Jobbet "Teamleder med personaleansvar til arbejde med informations- og cybersikkerhed" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Er du klar på at løfte en kompleks ledelsesopgave, hvor du skal balancere stor efterspørgsel efter teamets bistand, videreudvikle sikkerhedsarbejdet fra et i forvejen højt niveau, og samtidig sikre samarbejde og trivsel blandt medarbejderne? Så er det måske dig vi leder efter.

Om stillingen
Som leder for et team på 10 engagerede medarbejdere vil du få en spændende hverdag, hvor du skal sikre, at sikkerheden er på plads i Økonomistyrelsen og herunder særligt i vores portefølje af digitale løsninger, som anvendes på tværs af staten, dvs. bl.a. Navision Stat, Statens Lønløsning og Statens HR.   

Stillingen er placeret i kontoret Styring og Informationssikkerhed, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af flere forskellige opgaveområder. Vi arbejder med kommunikation og tværgående styring af porteføljen af fællesstatslige systemer, og er i den forbindelse en stabsfunktion for Center for Systemer. Herudover arbejder vi med sikkerhed i de fællesstatslige systemer, hvor vi rådgiver og bistår de ansvarlige systemejere og koordinerer arbejde på tværs af systemerne. Endelig er vi sikkerhedsfunktion for Økonomistyrelsen og bistår således hele styrelsen i arbejdet med implementering af sikkerhedsstandarder, risikovurderinger, gennemfører awareness aktiviteter, it-leverandørstyring mv. Vi har endvidere ansvaret for rådgivning mv. om persondatabeskyttelse, databehandleraftaler mv. i Økonomistyrelsen.

Som teamleder vil du få det faglige ansvar for leverancerne vedr. sikkerhed og GDPR, ligesom du vil få personaleansvaret for de tilhørende medarbejdere. Det indebærer, at du i det daglige koordinerer arbejdet i teamet. Der er mange som gerne vil have vores hjælp, og du skal derfor kunne prioritere din egen og andres tid, så du er sikker på at komme i mål med opgaverne samtidig med, at teamet yder den bistand, som der forventes.

Som personaleleder skal du være i stand til at lede et hold af dygtige og engagerede medarbejdere. Du skal kunne delegere ansvar til medarbejderne, mens du samtidig er i løbende dialog om opgaveløsningen og er klar til sparring og kvalitetssikring, så vi sikrer, at vores faglige produkter leveres til tiden og af høj kvalitet. Stillingen forudsætter derfor gode lederegenskaber – både i rollen som faglig leder og som personaleleder.

Du bliver en del af ledelseskredsen i Center for Systemer, der består af en vicedirektør, 5 kontorchefer og 12 teamledere.

Om dig
Som teamleder sætter du høje faglige standarder, og du kan sætte tydelig retning i arbejdet med sikkerhed og herunder sikre, at vores indsatser matcher trusselsniveauet. Du er skarp til at prioritere og kan balancere de løbende afvejninger i arbejdet med compliance i forhold til gældende standarder. Du har ligeledes en klar holdning til, hvordan vi bidrager bedst til at højne sikkerheden i Økonomistyrelsen såvel som i de fællesstatslige systemer. Du kan samtidig sikre en god driftsledelse med overblik og vidensdeling på tavlemøder. Det helt centrale er, at du motiveres af opgaven og finder en tilfredsstillelse ved at hjælpe organisationen med hele tiden at gøre sikkerheden bedre. Du er derfor også stærkt løsningsorienteret af natur, med et godt blik for den gode løsning, der balancerer hensyn til forretningsbehov og krav om høj sikkerhed.

Du har fokus på, hvordan du kan skabe de rette udviklingsmuligheder for dine medarbejdere gennem teamets opgaver. Du lægger vægt på at give konstruktiv feedback, sparring og anerkendelse i det daglige som led i at understøtte medarbejdernes trivsel og sikre en høj kvalitet i opgaveløsningen.

Du forstår at motivere teamets medarbejdere og bidrager samtidig med stærke samarbejdsevner i relationerne til resten af huset, da vores succes og resultater på sikkerhedsområdet i vidt omfang opnås i tæt samarbejde med de øvrige kontorer i styrelsen. Du skal kunne formidle vigtigheden og forretningsværdien af sikkerhedstiltag, og være god til at opbygge konstruktive relationer med både chefer, teknikere og generalister. Det er en fordel, hvis du har erfaring i samarbejde med Statens It, it-leverandører i øvrigt samt Center for Cybersikkerhed.

Det er ligeledes en klar fordel, at du har ledelseserfaring, og det er afgørende, at du motiveres af ledelsesopgaven og er bevidst om dine egne styrker og udviklingsområder.

Du har en kandidatuddannelse eller anden relevant baggrund og erfaring, der gør dig i stand til at arbejde med sikkerhedsdagsordenen på et højt niveau, samtidig med at du er analytisk stærk og har stærke formidlingsmæssige kompetencer. Du vil komme til at skrive beslutningsoplæg mv. i en hierarkisk organisation, der i vidt omfang er kendetegnet ved skriftlige beslutningsgange. Du forventes selv at bidrage til udarbejdelsen af skriftlige produkter af høj kvalitet, ligesom der vil være en række opgaver både af administrativ men også it-sikkerhedsmæssig karakter, som du selv forventes at løse. Certificering inden for sikkerhed og informationssikkerhed (fx CCISO, CISM, CISA eller CISSP eller i relation til ISO27001) er en fordel men ikke en forudsætning.

Som person er du nysgerrig, humoristisk og løsningsorienteret. Du er vant til at håndtere mange bolde på samme tid. Du er inddragende og rummelig – også når det bliver svært.

Hvem er vi?
Du vil blive en del af Kontoret for Styring og Informationssikkerhed (SIS), der er placeret i Center for Systemer. I kontoret er i alt ansat 14 medarbejdere. Centret udvikler og drifter statens samlede IT-systemer, der understøtter ledelse og styringen af både økonomi, løn og HR. Centret er en stor it-arbejdsplads med over 130 kompetente kolleger med forskellige baggrunde.

Vi er et tværfagligt kontor med fagligt dygtige og ambitiøse kollegaer i et godt arbejdsmiljø med en uformel tone og en stærk holdånd. Vi vægter desuden en god balance mellem arbejds- og privatliv.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Du kan læse mere om Økonomistyrelsen som arbejdsplads og om kontoret for Styring og Informationssikkerhed:

https://oes.dk/job/oes-som-it-arbejdsplads/

https://oes.dk/om-os/organisationen/center-for-systemer/kontor-for-styring-og-informationssikkerhed/

Din nye arbejdsplads ligger centralt i Skt. Annæ Palæ tæt ved Kongens Nytorv og metro.

Ansættelsesvilkår
Vi forventer, at du ansættes som chefkonsulent med personaleledelse efter overenskomst for akademikere i staten.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Hanne Lyngesen på telefon 6198 5069 eller mail hanly@oes.dk.

Tiltrædelse ønskes pr. 1. juni 2023 eller snarest muligt.

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Ansøg” senest den 27. marts 2023.

1. samtaler afholdes tirsdag den 11. og onsdag den 12. april pga. påske. Der vil indgå test i rekrutteringsforløbet inden 2. samtale.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.