlægning vil du blive direkte personaleleder for otte specialiserede medarbejdere, der arbejder med prissætning af projekter og andre strategiske analyser.

Samarbejde på tværs af fagligheder 

Du får en varieret arbejdsdag med et stort ansvar og en bred samarbejdsflade, og din vigtigste rolle bliver at holde fokus på høj kvalitet i leverancerne. Det sikrer du ved løbende dialog og opfølgning hos medarbejderne, så du har overblik over fremdriften i de enkelte opgaver og dermed kan hjælpe med håndtering af eventuelle udfordringer.

Du og dit hold arbejder målrettet med prissætning af de kommende projekter på jernbanen ud fra principperne i Ny Anlægsbudgettering (NAB), der er en metode til prissætning af og opfølgning på infrastrukturprojekter, der anvendes på Transportministeriets område. Du vil desuden få ansvaret for at løse en række andre projekter og strategiske analyser i samarbejde med dit hold. Det kan være længerevarende analyser så som prissætning af nye stationer, baner eller benchmarkinganalyser samt mere ad hoc-prægede opgaver.

Fokus på motivation og udvikling

Vi arbejder i krydsfeltet mellem det økonomiske og tekniske, hvorfor vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse som ingeniør, økonom eller lignende. Det er ikke en afgørende forudsætning, at har erfaring med ledelse, så længe du har mod på at kaste dig ud i disciplinen. Det er dog afgørende, at du er god til at skabe samarbejdsrelationer på tværs af organisationen.

For at kunne lykkedes i stillingen skal du have en solid erfaring indenfor databehandling og analyse. Det er ligeledes væsentligt, at du er analytisk og struktureret samt god til at opstille processer.

Din ledelsesstil skal have fokus på motivation og udvikling af dine medarbejdere. Endelig skal du være klar og tydelig i din kommunikation, og du skal tør at gå forrest.

Strategisk Planlægning

I Strategisk Planlægning står vi for planlægning og koordinering af kommende projekter på jernbanen, og herunder arbejder vi med udarbejdelse af politiske beslutningsgrundlag og prissætning af nye stationer, baner og opgraderinger samt fornyelser på jernbanen.

Du vil som teamleder få direkte reference til sektionschefen for Strategisk Planlægning, André Røssel, der er tillidsfuld og anerkendende i sin ledelsesstil. Du bliver en del af ledergruppen i området Planlægning, der består af én områdechef, tre sektionschefer og seks teamledere. Det samlede planlægningsområde består af 80 specialiserede medarbejdere.

Strategisk Planlægning er en ung sektion, der er præget af forskellige profiler lige fra astrofysiker, økonom og ingeniør til en baggrund indenfor Human Resources. Vi sætter pris på alles input og supplerer hinandens kompetencer i hverdagen, så vi kan udvikle os sammen og levere produkter af høj kvalitet. Afdelingen er uformel, og du vil opleve en oprigtig interesse i at hjælpe dig godt ind i fællesskabet og opgaverne.

Løn og ansættelsesvilkår  

Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.  

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.  

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten. 

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål. 

Ansøgning og kontakt  

Vil du vide mere, så kontakt sektionschef André Røssel. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.   

For at søge stillingen klikker du på linket ”Ansøg” og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder