I samarbejde med Toldstyrelsen er vi i gang med at udskifte hovedparten af den samlede it-portefølje på toldområdet grundet EU’s nye toldlovgivning. Det har meget stor betydning for den danske import og eksport, for det indre marked, for danske virksomheder og for vores kolleger i Toldstyrelsen, som vi arbejder tæt sammen med.

Bliv en del af Centret for Procesudvikling & Product Management EUTK
Vores kontor består af en dynamisk tværfaglig gruppe på ca. 40 medarbejdere med høj faglighed i roller som product managers, product owners, business analysts, UX’ere og arkitekter. Der er højt til loftet, åben dialog, en god tone og respekt for hinandens faglighed og input. Du får en leder, der tror på tillidsbaseret ledelse og gensidig respekt, og som mener, at uddelegering af ansvar og beslutningskompetence samt mulighed for faglig og personlig udvikling er forudsætninger for, at mennesker trives og udvikles. Du bliver samtidig en del af en organisation med rig mulighed for udvikling og vekslende opgaver i et attraktivt arbejdsmiljø.

”Jeg motiveres i høj grad af at arbejde i et af Danmarks største udviklingsprogrammer, hvor de færreste dage er ens, og hvor mit daglige arbejde bidrager til at sikre et stærkere fundament og udgangspunkt for programmets overordnede succes,” fortæller Mads Løve Bjørlund, der er lead på arbejdet med roadmap i programmet.

Om jobbet
Du bliver tilknyttet Toldprogrammet (EUTK) i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen - et af de største it-transformationsprogrammer i Danmark. I det daglige er du i programmets Solution Team, hvor du sammen med en kollega står for udarbejdelse og vedligeholdelse af programmets roadmap. Du er i daglig kontakt med en bred kreds af interessenter både i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, hos Toldstyrelsen og vores leverandører.

En af dine opgaver er at nedbryde EU-projekterne i passende Epics og Features. Dette gør du i samarbejde med de enkelte Agile Release Trains. Du er dermed med til at sikre, at de Agile Release Trains arbejder konsistent på tværs, så de enkelte PI roadmaps og det samlede roadmap giver et retvisende og fyldestgørende billede af det planlagte arbejde.

Efter hver PI Planning sikrer du og din kollega en klar og tydelig statusrapportering såvel på tværs mellem de Agile Release Trains og til programmets styregruppe.

Om dig
Som person har du et proaktivt mindset og er parat til at søsætte nye initiativer, afprøve dem og løbende justere på disse, så vi hele tiden bliver bedre til de ting, vi arbejder med. Gode samarbejdsevner er også helt afgørende – du evner at skabe og vedligeholde relationer på tværs af afdelinger og ledelseslag. Derudover er du omstillingsparat og klar på en hverdag, hvor fokus kan skifte fra den ene dag til den anden. Det er vigtigt, at du har interesse for at arbejde i et tværorganisatorisk miljø, hvor du har et helhedsorienteret fokus på, at dit arbejde skal hænge sammen og anvendes på tværs af projekter.

Som kollega, er du god til at motivere og give dine kollegaer lyst til hjælpe andre med at lykkes, og du finder energien sammen med dine kolleger – også selvom opgaven er kompleks, og der er mange deadlines.

Derudover forventer vi, at du:

  • Har erfaring med at udvikle nye metoder og processer og implementere disse tværorganisatorisk
  • Har solidt kendskab til agile principper, herunder metoder og roller/ansvar – med særligt fokus på SAFe-rammeværket
  • Har erfaring med mødefacilitering suppleret med en god evne til at formidle komplekst materiale og gøre det letforståeligt
  • Har gode PowerPoint-færdigheder
  • Er god til at formulere dig skriftligt og mundtlig på både dansk og engelsk

Har du erfaring med roadmapping/forecasting i et agilt udviklingsperspektiv og med styringsværktøjer som Jira, Confluence, Miro eller lignende, vil det være en fordel.

Du har en relevant videregående uddannelse, og kommer fra et job som f.eks. projektleder, product manager eller product owner og vil nu gerne kaste din energi på arbejdet med roadmaps.

Toldprogrammet
I Toldprogrammet er vi pt. ca. 400 medarbejdere, herunder både interne medarbejdere og eksterne konsulenter. Vi har mange forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde, hvilket skaber et dynamisk og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi vægter læring og arbejdsglæde meget højt. Stemningen er god mellem os, omgangstonen uformel og selvom vi har travlt, spiller vi hinanden gode. Vi bor i moderne kontorfaciliteter på Frederiksberg lige ved Flintholm station og har gratis parkering i kælderen.

Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 1. august 2021.

Samtaler afholdes løbende. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte solution manager Henrik Pedersen på tlf.: 7237 4646.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.  

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.