Jobbet "Sektionschef for GRC til afdelingen for cybersikkerhed hos Forsvarets Koncern IT" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Vil du sætte din ledelseskraft og erfaring med cybersikkerhed i spil til fordel for Forsvarsministeriets koncern og dermed være med til at sikre Danmark og vores soldater? Så kan du blive chef for sektion for Governance, Risk og Compliance (GRC) i afdelingen for Cybersikkerhed i Forsvarets Koncern it.

Om os
Afdelingen for Cybersikkerhed har en mission om, at sikre cybersikkerheden i vores it-projekter, infrastruktur og systemer, så vores kolleger i resten af Forsvarsministeriets Koncern kan arbejde og operere sikkert i det digitale domæne.

Afdelingen er nyligt oprettet og kombinerer CISO, GRC og operativ sikkerhed for mere effektivt at bistå de kolleger, vi støtter og rådgiver; men nu mangler vi dig.
Du skal være med til at definere vores arbejdskultur og fællesskab. Vi er startet op med en uformel og humoristisk tone, har masser af energi, udviser en høj grad af fleksibilitet for at få tingene til at lykkes, og vi sætter stor pris på hinanden og på vores forskellige baggrunde, personligheder og erfaringsgrundlag.

Vi kommer også til at sætte stor pris på dig.

Chefen for afdelingen for Cybersikkerhed, Boris Russel, fortæller: ”Cyber- og informationssikkerhedsarbejdet i Koncern it er helt essentielt for at sikre hele Forsvarsministeriets virke, både administrativt og operativt, i alle situationer under fred, krise og krig. Opbygning af afdelingen for Cybersikkerhed er et nøgleelement i at opnå dette.”

Om stillingen
Som chef for GRC-sektionen får du en vigtig ledelsesopgave. Du og dit team har ansvaret for, at sætte mål og fortolke standarderne således, at du sikrer, at Koncern it får opbygget et effektivt og solidt ISMS. I udarbejder de bedste risikovurderinger og medvirker til både implementering af processer og danner bro til sikkerhed i driften. Du gør en konkret forskel, da du, som spillende træner, er med til at skabe ”best in class” informationssikkerhed i Koncern it og resten af Forsvaret. Sammen med afdelingens andre ledere er du samtidig med til at opbygge næste generations informationssikkerhedsorganisation i Koncern it.

Du er en nøgleperson indenfor cyber- og informationssikkerhed, da du videreudvikler teamet såvel som afdelingen og foruden cyber risk management, beskæftiger du dig også med sikkerhedsvurderinger af arkitektur, systemer og enheder.

Dine ansvarsområder og primære opgaver bliver at:

  • Lede og udvikle teamet samt sikrer, at der fortsat leveres kvalitative og forretningsrelevante cyber- og informationssikkerhedsydelser.
  • I tillæg skal du bidrage til at opnå den bedste strategiske og taktiske retning for cyber- og informationssikkerhed i Koncern it i samarbejde med afdelingschefen for Cybersikkerhed og dine chefkollegaer.
  • Til dette skal Koncern it’s ISMS område videreudvikles og effektiviseres, og her har du ansvar for risk management, compliance management, opbygning af governance processer mm.
  • Du skal driver operationaliseringen og implementeringen af ISO27001 og 2 med særlig vægt på risikostyring og foranstaltninger i Koncern it.
  • Til dette skal du skaber relevant og proaktiv ledelsesinformation til afdelingschefen og Koncern it’s øvrige ledelse, hvor der kommunikeres præcist, indsigtsfuldt og med høj faglighed til beslutningstagere.
  • Der ligger også en yderst interessant opgave med samarbejde og koordination på sektionens område med Center for Cybersikkerhed og Forsvarets Efterretningstjeneste samt medvirker til fornyelse og forbedringer af vores sikkerhedsmetoder.

Endelig kommer du til at arbejde i helt unikke miljøer og sammenhænge, som du ikke finder andre steder. Det inkluderer bl.a. klassificerede systemer og platforme samt tilhørende processer. Vi garanterer, at du bliver udfordret og styrket, da vi arbejder struktureret med din faglige udvikling og skræddersyr videreuddannelse og kurser til dig.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk eller teknisk uddannelse. Det kan dog også være, at du er autodidakt med nogle års relevant erhvervserfaring. Du har minimum 5 års erfaring med området og har eventuelt certificeringer som CISSP, CISM, eller andre. Kendskab til at arbejde med klassificerede systemer og under offentlige regulatoriske rammer er en fordel, men ikke et krav.

Du har dokumenteret erfaring med ledelse af specialister og vi ser gerne, at du har erfaring med it-infrastruktur, måske fra en it-driftsorganisation samt har en god forståelse for at begå dig mellem ledelseskollegaer i en stor it organisation.

Da vi er i en opbygningsfase, er du initiativrig og har ambitioner om at gøre dagen i morgen bedre end dagen i går. Herudover evner du at se muligheder og tilgår udfordringer på en struktureret og metodisk vis samt arbejder ud fra en risikobaseret tilgang.

Da en stor del af dit arbejde, forudsætter samarbejde på tværs af organisationen med forskellige faggrupper, er det vigtigt, at du besidder gode kommunikations- og formidlingsevner, således at du også kan synliggøre gevinster i en it- og forretningskontekst.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst.

Hvis du er akademilker ansættes og aflønnes du i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Afhængig af dine kvalifikationer, vil der være mulighed for at forhandle tillæg. Til ansættelsen er der knyttet en fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Kontakt og ansøgning
Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontakte afdelingschef Boris Russel på telefon 2489 3535.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.

Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2022.
Ansøgningsfristen er den 12. oktober 2022 og vi forventer at holde samtaler løbende.

Du søger via linket. For at kunne komme i betragtning, anmodes du om at vedhæfte ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder