Kan du lede et team på 12 dygtige medarbejdere og bidrage til at udvikle og vedligeholde vores applikationsportefølje?

IT Udvikling vedligeholder og udvikler løsninger baseret på en bred vifte af teknologier som f.eks. Microsoft Dynamics 365 CE og FO, RPA, WordPress og .NET løsninger. Vores fokus er især rettet mod Microsoft Azure services.

Du vil, i samarbejde med vores leverandører, planlægge og gennemføre udviklingsopgaver. Vi arbejder både agilt og traditionelt afhængigt af opgaven. Vores agile udvikling baserer vi på SCRUM understøttet af Azure DevOps som platform for udvikling og deployment.

Som sektionsleder får du ansvaret for at sikre, at dit team har de rette kompetencer gennem såvel kompetenceudvikling som rekruttering. Dine primære arbejdsopgaver bliver at:   

  • Udvikle værdiskabende IT løsninger i samarbejde med de produktansvarlige i organisationen
  • Skabe fremtidssikrede og teknologisk holdbare løsninger i overensstemmelse med vores referencearkitektur
  • Planlægge og gennemføre udviklingsopgaver sammen med udviklingskoordinator, projektledere og implementeringskonsulenter 
  • Prioritere og delegere opgaver sammen med dit team
  • Skabe et solidt samarbejde med vores leverandører
  • Sikre test og dokumentation af løsningerne
  • Vedligeholde og forbedre vores udviklingsmetoder og -processer

Som sektionsleder for IT Udvikling vil du lede et team på 12 dygtige og engagerede medarbejdere, der består af udviklere og koordinatorer med speciale inden for bl.a. Dynamics 365, BI og Power BI, integrationer og webudvikling. I teamet er der en uformel omgangstone, plads til grin og der bliver lagt vægt på trivsel og godt samarbejde.

I IT-afdelingen får du desuden mere end 100 kolleger, som i fællesskab har ansvaret for koncernens IT på tværs af alle områder i HOFOR. Du vil indgå i et fagligt stærkt team i et tværfagligt udviklingsmiljø med stor mulighed for at gøre en forskel. Du får desuden mulighed for selv at sætte dit præg på stillingen og teamet.

Du vil referere til afdelingschefen.

Fokus på værdiskabende ledelse
Du har ikke nødvendigvis en høj teknisk faglighed, men du har helt sikkert IT relateret ledelseserfaring og grundlæggende forståelse for IT. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til nogle af nedenstående emner: 

  • Ledelse af IT teams
  • ITIL Change and Release Management
  • Agil udvikling baseret på SCRUM
  • Samarbejde med leverandører på udviklingsprojekter
  • Microsoft Azure DevOps som udviklings- og leveranceplatform
  • Microsoft Dynamics 365 CE og/eller FO
  • Microsoft Life Cycle Services
  • Microsoft BI eller Power BI
  • Data Warehouse og eller data management principper
  • Testmetoder og -principper

Som person bidrager du med din ledelseserfaring og med at motivere dine medarbejdere til en professionel tilgang til opgaven samt at sikre, at vores leverancer lever op til best practice. Som kollega værdsætter du gensidig faglig sparring og videndeling samt et uformelt arbejdsmiljø.

Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag leverer grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet. Det vil sige, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR.

Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen – derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling. 

Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på hofor.dk/baeredygtige-byer.

Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Steen Grube, på mail stgr@hofor.dk.

Ansøgningsfristen er den 16. maj 2021.

Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Ansøgninger modtages kun gennem vores online rekrutteringssystem.  Klik på ”Ansøg”.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.