I Banedanmark Anlæg gentænker vi måden, vi gennemfører fornyelsesprojekter på, og opbygger Danmarks stærkeste projektorganisation. Derfor søger vi teamledere til Målstyring, der er analytisk skarpe, strukturerede og drevet af at skabe forbedringer.

Sammen med dit stærke team af Lean partnere, får du en udfordrende hverdag, hvor det faglige miljø både er spændende og udviklende – med mulighed for at omsætte vores ambitiøse vision til konkrete forbedringer. Vi er en arbejdsplads med højt tempo, hvor ledelsen deltager aktivt i realiseringen af vores ambitioner, og sektionens arbejdsopgaver er således under høj bevågenhed.

Som teamleder for teamet Udførelse bliver du en del sektionen Målstyring. Sektionen består på nuværende tidspunkt af 10 medarbejdere med forskellige stærke faglige kompetencer, som alle er med til at opbygge en mere driftssikker leverancemuskel​ i vores anlægsprojekter. Du vil få en rolle med stort ansvar, der har direkte indvirkning på realisering af strategien i Anlægsdivisionen, og du vil være med til at styre vores samfundskritiske projekter fra projektering til de går i udførelse i marken.

Tæt kontakt til projekterne og fokus på at gennemføre optimeringer
Du får en rolle meget tæt på projekterne og dit arbejde vil bl.a. bestå af coaching i målstyring og procesoptimeringer samt at sikre, at forandringerne implementeres.

Du følger projekterne når de overdrages fra projektfabrikken til udførelse, og sammen med byggeledelsen sikrer du, at målstyring optimeres og implementeres på byggepladsen. Du er via dit arbejde med til at sikre fremdrift og opfølgning i projekterne, herunder tæt opfølgning på entreprenørens arbejder, så der træffes beslutninger på det rette grundlag. Du bliver motiveret af at bidrage til, at projekterne bliver realiseret, og du trives på byggepladser med mange fagligheder i spil.

Teamet Udførelse består af fire Lean-partnere, og du indgår fra start i opgaveløsningen, samtidig med at du er en drivende kraft i den strategiske prioritering, teamets udvikling og i at rekruttere egne medarbejdere.

Du vil i hverdagen arbejde tæt sammen med sektionschefen for Målstyring, områdechefen for Udførelse og projektdirektøren samt indgå i relevante ledelsesfora på tværs af organisationen.

Konkret bliver du ansvarlig for blandt andet:

  • fortsat udvikling og implementering af koncept for målstyring, inkl. tavlemøder, systematisk problemløsning og standardisering af processer i udførelsesorganisationen og på tværs af anlægsdivisionen
  • forberedelse og deltagelse i tavlemøder samt at give feedback til den ansvarlige leder
  • gennemførelse af analyser og re-design arbejdsgange mhp. optimering
  • personlig coach for 1-2 byggechefer og områdechefen for udførelsesorganisationen
  • samarbejde med de øvrige sektioner i Anlægsdivisionen om at tilvejebringe relevant data i forhold til realisering af konceptet for målstyring og problemanalyse.   

Dit nye arbejdssted bliver vores moderne lyse hovedkontor centralt i København ved Dybbølsbro station og Fisketorvet. Der vil være rejseaktivitet mellem Banedanmarks lokationer landet over, da du vil indgå aktivt i projekter i udførelsesorganisationen, som styrer alle byggerier på jernbanen.

Positiv og nærværende ledelsesstil og sans for struktur og analyse
Vi leder efter dig, som forstår, at positiv og nærværende ledelse er vejen til de bedste resultater.

Du trives med at stå i spidsen for forandringer og du drives af, at dit arbejde skaber værdi i den virkelige verden. Således er du typen, der kan motivere og udvikle dine medarbejdere og sikre opbakning til forandringer på tværs af fagligheder og divisioner. Herudover er du god til at følge op på medarbejderes og interessenters opfyldelse af deadlines.

Det er væsentligt, at du arbejder struktureret og motiveres af at analysere og stille nysgerrige spørgsmål. Du evner at finde løsninger på komplekse problemstillinger og finder det naturligt at prioriterer og eksekvere på forretningskritiske beslutninger. Du er drevet af lysten til at løse problemer og har en høj eksekveringsevne, så du sikrer fremdrift i projekterne.

Du kan have en baggrund som akademiker, men dette er ikke et krav. Vi forestiller os, at du har teknisk erfaring og herved forstår de konkrete faglige problemstillinger, som projekterne skal håndtere. Kendskab til jernbanen er en fordel, men ikke et krav.

Løn  
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.  

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.  

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten. 

Stillingen vil eventuelt kunne besættes på åremål. 

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Terne Vishart på tlf. 51853752.

Send os din ansøgning og CV snarest, da vi vurderer ansøgninger løbende. For at søge stillingen klikker du på linket ”Ansøg” og følger instruktionerne

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.