Jobbet "Specialist i vindmøller" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Ved du det meste om vindmøller, og har du et stort netværk, som ved resten? Så har du nu muligheden for at være med helt fremme i den grønne omstilling i en af Danmarks største energi- og fibervirksomheder.

Andel ejer 80% af havvindmøllepark Rødsand II, og da ejerskab af havvindmølleparker i Danmark er et strategisk mål for Andel, arbejdes der aktivt på at udvide porteføljen indenfor havvind. 

Vi søger derfor en erfaren kollega indenfor vindenergi, som har den nødvendige tekniske viden for hele ”livscyklussen” fra udbudsproces, design, etablering og til efterfølgende drift af havvindmølleparker.

Andels udviklingsdeling består i dag af 5 kollegaer, som arbejder med projekter i hele Andel koncernen, samt store strategiske projekter som fx energiø, storskala energilagre og havvindmølleparker. Du vil naturligt indgå i afdelingens andre udviklingsprojekter afhængig af arbejdsmængden i havvindmølleparkerne.

Plads til udfoldelse
I Andel anvender vi værdibaserede ledelsesprincipper med fokus på forretning, kultur samt læring. Opgaver, beslutninger og ansvar ligger i høj grad hos medarbejderne, og vi prioriterer godt samarbejde, teamudvikling samt den enkeltes personlige og faglige udvikling. Vi giver udfoldelsesmuligheder og frihedsgrader, men forventer til gengæld engagement, præstationer, samarbejde og vidensdeling.

Vores forventninger til dig

  • Du har en relevant teknisk akademisk baggrund gerne med en stærk økonomisk forståelse.
  • Du har dokumenteret erfaring indenfor energibranchen - herunder erfaring med vindmøller og vindmølleparker. 
  • Du har erfaring med at agere i flere faglige grænseflader
  • Du har evnen til at forstå det marked vi opererer i – det være sig kunder, konkurrenter, leverandører og myndigheder
  • Du tænker langsigtet og helhedsorienteret, du tænker ud over eget område og mestrer at understøtte og drive forandringer
  • Du er robust og omstillingsparat med udprægede samarbejdsevner
  • Det er et krav, at du kan begå dig professionelt på både dansk og engelsk

Vi tilbyder dig

  • Et alsidigt og spændende job med mange personlige og faglige udfordringer i et til tider hektisk miljø
  • En attraktiv lønpakke med bl.a. pension, gruppelivsforsikring, dækning ved kritisk sygdom, heltidsulykkeforsikring og helbredssikring samt mange andre personalegoder
  • Fleksible arbejdstider og hjemme-PC med betalt bredbånd

Vil du vide mere?
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Udviklingsdirektør Henrik Wej Petersen på telefon 24 79 89 30

Hvordan kommer du videre?
Lyder ovenstående som noget for dig, og vil du gerne i betragtning til stillingen, beder vi dig sende din ansøgning samt CV via vores hjemmeside eller ved tryk på ”Ansøg” i annoncen her.

Ansøgningsfrist er fredag d.25. april 2021.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder. 

Vi glæder os til at høre fra dig!