Skip to main content
  • Dette job er ikke længere tilgængeligt.

Teamleder med flair for agile processer til DRs Webområde

DRs Webområde er ansvarlig for udviklingen af DRs digitale produkter. Vi udvikler blandt andet DRs streamingapp DRTV, en ny Nyhedsapp, de digitale universer til Ramasjang og Ultra og den teknologiske platform til dr.dk.  

I 2016 gik vi for alvor i gang med transitionen til at blive ægte agil. Efter godt et år er vi klar til næste skridt med endnu mere fokus på det gode Product Ownership og gode designprocesser. Derfor ansætter vi netop nu en teamleder for Webområdets Product Owners og UX’ere.  

Som en del af Webområdets ledergruppe vil du have det primære ansvar for at lede vores Product Owners og projektledere i en retning, der understøtter vores ambitioner om en agil organisation (og har en agil coach tilknyttet). Du kommer til at arbejde med et hold i verdensklasse, der elsker hvad de laver, og som forventer det samme af dig. Du har en umættelig appetit for at lære nyt og forbedre det eksisterende.    

Ansvar og arbejdsopgaver
Som teamleder i Webområdet vil du stå i spidsen for at opdyrke det gode Product Ownership og den gode designproces. Du arbejder for en agil udvikling båret af visioner, roadmaps, hyppige releases, og du formår at kombinere det med klassiske projektleder-værktøjer som facilitering af styregrupper og arbejdsgrupper.  

Derudover vil du arbejde for at lette processen med DRs øvrige porteføljestyring, herunder at skrive leveranceaftaler og afrapportere - samt at finde smartere og mere agile måder at samarbejde på.  

Mere specifikt vil dine opgaver og dit ansvar være:

  • Ansvar for den nære ledelse af Webområdets Product Owners og UX’ere
  • Være central drivkraft for den agile transformation i teamet
  • Definere og drive KPIer for Product Owners og UX’ere
  • Hjælpe til at fjerne barrierer for teamet gennem dit medlemskab i Webområdets ledelsesgruppe
  • Hjælpe med rapportering på strategiske vigtige projekter til direktionen
  • Hjælpe med formalia ift. formulering af projektbeskrivelser og dens agile indhold - herunder succeskriterier, mål og roadmapping  

Din profil
Du har dokumenteret ledelseserfaring, samt:

  • Dokumenteret viden inden for lean- og/eller agil udvikling. Vi bruger Scrum som udviklingsmodel.
  • Erfaring med agil projektledelse
  • Erfaring med projektledelse/programledelse i større organisationer – dermed ved du hvordan man håndterer en styregruppe
  • Erfaring med at udvikle digitale produkter
  • Kendskab til udviklingsmodeller som Scrum, Google Design Sprint og roadmaps  

Derudover forventer vi, at du brænder for hvad du laver og har en stor interesse for interaktive medier. Du har rigtig gode sociale kompetencer og kommunikationsevner.  

Vi tilbyder   
I Webområdet lægger vi vægt på, at vores medarbejdere udvikler sig personligt og fagligt. Derfor er kompetenceudvikling et centralt element i vores hverdag.   

DR er en familievenlig arbejdsplads og generelt arbejder vi indenfor normal arbejdstid. Vi bestræber os på at skabe en fornuftig sammenhæng mellem familieliv og arbejdsliv.   

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi kvinder og mænd uanset alder religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.   

Du kommer til at arbejde i DR BYEN, som har røgfrit indendørs miljø og metro lige til døren.     

Kontakt
Du er velkommen til at kontakte centerchef Pernille Jansen på plj@dr.dk, hvis du vil vide mere om stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit CV og relevante eksamenspapirer senest torsdag den 10. august kl. 23.59. Der afholdes samtaler 16. august. Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på "Ansøg".

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder

home
Arbejdssted
København S
keyboard_arrow_up
Startdato
14. July 2017
keyboard_arrow_down
Slutdato
10. august 2017
phone
Kontakt
work
Jobtype
Fastansættelse