Gå til hovedindhold

Vil du være med til at bringe Danmarks største vandværker op til fremtidens standarder og indføre blødere vand?

Du bliver en del af HOFORs absolut største indsats på vandforsyningsområdet i disse år. Vi moderniserer vores vandværker og indfører den nyeste teknologi og de højeste hygiejnemæssige standarder, så værkerne fortsat kan levere friskt og sundt drikkevand til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. I forbindelse med moderniseringen etableres vandbehandling til blødgøring af vandet, som er en gevinst for samfundsøkonomien, miljøet og den enkelte husholdning.  
 
Vores kunder efterspørger blødere vand, og det er allerede implementeret i Brøndby Kommune. Vi er godt i gang med modernisering og blødgøring på fire af vores syv store regionale vandværker og igangsætter nu forarbejdet på vores største vandværk ved Regnemark, som producerer en femtedel af alt vand til hovedstadsområdet, cirka 12 millioner kubikmeter om året.  
 
Du bliver en del af et stort hold af fagligt passionerede kolleger, der arbejder sammen på tværs af organisationen under vores samlede program for blødere vand og værksmodernisering. 
 
Projektledelse på om- og nybygningen af HOFORs vandværker  
Som vores nye seniorprojektleder indgår du i afdelingen Projekt- & Byggeledelse, der har ansvaret for at gennemføre HOFORs mange anlægsinvesteringer inden for en lang række forsyninger. Du bliver en del af Anlægssektionen, hvor du får 25 dygtige og motiverede kolleger, der arbejder med tekniske anlægsprojekter inden for blandt andet nybygning og renovering af vandværker og kildepladser, herunder indførelse af blødere vand i vandforsyningen.  
 
Som seniorprojektleder bliver du ansvarlig for at gennemføre store anlægsprojekter på HOFORs vandværker med samtidig indføring af blødere vand. Her får du brug for dine stærke projektledelses- og ledelsesmæssige kompetencer til at lede en stor projektorganisation, motivere projektgruppe og rådgivere, samt styre risici, økonomi, tid og kommunikation gennem alle faser i projektet, med fokus på at levere høj kvalitet til rette tid og budget.  
 
Dine primære arbejdsopgaver består blandt andet af: 

  • Ansvar for at gennemføre vandværksprojekter og andre store, komplekse projekter inden for HOFORs vandforsyning 
  • Lede, motivere og inspirere interne og eksterne projektdeltagere, herunder rådgivere og interne specialister 
  • Arbejde tæt sammen med projektchefen, der har det samlede ansvar for porteføljen af projekter 
  • Ansvar for styring af risici, tid, økonomi, fremdrift og kvalitet på projekter og delprojekter 
  • Løbende kontakt til interne og eksterne interessenter samt relevante myndigheder   

Seniorprojektleder med gennemslagskraft og fokus på samarbejde  
Vi forventer, at du har solid og dokumenteret erfaring (optimalt mindst 12 år) med projektledelse af større, komplekse anlægsprojekter, fokus på professionel projektledelse, ledelse af projektgruppen samt styring og facilitering af samarbejdet med rådgivere og entreprenører. Det vil være en fordel, hvis du er certificeret projektleder (IPMA eller tilsvarende). Du har gennemslagskraft, og formår at skabe overblik og fremdrift i projekterne fra start til slut. Du skaber gode relationer med fokus på samarbejde og tillid, og er i stand til at motivere projektgruppen. 
 
Du sørger for at være på forkant og er brobyggende i samarbejdet med interne og eksterne interessenter. Du er en stærk kommunikator, som forstår vigtigheden af kommunikation i øjenhøjde med alle interessenter, og du trives med dagligt at have kontakt til mange kolleger og samarbejdspartnere. Du er i stand til at håndtere uoverensstemmelser og andre udfordringer på en konstruktiv måde. 
 
Du er velorganiseret og forstår at planlægge både projekter og egen arbejdsdag. Du kan omsætte projektets formål og rammer til retning og mål for projektdeltagerne, og bruger din gode økonomiske forståelse som udgangspunkt for styring, planlægning og rapportering af projektøkonomien. 
 
Ansøgning og kontakt  
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Randi Buss på telefon 2795 2759. 
 
Ansøgningsfristen er den 28. august 2018. 
 
Forventet ansættelse pr. 1. november 2018. 
 
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages elektronisk gennem vores elektroniske rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg”. 
 

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder