Sikkerhedsmedarbejder til HR- og Kompetencesystemer

Brænder du for at udføre metodisk og professionelt arbejde med informationssikkerhed i en systemnær kontekst? Så har vi drømmejobbet til dig i Økonomistyrelsens kontor HR- og Kompetencesystemer

Om stillingen
Vi har et højt ambitionsniveau for systemforvaltning og informationssikkerhed, som afspejler, at vi leverer forretningskritiske systemer til hele staten.

Som sikkerhedsmedarbejder i HR- og Kompetencesystemer vil du få til opgave at udvikle, vedligeholde og gennemføre sikkerhedsmæssige kontroller og procedurer i forbindelse med drift og udvikling af de fællesstatslige løsninger Statens e-Rekruttering, Statens HR og Campus.

Du vil endvidere indgå i sikkerhedsberedskabet for løsningerne, håndtere og følge op på sikkerhedshændelser, forberede og gennemføre tiltag til løbende forbedring af sikkerheden.

Du vil blive en del af sikkerhedsnetværket i Økonomistyrelsens Center for Systemer, som løbende arbejder med løbende vidensdeling og højnelse af sikkerheden. Sikkerhedsnetværket består af sikkerhedsmedarbejdere fra de øvrige fællesstatslige løsninger som Økonomistyrelsen varetager og netværket drives af styrelsens centrale Sikkerhedsfunktion

Du får en hverdag med varierende opgaver og et tæt samarbejde med dine kollegaer. Du får en bred berøringsflade med mange interessenter, hvor du skal tilgå problemstillinger ud fra en risikobaseret prioritering.

Nogle af de primære opgaver, som du kommer til at varetage vil være at

• sikre korrekt GDPR-håndtering, herunder særligt fokus på opbevaring og sletning af persondata
• udarbejde sårbarhedsvurderinger, konsekvensanalyser, risikovurderinger, beredskabsplaner, systemkontroller, beredskabstests, mm.
• afrapportere og rådgive i forbindelse med sikkerhedshændelser
• svare på level 2-supportsager inden for sikkerhedsdomænet
• sikre koordinering, ensretning og dokumentering af kontorets sikkerhedsprocesser

Opgaveporteføljen er dynamisk og udvikler sig løbende, så du vil løbende få mulighed for at præge arbejdsområdet og din egen udvikling.

Om dig
Du har en relevant uddannelse og praktisk erfaring med at arbejde med informationssikkerhed og compliance i forhold til ISO27001 og GDPR. Det vil være en fordel, at du har praktisk erfaring med systemforvaltning og en relevant certificering, men det er ikke afgørende.

Det helt centrale er, at du motiveres af opgaven og finder en tilfredsstillelse ved at gøre en indsats for hele tiden at gøre informationssikkerheden bedre i praksis.

Du skal gerne have et grundlæggende kendskab til et eller flere af følgende områder:

• GDPR
• Logning
• Databeskyttelse og informationssikkerhed
• Brugeradministration og adgangsstyring
• Sikkerhedskrav i forbindelse med kontraktindgåelse på it-systemer

Vi leder efter dig, som:

• Er analytisk stærk og kan bidrage med konkrete og velkvalificerede vurderinger af risici samt anbefalinger i forhold til sikkerheds- og kontrolarbejdet.
• Kan formidle vigtigheden og forretningsværdien af sikkerhedstiltag og er god til at opbygge konstruktive samarbejdsrelationer og kommunikere med både chefer, teknikere og generalister.
• Arbejder struktureret, tager ansvar for dine opgaver og griber bolden, når den bliver kastet til dig.
• Er omhyggelig med detaljen samtidigt med, at du bevarer overblikket, og sætter en ære i at levere produkter af høj kvalitet.

Om os
Du bliver en del af Team Statens HR, som hører under kontoret HR- og Kompetencesystemer i Center for Systemer i Økonomistyrelsen.  

Team Statens HR består af 21 medarbejdere. Vi er et alsidigt kompetent team, hvor nogen af os har en stærk it-baggrund eller stor HR erfaring og andre er generalister eller studentermedhjælpere. Sammen hjælper vi hinanden med at lykkes i en travl hverdag med udvikling og drift af den fællesstatslige løsning Statens HR til gavn for vores brugere i de 123 statslige og selvejende organisationer med i alt over 53.000 medarbejdere.

Du vil blive introduceret til kontoret, vores løsninger og vores vigtigste samarbejdspartnere gennem et skræddersyet oplæringsforløb. Du vil ligeledes deltage i Finansministeriets onboarding-program.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til HEMMELIGT og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen.

Flere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Team Statens HR, Thea Sand, telefon 21203217 eller mail thsan@oes.dk.

Tjenestestedet er Økonomistyrelsen, Landgreven 4, 1017 København K.  

Ansøgning
Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Ansøg” senest den 15. september 2022.

Vi forventer at holde samtaler løbende. Tiltrædelse den 1. november 2022 eller snarest muligt.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder