Studentermedarbejder til organisationsændringer på Sundhedsplatformen

Brænder du for at strukturere og kommunikere? Kan du lide at være med til at holde styr på mange aktører og interessenter? Så er dette måske stillingen for dig

Du bliver en del af et drevent team i sektionen Organisationsstrukturer som tæller 14 medarbejdere med fagligheder der fordeler sig mellem lægesekretærer og ingeniører. Organisationsændringer (også kaldet Facilityændringer) spænder over forskellige typer af ændringer i Sundhedsplatformens organisationsstruktur og kan variere meget i størrelse og art, fra navneændring på et afsnit, til etablering af et nyt hospital.

Vi mangler en dygtig og struktureret studentermedhjælper som 15-20 timer om ugen kan hjælpe os med at opdatere masterplaner og vedligeholde dokumentation, samarbejde med vores ScrumMasters og applikationskoordinatorer, samt projektlederne på hospitalsbyggerierne om de administrative opgaver og den agile metode vi arbejder i.

Så er du nysgerrig på hvordan Sundhedsplatformen er bygget op, hvordan den understøtter den kliniske hverdag og har du lyst til at bidrage med engagement og drive i et stort facility-område, så send os en ansøgning.   

Som studentermedhjælp i Facility-teamet vil dine opgaver bestå af:

• Opdatering/vedligeholdelse af Facilitys SharePoint-site
• Hjælp til ScrumMaster ifm. etablering og oprydning i features, afslutning af bygge-sprints, mv.
• Medvirken til kvalitetssikring og test i forbindelse med ændringer i løsningen
• Evt. lettere konfigurering.

Vi lægger vægt på, at du kan nikke genkendende til flere af følgende:

• Du er under uddannelse på længere videregående uddannelse, fx it og sundhed
• Du har solid erfaring med Office-pakken, særligt excel
• Du har kendskab/erfaring med SharePoint
• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og tager ansvar for dine opgaver
• Du værdsætter samarbejde med kollegaer og har en positiv og proaktiv tilgang til opgavehåndtering
• Du er god til engelsk både i skrift og tale

Vi tilbyder:

• Opgaver som er varierede i sværhedsgrad og kompleksitet
• Tværfagligt samarbejde mellem sundheds- og it-faglige kollegaer
• En travl og interessant stilling

Om os
Region Hovedstaden og Region Sjælland driver den fælles elektroniske patientjournal, Sundhedsplatformen. Vi vedligeholder og konfigurerer systemet selv, så det passer i den kliniske og administrative hverdag. Det betyder, at vi løbende skal tilrette systemet i takt med at hospitalerne omlægger og omorganiserer, idet Sundhedsplatformen ’spejler’ hospitalernes fysiske organisering.
 
Vedligehold og udvikling i Sundhedsplatformen drives ved agil metode, og består af 2 ARTer med i alt ca. 200 medarbejdere. Ansættelse finder sted i sektionen Organisationsstrukturer med 35 medarbejdere.
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for kontor- og it-personale m.fl. 

Arbejdstiden er i udgangspunktet 15 timer pr. uge, og dit ansættelsessted vil være på vores kontor Borgervænget 5, 2100 Kbh. Ø.
 
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Hans Peter Christensen mail: Hans.peter.christensen@regionh.dk Telefon 20530269 eller Gitte Oluf Petersen mail: gitte.oluf.petersen@regionh.dk telefon 20207853

 
Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende dit motiverede CV samt andre relevante dokumenter gennem vores online rekrutteringssystem senest d. 18. august 2024.

Venligst skriv i din ansøgning at du har set opslaget på Jobfinder.