Gå til hovedindhold

SRO- og processupporter til Amagerværket

Vil du være SRO og proces supporter i driften af Amagerværket og være med til at sikre grøn, sikker og billig fjernvarme til hovedstaden?

København og elektricitet til det nordeuropæiske el-marked. Som kraftværksejer spiller miljø og klima en vigtig rolle for os i HOFOR, og vi arbejder for at fremtidssikre forsyningen til vores godt 600.000 fjernvarmekunder i København. Vi er derfor i gang med at ombygge Amagerværket, så vi fra 2020 udelukkende fyrer med bæredygtig biomasse på værket. Dermed bidrager afgørende til, at København når sit mål om at blive verdens første CO2-neutrale hovedstad i 2025.  
 
Arbejde med at producere og distribuere varme og el   
Som SRO- og processupporter vil du indgå i et team bestående af en teamleder, seks maskinmestre og fire driftsmedhjælpere. Disse forestår driftssupport, tilsyn og idriftsættelse samt deltagelse i diverse projekter.  
 
Du vil bl.a. deltage i:

  • Procesoptimering af kraftværksprocesser.  
  • Støtte driften med Ad hoc opgaver indenfor SRO.  
  • Arbejde med procesmonitorering.  
  • Fokusgrupper ifm. SRO- og procesoptimering.  
  • Udvikling af produktionsanlæggenes ydelser, rådighed, driftsøkonomi og miljø.  

 
Du bliver en del af en virksomhed, hvor nøgleordene er sikkerhed, effektivitet, målrettethed samt struktur. Der lægges vægt på gode relationer til kolleger og andre afdelinger. Du kommer til at referere til  
sektionslederen for driftsafdelingen, som består af i alt 50 dygtige og engagerede medarbejdere.  
 
Du vil få et alsidigt og spændende job i en af landets største forsyningsvirksomheder. Stillingen giver samtidig gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt sparring med engagerede og motiverede kollegaer.  
 
Engageret og handlekraftig maskinmester med kendskab til kraftværksteknik   
Vi forventer, at du er uddannet maskinmester eller ingeniør, og at du har kendskab til kraftværksteknik og SRO-anlæg. Kendskab til Siemens T3000 og ABB Melody samt kendskab til functional safety vil være en fordel.  
 
Da en del af arbejdet vil foregå på engelsk, er det en forudsætning, at du er komfortabel med at læse og forstå engelsk. Du kommunikerer i en god tone, forstår at kommunikere bredt i virksomheden, og du trives i et travlt og spændende miljø, hvor der hele tiden er udvikling. Det falder dig naturligt at være nytænkende, og du har interesse i at udvikle dig fagligt og personligt.  
 
Din personlighed er afgørende. Vi er en afdeling med en ærlig og direkte tone, hvorfor humor, selvironi og empati er vigtige egenskaber for at kunne trives hos os. Derudover ønsker vi, at du er engageret, handlekraftig og ansvarsbevidst. Du er udadvendt og har et godt humør, gode samarbejdsevner og besidder et stort gåpåmod. Du arbejder selvstændigt, systematisk, resultatorienteret, har overblik og kan bevare det i pressede situationer.  
 
Ansøgning og kontakt   
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Andreas Sundby Nielsen på telefon 2795 5108 eller pr. mail: ansn@hofor.dk  
 
Ansøgningsfristen er den 26. november 2017.  
 
Ansættelse snarest muligt, efter nærmere aftale.  
 
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg”.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder

home
Arbejdssted
København S
keyboard_arrow_up
Startdato
01. november 2017
keyboard_arrow_down
Slutdato
26. november 2017
phone
Kontakt
Andreas Sundby Nielsen
Tlf.: 2795 5108
work
Jobtype
Fastansættelse