Jobbet "Sektionsleder til IT udvikling " er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

I IT Udvikling vedligeholder vi en bred vifte af applikationer fra egenudviklede .NET løsninger til løsninger baseret på Microsoft Dynamics 365, som vi udvikler sammen med en række leverandører.

Som vores nye sektionsleder vil du lede et team bestående af ni dygtige medarbejdere med speciale inden for bl.a. Dynamics 365, BI og Power BI, integrationer og webudvikling. Derudover vil du, i samarbejde med vores leverandører, planlægge og gennemføre udviklingsopgaver.

Du får ansvaret for at sikre, at dit team har de rette kompetencer gennem såvel kompetenceudvikling som rekruttering. Derudover bliver dine arbejdsopgaver at:  

  • Udvikle værdiskabende IT løsninger i samarbejde med de produktansvarlige i organisationen
  • Skabe fremtidssikrede og teknologisk holdbare løsninger i overensstemmelse med vores referencearkitektur
  • Planlægge og gennemføre udviklingsopgaver sammen med projektledere og implementeringskonsulenter
  • Prioritere og delegere opgaver for dit team
  • Skabe et solidt samarbejde med vores leverandører
  • Sikre test og dokumentation af løsningerne
  • Vedligeholde og forbedre vores udviklingsmetoder og -processer

Vi arbejder både agilt og traditionelt afhængigt af opgaven. Vores agile udvikling baserer vi på SCRUM, understøttet af Azure DevOps som platform for udvikling og deployment.

I IT-afdelingen får du mere end 100 kolleger, som i fællesskab har ansvaret for koncernens IT på tværs af alle områder i HOFOR. Du vil indgå i et fagligt stærkt team i et tværfagligt udviklingsmiljø med stor mulighed for at gøre en forskel. Du får du mulighed for selv at sætte dit præg på stillingen og teamet, i samarbejde med afdelingsleder Steen Grube, som du vil referer til.

Høj IT-faglighed og fokus på værdiskabende ledelse

Vi forventer at du har relevant erhvervs- og ledelseserfaring, evt fra en større IT-afdeling eller gerne fra et IT-udviklings hus.

Det vil være en fordel hvis du har erfaring eller kendskab til flere af nedenstående emner

  • Ledelse af udviklingsteams
  • Agil udvikling baseret på SCRUM
  • Azure DevOps som udviklings- og leveranceplatform
  • Samarbejde med leverandører på udviklingsprojekter
  • Microsoft Dynamics 365
  • Microsoft Life Cycle Services
  • Microsoft BI eller Power BI
  • Data Warehouse og eller data management principper
  • Testmetoder og -principper
  • ITIL Change and Release Management

Som person bidrager du med din ekspertise og professionelle tilgang til opgaven med at sikre, at udviklingsopgaver lever op til best practice. Som kollega værdsætter du gensidig faglig sparring og videndeling samt et uformelt arbejdsmiljø.

Bliv en del af en større udvikling

I HOFOR skaber vi fremtidens forsyning. Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og miljøhensyn, så kommende generationer også kan få varme i stuen, gas på komfuret og rent drikkevand i hanen. Vi sørger desuden for, at spildevand og regnvand fjernes på en forsvarlig og miljørigtig måde, ligesom vi også sørger for miljørigtig afkøling i erhvervsejendomme, og vi opfører vindmøller og solceller. 

Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen – derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling. 

Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på hofor.dk/baeredygtige-byer.

Klar til at ansøge?

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Steen Grube på mail stgr@hofor.dk.

Ansøgningsfristen er den 8. november 2020.

Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Ansættelse snarest muligt.

Ansøgninger modtages kun gennem vores online rekrutteringssystem. Klik på ”søg stillingen”.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.