Struktureret projektleder til udvikling af Engelsborgskolen

Som projektleder vil du stå i spidsen for et spændende projekt med mange facetter
Engelsborgskolens oprindelige ikoniske bygninger har mere end 100 år på bagen. Hvis du ikke selv har været forbi skolen, har du måske set den i en af de gamle Far Til Fire film. Da skolen blev bygget, var det en meget moderne skole og skolen har fået tilført nye bygninger undervejs. Men nu er der behov for en opdatering, så bygningerne kan følge med tiden og understøtte den gode undervisning.
 

Den politiske beslutning er truffet og Engelsborgskolen skal udvikles med en blanding af nybyggeri og ombygninger, så kapaciteten udvides. Udviklingen sker efter en etapeplan og første etape skal til at igangsættes. Derfor søger vi en dygtig projektleder til varetagelsen af dette projekt, der har været længe undervejs og skal sikres en god fremdrift.
 

Vi søger en struktureret og erfaren projektleder, der med sit gode overblik og samarbejdsevner kan sikre at udviklingen af Engelsborgskolen kommer i mål, i et bredt samarbejde med kollegaer i Center for Arealer og Ejendomme, skolens ledelse, Center for Uddannelse og Pædagogik og vores politikere.

Hvad kommer du til at lave?
Din primære opgave bliver at varetage rollen som ansvarlig udførende projektleder og bygherre i udviklingen af Engelsborgskolen. Dette i et tæt samarbejde med en kollega i afdelingen, som allerede nu arbejder med Engelsborgskolen og de mange interessenter.
 

Derudover vil du skulle bidrage til løsningen af andre bygningsfaglige opgaver i centret. Vi skal bl.a. udvide på daginstitutionsområdet, renovere rådhuset, skabe gode rammer for musikskolen og er i gang med at se på mulighederne for etablering af et nyt plejecenter. Hvordan og i hvilket omfang du vil skulle bidrage til andre projekter, vil afhænge af dine erfaringer og kompetencer.

Vi søger en kollega med en stærk faglig profil
 

For at lykkes med opgaven er det vigtigt, at du:

• har en relevant videregående uddannelse, som arkitekt, bygningskonstruktør, ingeniør eller lign.
• har erfaring med og uddannelse inden for projektledelse
• trives i en projektorganisation med mange interessenter
• er struktureret, god til at koordinere og skabe et overblik
• kan processtyre og dokumentere den langvarige og komplekse byggeproces
• er dialogorienteret og samarbejdsorienteret
• har erfaring med at inddrage brugere, andre faggrupper og driftspersonale
• har erfaring med byggeriets standardprocesser for projektering, udførelse og leverancer
• har erfaring med udbud og sammen med kommunens jurister kan sikre den rette udbudsstrategi
• har gode mundtlige og skriftlige kompetencer, og erfaring med politiske sagsfremstillinger og beslutningsoplæg til ledelsen
• har bred viden om byggelovgivning
• er vedholdende og god til at eksekvere med fokus på at opfylde mål for tid, kvalitet og økonomi
• har gode kompetencer indenfor økonomistyring af anlægsprojekter
• har politisk tæft og erfaring fra den offentlige sektor, gerne den kommunale

Hvad kan vi tilbyde?
Vi tilbyder en stilling, hvor du får ansvaret for et af vores højt prioriterede store projekter. Du bliver en del af vores afdeling Arkitektur og Ejendomsstrategi. Afdelingen består af 12 projektledere, der alle har mange års erfaring indenfor projektledelse fra både den private og den offentlige sektor. Vi arbejder med god energi, et godt humør og har en uformel omgangstone.
 

Herudover kommer du til at indgå i stærke faglige fællesskaber, hvor du får adgang til masser af sparring, også hos centerets egne specialister inden for økonomi- og projektstyring.
 

Afdelingen er relativ nyoprettet med mange nyere medarbejdere og vi er derfor i gang med en udviklingsproces, som alle medarbejdere har en andel i sammen med projektcheferne og afdelingschefen.
 

Vi tilbyder en fleksibel arbejdstid, tillidsbaseret ledelse og faglig udvikling. Vi har en god kantine og er placeret på rådhuset, i hjertet af Lyngby.

Om Arbejdspladsen

Om afdelingen
Kerneopgaven i ”Arkitektur og Ejendomsstrategi” er at udvikle den kommunale ejendomsportefølje af administrationsbygninger, skoler, plejehjem, institutioner og idrætsanlæg samt tilstødende servicearealer med henblik på at realisere de politisk besluttede mål for området. Funktionen er for det første at udvikle og styre tværgående faglige strategier så som faglige ejendomsstrategier og -politikker for den kommunale ejendomsportefølje på tværs af CAE’s område, samt at styre centerets politiske betjening, at porteføljestyre CAE’s bygge- og anlægsprojekter og udmøntning af tværgående strategier. Funktionen er tillige at udarbejde scenarier, analyser og businesscases inden for anlægsområdet som svar på fagcentres prognoser om behov og demografi. Dels er funktionen at gennemføre de tidlige udviklingsfaser af CAE’s større anlægsprojekter for ejendomme, idet Byggeri overtager de sene faser af projekterne.

Om Centeret
Center for Arealer og Ejendomme servicerer 55.000 borgere og ca. 4.000 ansatte i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er byg- og driftsherreorganisation for kommunens ejendomme som skoler, daginstitutioner, idrætsanlæg, svømmehaller, kontorejendomme, omsorgsboliger, flygtningeboliger, veje og grønne områder. Den kommunale bygningsmasse består af 220.000 m2, og vi har samtidig ansvaret for 200 km veje og stier samt 75 ha grønne arealer og 71 ha naturområder.
De kommende år byder på udvikling af skole- og dagtilbudsområdet, og på infrastrukturprojekter i flere byudviklingsområder og langs den kommende Letbane.
Centret består af 250 medarbejdere, hvoraf ca. 50 medarbejdere er placeret på rådhuset. Du kan se organisationsdiagrammer m.m. på www.ltk.dk/kommune.
Du kan læse mere om forventningerne til dig som medarbejder i ”ledelses- og medarbejdergrundlaget” på kommunens hjemmeside.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker som projektleder og løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst med mulighed som specialkonsulent.
Arbejdsstedet er Lyngby Rådhus, Lyngby Torv 17, 2800 Kgs. Lyngby, som er placeret 2 minutters gang fra Lyngby Station og tæt på motorvejsafkørsel.
Lyngby rådhus skal renoveres, så fra sommeren 2021 får vi et nyt arbejdssted, så længe renoveringen står på. Det bliver fortsat i Lyngby.

Ansættelsesproces:
Første runde af ansættelsessamtalerne afholdes fredag d. 19. juni. Anden runde af samtalerne afholdes tirsdag d. 23. juni 2020. I forbindelse med anden samtalen får du en case-opgave, som du skal løse og præsentere for ansættelsesudvalget. Tiltrædelse 1. august 2020.

Ansøgningsfrist:
Mandag d. 15. juni 2020 kl.: 24:00
Har du spørgsmål til os, er du velkommen til at kontakte
Souschef og Afdelingschef i Arkitektur og Ejendomsstrategi Tina Skovgaard Romose, tlf. 23420459 eller
Projektchef Gunnar Sigfredsson, tlf. 91166504

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.