Senior Manager til Software Development

Senior Manager til Software Development i Widex 

Kunne du tænke dig at arbejde i en dynamisk virksomhed, der er kendt for at levere højkvalitetsprodukter? Vil du være med til at udvikle software til Widex’s produkter, som forøger mange menneskers livskvalitet?  Og vil du samtidig have indflydelse på, hvordan vores software udvikler sig? Så er du måske vores nye Senior Manager til vores Software Development afdeling.   

Hos Widex kombinerer vi den nyeste viden med en naturlig nysgerrighed for at finde den bedst mulige løsning på individuelle høretab. Vores innovative løsninger har ført til fremskridt som f.eks. verdens første 100 % digitale i-øret-høreapparat og vores revolutionerende trådløse teknologi.   

Læs mere om os på www.widex.dk/da-dk   

Om jobbet  
Din primære arbejdsopgave består i at være kompetenceleder for en gruppe af højtuddannede softwareudviklere or arkitekter. Da vi arbejder i en matrix organisation, vil dit fokus være på personale-, kompetence- og strategisk ledelse, mens vores projektdimension bliver varetaget af vores leveranceansvarlige. Vi arbejder ligeledes agilt og tværfagligt, hvorfor en anden af dine opgaver vil være, at skabe de rigtige rammer for, at vores udviklingsteams kan performe. Dette gøres i tæt samarbejde med de øvrige senior managers i Software Development afdelingen.   

Vi arbejder konstant på at forbedre os i agilt samarbejde, og har også nogle ideer til hvordan vi kan bevæge os mere i retning af ”servant leadership”, som vi håber du vil kan bidrage til og være med til at afprøve, samtidig med at vi holder fokus på de leverancer virksomheden er afhængig af.   

Du bliver en del af vores afdeling for audiologiske software-løsninger, som primært udvikler tilpasningssoftware der bruges på høreklinikker. Afdelingen består af ca. 130 medarbejdere herunder audiologer, user experience designere, testere, arkitekter og software engineers. Du bliver en del af et erfarent lederteam der arbejder tæt sammen, hvorfor vi forventer at du har godt kendskab til software-relaterede arbejdsgange, udfordringer og problemstillinger.  

Om dig  
Du har formentlig en baggrund i software (eks. datalog, cand.merc eller ingeniør), som giver dig den nødvendige baggrundsviden for at kunne forstå problemstillinger, udfordre løsninger og coache dine medarbejdere - du ved hvad vi mener, når vi taler om SOLID, Design Patterns, Mob programming, Continous integration osv.    

• Du har linje-ledelseserfaring og er nysgerrig efter at udvikle dig som leder.   
• Du er en god sparringspartner for dine medarbejdere og kollegaer, og er åben overfor at prøve nye metoder og initiativer.   
• Du forstår at arbejde agilt, tager et holistisk perspektiv og har altid et øje for mulige forbedringer.   
• Du går til opgaverne med en målrettet ”can-do-attitude” og skaber entusiasme i dit team.   
• Det falder dig naturligt at skabe gode relationer til dine kollegaer, hvor du udviser åbenhed og humor.   
• Det er en fordel hvis du har arbejdet i et miljø med offshoring.  

Ansøgning  
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director, Thomas Funder på telefon 2283 1207 (læg gerne en besked) eller på thfu@widex.com   

Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest 31. october 2018.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder