Gå til hovedindhold

Vil du være med til at præge den forsatte agile transformation og være med til at styre udbygningen af bankernes kredit-og risikoløsninger? Motiveres du af at arbejde målrettet mod, at BEC’s løsninger skal forbedre bankernes resultatskabelse endnu mere og sikre deres overholdelse af myndighedskrav? Vil du bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil og bidrage til teamets ambitiøse værdiskabelse? Så er det dig, vi søger.

Du skal facilitere fremdrift og kundeleverancer
Som scrum master i Risikostyring har du ansvaret for, at teamet følger processer og standarder for good practice i forhold til scrum i SAFe-rammeværket med særligt fokus på værdiskabelse i udvikling og forvaltning/drift. Det gør du bl.a. ved at sikre, at der er et godt samarbejde i teamet, og at du fastholder fokus på den agile bevidsthed og ageren i teamet. I dit daglige arbejde skal du både koordinere og administrere samt have et tæt samarbejde med teamet og teamets product owner omkring produktet. Sammen med teamets product owner og ART-ledelse (agile release train) bidrager du til sprint backlog refinement med opdateringer og justeringer samt udvikling af teamets fremdrift. Du har et tæt samarbejde med afdelingslederen i dennes arbejde med at sikre den rette sammensætning af ressourcer i teamet.

Dine opgaver bliver bl.a. at:

  • Facilitere et kontinuerligt fokus på flow af værdi for vores kunder
  • Praktisere de agile værdier og principper
  • Facilitere vidensdeling
  • Identificere, håndtere og løse forhindringer i teamet
  • Sikre en god dialog med de andre teams i ART’en og ART-ledelsen, herunder department manager og RTE’en (release train engineer)
  • Skabe sammenhængskraft i teamet på tværs af Danmark og Polen, hvor en del af teamet arbejder

Da der er tale om et distribueret team, må du forvente nogen rejseaktivitet til Herning og Warszawa p.t. ikke over 20 dage om året. Ydermere vil der enkelte gange være tale om rådighedsvagter ved større releases.

Din profil
Du forstår værdien af det gode samarbejde, du er både rummelig og en teamplayer, der går efter bolden. Du er god til at planlægge og organisere dine egne og teamets opgaver, så I kan levere de forventede resultater. Din måde at lede på er genkendelig og tydelig, og du fremstår som en robust person, der står fast, når det går stærkt, og når der opstår forandringer. Du er en stærk facilitator, og du besidder stærke evner i forhold til kommunikation og interessenthåndtering.

Vi forventer, at du:

  • Har en uddannelse med en teknisk eller naturvidenskabelig retning, gerne med fokus på matematisk modellering. Alternativt med en stærk forretningsmæssig baggrund indenfor området
  • Har en solid erfaring som scrum master indenfor et skaleret agilt framework (e.g. SAFe)
  • Har erfaring med softwareudvikling og gerne i den finansielle sektor
  • Forstår at håndtere mange interessenter ofte med forskellige mål
  • Har erfaring med Atlassian Jira, Confluence, HP ALM, Remedy og lign.
  • Behersker dansk og engelsk på et højt niveau

Hvem er vi?
Credit Risk/Risikostyring leverer IT-systemer, til understøttelse af bankernes kreditstyring og myndighedsindberetning. Afdelingen leverer lige nu store SW-udviklingsinitiativer herunder Kreditregisteret, der et helt nyt system til at samle bankers kreditrapportering og -procesopfølgning. Dernæst fokuserer vi på udbygning af vore kreditstyringsløsninger, der indeholder egenudviklede kreditrate modeller. Vi dækker både fællesskabsløsninger og individuelle ønsker. Vores samarbejde er åbent, og vi har en respektfuld dialog om muligheder, krav og forventninger.

Du vil få 35 kolleger i afdelingen, hvoraf nogle er ansat i Roskilde og nogle på vores lokation i Warszawa. Vi har en god stemning og en stor hjælpsomhed, hvor vi byder ind med viden og praktisk hjælp. Du vil få mulighed for at deltage i vores CoP (Community of Practice) for scrum masters, hvor man systematisk kan dele og udvikle sin faglighed med andre scrum masters i BEC.

Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at få din ansøgning og CV senest den 15. december 2019. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte department manager Jan Vilhelmsen på tlf. 6156 7445.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder