Strategisk ledelseskonsulent

Som ny strategisk ledelseskonsulent bidrager du til at forretningsudvikle AffaldPlus, hvor det gælder om både at følge med i udviklingen af hele branchen og sørge for at strømline processerne internt, så AffaldPlus styringsmæssigt er på forkant, og vi nemt kan byde fremtiden velkommen. Stillingen er nyoprettet, og den er for dig, der vil være med helt fremme i arbejdet for at forretningsudvikle inden for den bæredygtige dagsorden.

AffaldPlus er en ambitiøs miljøvirksomhed, som spiller en central rolle i den grønne omstilling. Virksomheden sætter barren højt, når det gælder miljøbeskyttelse, bæredygtighed og socialt ansvar. AffaldPlus arbejder hver dag for mere genanvendelse, mere fjernvarme og mindre affald, og virksomheden bidrager dermed til at gøre lokalsamfundet til et bedre sted at være. AffaldPlus har nu 46 anlæg i de seks ejerkommuner. Anlæggene omfatter: miljøanlæg, genbrugspladser, haveaffalds­pladser, genbrugsbutikker, biobrændsel, genbrugsterminal, formidlingscentret Yder­Zonen, affaldsenergi samt Sorø Fjernvarme. AffaldPlus vækster, opgave­porteføljen udvides løbende, og der kommer hele tiden flere anlæg til.

Strategisk udvikling med en mere forretningsorienteret tilgang
Hele forsyningsbranchen er i en spændende tid, og det gælder også AffaldPlus. Forsyningsbranchen skal sørge for sikker forsyning, en bæredygtig udvikling og konkurrencedygtige priser til borgerne. Det kræver i dag en ihærdig virksomheds­indsats, og der er i disse år meget på spil for at gøre kloge investeringer og træffe rettidige beslutninger ledelsesmæssigt. AffaldPlus skal derved også have en ny strategi, som afspejler de mange høje ambitioner for virksomhedens fremtidige udvikling.

Den nye strategiske ledelseskonsulent kommer til at spille en central rolle i strategiarbejdet. Først bliver der en proces sammen med bestyrelsen, hvor de strategiske indsatser skal kortlægges, udarbejdes og besluttes. Dernæst skal hele virksomheden arbejde med de strategiske indsatsområder og kontinuerligt følge op og sikre en positiv forretningsudvikling hele vejen rundt. Den kommende strategiske ledelseskonsulent kommer til at danne parløb med AffaldPlus’ administrerende direktør i hele strategiarbejdet.

Der er også mange andre opgaver, som det forventes, at den kommende strategiske ledelseskonsulent finder spændende, og her følger et par nedslag.

Ledelsesinformationer og struktureret opfølgning:
Vi skal have udarbejdet et bedre ledelsesrapporteringssystem, som kobles til de strategiske indsatser, og hvor data nemt genereres og er tilgængelige for alle ledere. Arbejdet handler både om de rette tekniske og de rette databaserede løsninger og om, at alle i forsyningen indarbejder den strukturerede opfølgning i deres hverdag. Rapporteringen skal omfatte både de forretningsmæssige nøgletal, ESG-rapportering og projektopfølgning.

Forretningsmæssig udvikling i en driftstung virksomhed:
Hele virksomheden skal bevæge sig hen mod en større forretningsmæssig orientering. Bæredygtig udvikling handler også om at forholde sig til et kommercielt marked, og det mindset kræver en tilvænning og et fornyet fokus. Mulighederne er mange, og AffaldPlus er f.eks. både interesseret i teknologien bag carbon capture, de nyeste teknologiske løsninger i affaldshåndteringen og mulighederne i en større udrulning af fjernvarme. Vi står hele tiden i krydspresset mellem det at holde en stor døgndrift kørende og det at genere tid til og holde fokus på de helt afgørende udviklingsinitiativer.

Det er altafgørende, at den nye strategiske ledelseskonsulent motiveres af ovenstående muligheder for forsyningens udvikling og kan se sig selv bidrage. For det er netop det nævnte krydspres, der eksisterer i forsyningsbranchen i dag, og det er deri, mulighederne opstår. Det motiverer os alle i AffaldPlus, og du vil blive mødt af høje ambitioner og troen på, at vejen derhen bliver fyldt med spændende nye potentialer.

Den strategiske ledelseskonsulent vil referere til den administrerende direktør og vil komme rundt i hele virksomheden og løfte de strategiske dagsordener. Ligeledes deltager den strategiske ledelseskonsulent i relevante ledermøder og i bestyrelsesmæssige sammenhænge.

Den kommende strategiske ledelseskonsulent kan komme med mange forskellige erfaringer. Du kan være chef eller leder og have lyst til at træde ind i en konsulentrolle. Du kan også have befundet dig godt i en specialist- eller projektlederrolle og have lyst til at træde tættere på den strategiske udvikling. Vi ser dine kompetencer og er nysgerrige på, hvordan du ser, at dine erfaringer kan gøre sig gældende hos AffaldPlus i denne stilling. Det er dog afgørende, at du kan forholde dig til følgende kompetencefelter:

• Du har en akademisk baggrund, f.eks. cand.techn.soc. eller cand.scient.adm.
• Du har en teknisk forståelse kombineret med et naturligt drive for forretningsudvikling.
• Du er yderst struktureret og kan håndtere mange data og stadig danne dig overblik og fokusere på det rigtige. En projektlederuddannelse vil være en fordel.
• Du er relationelt stærk og kan begå dig i en større organisation, hvor du gennem gode relationelle egenskaber både understøtter og får følgeskab til de strategiske indsatsområder.
• Du er vant til ledelsesmæssigt at understøtte en ledergruppe og er dygtig til at håndtere sagsprocesserne i en politisk bestyrelse.

Du bliver mødt af en virksomhed, som er i rivende udvikling. Samtidig har AffaldPlus dygtige, engagerede og loyale medarbejdere, og virksomheden er kendetegnet ved en høj medarbejdertrivsel, et godt arbejdsmiljø og en flad struktur. Der er højt til loftet og flag på bordet til din fødselsdag – og der er nemt til grin.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: www.affaldplus.dk

Du er også velkommen til at kontakte adm. direktør Rikke Saltoft på tlf. 3010 3609 eller riks@affaldplus.dk eller chefkonsulent i Genitor Mia Hvilshøj på tlf. 2245 1576 eller mihv@genitor.dk for yderligere information.

Selskabet har hjemsted på adressen Ved Fjorden 20, 4700 Næstved, hvor du også primært vil blive tilknyttet. Dog bør du forvente, at du også skal rundt på forsyningens andre lokationer. AffaldPlus tilbyder løn efter KL’s overenskomst, og lønnen forhandles på baggrund af kvalifikationer.

Du kan søge stillingen via knappen nedenfor.

Ansøgningsfristen er den 4. september 2024 kl. 10.00.

Vi afholder første samtalerunde den 9. september og anden samtalerunde den 16. september. Mellem samtalerne vil du blive inviteret til et testforløb hos Genitor, og vi regner også med at udarbejde en case i forbindelse med anden samtalerunde.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.