Jobbet "SRO Projektleder" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vores vandværker skal gennem de kommende år omstilles til at producere vand med en lavere hårdhedsgrad, til gavn for både miljø og forbrugere. Det kræver ændringer af styringen af produktionsanlæg, og derfor søger vi endnu en dygtig SRO projektleder, som har både projektledelse og procesteknik med i rygsækken. Du vil, som vores nye SRO projektleder, få en afgørende rolle i forbindelse et større omlægningsarbejde af vores vandværkers SRO løsninger. Vi efterstræber mere standardisering parallelt med, at vi tilpasser værkernes SRO systemer til det blødere vand.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

  • Fungere som delprojektleder/fagansvarlig for entrepriserne EL og SRO for udvalgte vandprojekter.
  • Sparre med SRO specialisterne i relation til processer, værktøjer m.m.
  • Gennemføre miniudbud på EL og SRO fagentrepriser til delprojekterne.
  • Opretholde en tæt kontakt til alle væsentlige interessenter og sikre en koordinering af projektopgaverne - med særlig fokus på grænseflader/afhængigheder.
  • Sikre en høj motivation/arbejdsglæde i delprojektgrupperne.
  • Sikre fremdrift gennem synlig projektledelse og realistiske delmål.
  • Anvende en metode, som sikrer et overblik over igangværende og kommende opgaver.
  • Bidrage proaktivt til vidensdeling og standardisering inden for vandområdet.
  • Du indgår i karriereforløbet "Projektledervejen", der sikrer, at du hele tiden ved, hvad der kræves af dig. Du får samtidig tilbudt den nødvendige træning og kompetenceudvikling.

Du indgår i et professionelt arbejdsmiljø med høj faglighed og 18 gode kolleger i SRO sektionen, som alle er specialiseret inden for SRO området. Du vil også dagligt være i kontakt med mange kolleger, både specialister og driftsfolk, samt eksterne samarbejdspartnere, rådgivere og leverandører. Sektionen er kendetegnet ved, at der er plads til både smil, en frisk bemærkning og personlig udvikling. Vi er desuden gode til at dyrke de sociale relationer.

SRO er del af IT området, som består af 95 medarbejdere, der har ansvaret for alt IT-understøttelse fra klienter over systemer til datacenter på tværs af HOFORs mange forretningsområder. IT/SRO sektionen gennemgår i disse år en gennemgribende udvikling fra at være en primært driftsbetonet sektion til en udviklingsorienteret funktion med fokus på teknologi, automatisering, digitalisering og sikkerhed.

Erfaren, resultatorienteret og teknisk projektleder
Vi forventer, at du har teknisk erfaring med el og automation - helst med forståelse af SRO implementering i større projekter (procesanlæg, kraftværker eller lignende). Det er et stort plus, hvis du har kendskab til vandbranchen og de produktionstekniske løsninger, som findes på markedet.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være ingeniør, maskinmester eller tilsvarende, evt. kombineret med en projektlederuddannelse baseret på en anerkendt projektstyringsmetode. Du kan forestå en teknisk dialog med specialister om emner, som udspringer af el og SRO.

Du er udviklingsorientret og har gennem din karriere opbygget en god forretningsforståelse. I HOFOR arbejder vi målrettet med at optimere og forbedre arbejdsgange og processer, og du skal derfor have sans for detaljerne og blik for forbedringsmuligheder.

Du deler gerne ud af din viden og erfaringer, og er omhyggelig med at inddrage relevante kolleger og samarbejdspartnere på de rigtige tidspunkter i dine projekter. Det er vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, og at du trives i en rolle, hvor du dagligt er i kontakt med mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Det er desuden et krav, at du er i besiddelse af gyldigt kørekort til personbil, kategori B.

Bliv en del af en større udvikling
Det er HOFORs vision at skabe bæredygtige byer. Det betyder, at vi finder løsninger der gør, at man også kan bo i byerne om 100 år.
HOFOR, og ikke mindst vandforsyningen, er i rivende udvikling i disse år. Vi bygger nye, forholdsvis komplekse centrale blødgøringsanlæg og vandværker, trimmer produktionen, sparer på energien, automatiserer og meget mere i vores bestræbelser på at medvirke til at skabe bæredygtige byer.

Du får derfor afgørende betydning for, at vi kan realisere vores mål om blødere vand, og derfor bliver du en del af en større udvikling.

Læs mere om HOFORs arbejde med at skabe bæredygtige byer på hofor.dk/baeredygtige-byer

Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Lars Odborg på telefon 2795 4657.
Ansøgningsfristen er den 30. august 2020.

Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Ansættelse snarest muligt.

Ansøgninger modtages kun gennem vores online rekrutteringssystem. Klik på ”søg stillingen”.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.