Jobbet "Teamleder med stærk data-forståelse og skarp analytisk sans søges til engageret teamledelse med blik for kulturforandringer" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Sektionen Økonomi & Kontrakter består af tre teams der bistår hele Infrastruktur, hvilket er Banedanmarks vedligeholdsdivision. Du bliver leder for et af de tre teams. Team AGIL (Analyse, Governance, Implementering, Løsning), som bl.a. understøtter forretningen med forskellige typer af analyser. Team Agil er en vigtig ressource i overgangen til SAP S/4 HANA, så teamlederen skal trives i krydsfeltet mellem både at være leder og sparringspartner i faglige problemstillinger.

Den øvrige del af sektionen arbejder med kontrahering, kontraktstyring, økonomiopfølgning og forvaltning af bevillinger.

Stillingen er placeret i helt nybyggede og moderne lokaler i Ringsted, som ligger lige ved Ringsted station.

Du sikrer trivsel og en god udvikling af medarbejdere og processer 

Som teamleder får du personaleansvar for seks medarbejdere. Du varetager bl.a. faglig ledelse og ressourceallokering til de mange opgaver teamet skal løse og afholder medarbejderudviklingssamtaler samt arbejder med den generelle trivsel i team´et. Du sikrer herudover løbende kompetenceudvikling i teamet, så vi kan løse opgaverne og udvikle os selv og forretningen. Med synlig ledelse og et skarpt øje for motivation og trivsel har du ansvaret for, at opgaverne bliver løst på den mest tilfredsstillende måde.

Du kommer også til at bidrage til udviklingen af vores tilgang i forhold til praktisk brug af data til at understøtte udbuds- og indkøbsarbejde samt leverancerne til vores SAP S/4 HANA projekt, og du deltager endvidere aktivt i SAP-projektet.

I Banedanmark har vi stort fokus på vores ledelsesgrundlag, som vi lægger mange kræfter i. Som ny leder i Banedanmark vil du tage del i det videre arbejde med værdier, ledelsesmodel og ambitiøst definerede ledelsesroller. Ledelsesgrundlaget danner rammen for dit arbejde og binder os sammen til ét fælles Banedanmark.

Faglig sparringspartner med udviklende ledelsestilgang

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, at du har erfaring med ledelse eller har lederpotentiale, og at du arbejder struktureret og resultatorienteret. Vi leder efter en teamleder der har praktisk erfaring med analysearbejde, IT-projekter og forandringsledelse. En god forståelse for SAP vil være en fordel i rollen, men er ikke et krav.

Som leder er du uddelegerende og dygtig til at videreformidle din viden. Du motiverer dine medarbejdere i det daglige arbejde og er vedholdende med at følge op hos dine medarbejdere og kolleger, ligesom du hjælper dem med at prioritere korrekt, når det er nødvendigt. 

Som person er du handlingsorienteret og tager et selvstændigt ansvar for opgaverne. Du arbejder på en analytisk måde og skaber et godt overblik for dig selv og dine medarbejdere. Du evner at hæve dig op over dit arbejdsområde og fungerer derfor godt som konstruktiv sparringspartner. Det falder dig naturligt at etablere og pleje relationer, og du trives med at arbejde med mange kontaktflader på tværs af en stor organisation. Du er åben og nysgerrig, har et stort drive, og det motiverer dig at skabe konkrete forbedringer. Du har ambitioner om at udvikle dig selv og dit team. 

Vi tilbyder et miljø med tillid, udvikling og høj faglighed

Din kommende leder hedder Lars Birk Jensen. Han har stor respekt for sine medarbejderes faglighed og uddelegerer ansvar med tillid til, at man enten løfter opgaven eller beder om hjælp. Hos Lars er der et stort fokus på fortsat faglig udvikling hos alle medarbejdere. Han elsker når det går stærkt og vi får noget fra hånden, men prioriterer også dialogen med teamet.

Løn og vilkår

Hvis du har akademisk uddannelsesbaggrund, ansættes du i henhold til AC-overenskomsten som chefkonsulent med personaleledelse, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ellers er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT, Danmark samt protokollat for kontorfunktionærer ansat ved Banedanmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4. Hertil kommer pension. Der er mulighed for at forhandle tillæg.

Ansøgning og kontakt 

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef for Økonomi & Kontrakter Lars Birk Jensen. Send din ansøgning og cv hurtigst muligt, da vi indkalder til samtaler løbende. For at søge stillingen klikker du på linket "Søg stillingen" og følger instruktionerne.

Skriv venligst i ansøgningen, at du har set jobbet på Jobfinder.