Teamleder til ’Broer’ i Banedanmark

Vil du have en central rolle hos en af Danmark største broejere?  

Vi er på udkig efter en teamleder til vores broteam. Stillingen er nyoprettet og er derved en ledelsesmæssig styrkelse af sektionen. Behovet for yderligere ledelsesmæssige kræfter kommer fra det høje aktivitetsniveau i Banedanmark. I øjeblikket refererer broteamet til sektionschefen for Broer & Bygninger – en konstellation, der har kørt siden 2016.

Du får det daglige ansvar for team Broer, et team i sektionen Broer & Bygninger i Infrastrukturdivisionen. Din primære opgave bliver den daglige ledelse af teamet, der består af 13 specialister, der bl.a. arbejder med varetagelse af driftsansvar og vedligeholdelse, varetagelse af systemansvar – dvs. udvikling af regler samt projektejerskab i forhold til Banedanmarks Anlægsdivision.

I rollen som teamleder skal du være den, der sætter handlinger bag idéer og initiativer og som naturligt tager det ledelsesmæssige ansvar. Du sikrer, at der udarbejdes arbejdsbeskrivelser for de dele der endnu ikke er beskrevet, således at den bedste løsning bliver til fælles praksis og standardiseringen sikres.

Du sikrer, at teamet har det godt og performer godt, således at fagområdet udvikles
Teamet har ansvar for alle broer, støttekonstruktioner, støjskærme, drejeskiver, læsseramper og vognvægte i hele landet, og har tjenestesteder i Aarhus, Fredericia, Middelfart, Vordingborg og Ringsted. Din base kan enten blive i Fredericia eller Ringsted, afhængig af hvor du har bopæl. Du skal dog påregne noget rejsetid imellem kontorerne, uanset valg af tjenestested, da du skal være synlig på alle adresser. Ud over dine egne medarbejdere, vil du jævnligt samarbejde med din nærmeste teamlederkollega for Bygninger & Perroner samt øvrige teamledere i området.

Du skal sikre, at dit team kommer i mål med alle opgaver og sørge for at fremdriften løbende dokumenteres. Du vil stå i spidsen for en gruppe dygtige og dedikerede medarbejdere, hvor de faglige kompetencer spænder vidt og vidensniveauet er højt. Derfor vil det være væsentligt, at du både kan bevare overblik og prioritering over hele teamets sagsportefølje og kan sætte dig ind i enkeltstående problemstillinger, der kræver ledelsesmæssige beslutninger.

Din nærmeste leder bliver sektionschef Gitte Weitze Christensen:
”I vores sektion lægger vi stor vægt på at løse opgaver med stor faglighed og professionalisme, men vi gør det i en afslappet atmosfære og har det sjovt imens. Vi har en meget vigtig opgave indenfor jernbanedriften, og er derfor fagligt velfunderet. Vi udvikler løbende, så vi hele tiden forbedrer os, og vi ved, at vi kun lykkes, når hele sektionen lykkes”.

En del af vores broer ejer vi sammen med enten kommune, Vejdirektoratet eller andre. En del af din opgave er derfor at sikre et konstruktivt samarbejde med disse.

Som leder skal du kunne give support og sparring til medarbejderne, afholde teammøder, gennemføre medarbejdersamtaler og varetage det overordnede ansvar for, at vi når vores mål. Hertil kommer opgaver som at styre, godkende, supportere og rapportere på status og fremdrift.

Leder med godt overblik, analytisk tilgang og gode samarbejdsevner
Vi forestiller os, at du har en teknisk akademisk baggrund (ingeniør, cand.scient. eller lignende), og vi ser gerne, at du har ledelseserfaring. Hvis ikke du har ledelseserfaring, er det vigtigt, at det er noget, som du virkelig brænder for ift. dit næste skridt i karrieren. Vi forventer desuden, at du har erfaring med at omsætte tekniske udfordringer og analyser til løsningsorienterede tiltag og tekniske notater. Du skal ligeledes have erfaring med sagsstyring og økonomistyring, så du kan følge fremdrift løbende.

Du er vant til at håndtere mange opgaver ad gangen, og samtidig sikrer du, at hverdagen hænger sammen for dig selv og teamet. Med dig i spidsen for teamet, bliver strategiske planer ført ud i livet. Du har en åben og imødekommende natur, og du er i stand til at kommunikere klart og tydeligt mundtligt såvel som skriftligt – og så besidder du evnen til at lede opad, nedad såvel som udad og til siden.

Løn
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.  

For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.  

For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten. 

Ansøgning og kontakt
Vil du vide mere, så kontakt sektionschef Gitte Weitze Christensen på tlf. 26 14 63 14. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. For at søge stillingen klikker du på linket ”Ansøg” nedenfor og følger instruktionerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder