Teamleder til fjernvarme

Er du vild med grøn omstilling, og vil du gerne være leder for et team der leverer førsteklasses vedligeholdelsesarbejde? Så er denne stilling i HOFOR noget for dig.

I HOFOR har vi fokus på den grønne omstilling, og har en vision om at levere bæredygtig energi. Vi har derfor brug for en teamleder til at lede et team som skal udbygge fjernvarmenettet i København, så vi kan bevæge os tættere mod at tilbyde en bæredygtig varmeløsning.

Ansvarlig for teamets drifts- og vedligeholdelsesaktiviteter
Som leder af Team Net Vedligehold, bliver du en del af sektionen Ledningsnet, der består af tre teams. Dit team er Team Net Vedligehold, som vedligeholder, drifter og er med til at udbygge det fremtidige bæredygtige fjernvarmenet til københavnerne. Du får ansvaret for teamets drifts- og vedligeholdsaktiviteter og bliver garant for den tekniske kvalitet.

Teamet udgøres af en driftsmester, smede og driftsteknikere.

Som leder af Team Net Vedligehold får du en central rolle i udviklingen af Sektionen Ledningsnet i de kommende år. Du bliver samtidig en del af Drift Fjernvarmes ledergruppe, og vil indgå i et tæt samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.

Som teamleder bliver det din opgave at:

• Deltage i udviklingen, tilpasningen og anvendelse af driftens vedligeholdelsessystem
• Sætte let forståelige og realistiske mål med en tydelig deadline
• Nytænke arbejdsmetoder med henblik på større grad af effektivisering og handleevne
• Sørge for, at personale- og arbejdsmiljøpolitikker efterleves i dagligdagen
• Skabe gode relationer til og forventningsafstemme med vores interne og eksterne samarbejdspartnere
• Kommunikere sammenhænge mellem teamets mål og den overordnede strategi

Ledelseserfaring og flair for teknik
Du er muligvis maskinmester, ingeniør eller har en anden tilsvarende teknisk uddannelse. Derudover har du erfaring med personaleledelse af tekniske fagmedarbejdere og ved, hvad der skal til for at skabe motivation, kvalitet i arbejdet og en god holdånd.

Du er lyttende og uddelegerer opgaver med afsæt i tillid. Du har gode kommunikationsevner og bruger dem til at understøtte samarbejdet med leder kollegaer og medarbejdere, så vi fortsat udvikler os og skaber resultater.

Jobbet kræver, at du har en god IT-forståelse, da vi blandt andet arbejder med IT-baseret overvågning, vedligehold og jobstyring.

Det er desuden en forudsætning, at du både har kørekort og egen bil og kan indgå i en rådighedsvagt, hvorfor en rimelig afstand til arbejdspladsen fra din privatadresse er nødvendig. 

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 12. juni 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jakob Hvidt, teamleder, 2795 2910 eller Bekim Jakob Idrizi, sektionsleder, på telefon 2795 2944. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Vi forventer at holde samtaler i løbet af uge 24 og 25 og ønsker opstart snarest muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder