Gå til hovedindhold

Projektleder til Klinisk IT Odense Universitetshospital

Vi søger 1-2 projektledere, der kan sikre fremdrift i komplekse IT projekter og trives med spændende faglige udfordringer 

I de kommende år vil vi gennemføre en lang række udviklingsprojekter både på tværs af sygehusene i Region Syddanmark og særligt i forhold til projekter på Nyt OUH og EPJ Syd programmet.

Her er der en yderst spændende mulighed for dig, der har motivation til at tage ansvar for projekter i generel forstand, med implementering af forretningskritiske systemløsninger i en organisation med mange interessenter og komplekse processer. Vi tilbyder krævende og udviklende stillinger hvor der konstant er fokus på mulige forandringer i bestræbelserne på at forbedre IT understøttelsen til vores kliniske afdelinger. 

Der er tale om 1-2 faste fuldtidsstillinger, og du vil indgå i et eller flere teams med dygtige kolleger der værdsætter høj faglighed, service og samarbejde og alle brænder for at gøre en forskel. 

Faglige kvalifikationer 

  • Du kan tilrettelægge og gennemføre IT projekter 
  • Du har erfaring med tværregionale projekter
  • Du har generel projektledererfaring med implementering i større virksomheder - gerne sundhedsvæsenet 
  • Du har en relevant højere uddannelse 
  • Du har gerne certificeringer inden for IT projektledelse (f.eks. Prince 2, ITIL Foundation) 
  • Du har gerne erfaring med optimeringer og god forståelse for digitale understøttelser af forretningsprocesser 
  • Du har forståelse for vigtigheden af relevant dokumentation af arbejdet undervejs  

Personlige kvalifikationer 

  • Du kan arbejde selvstændigt og struktureret 
  • Du tager ejerskab og behersker selvledelse 
  • Du er omgængelig og inspirerende fagligt og socialt 
  • Du arbejdermålrettet og sikrer gennemførelse af projektet indenfor aftalt kvalitet, tid og budget 
  • Du kan overskue komplekse sammenhænge og formidle og kommunikere forretningsmæssige processer 

Klinisk IT 
Vi er en afdeling med næsten 170 medarbejdere og har en bred opgaveportefølje, der omfatter organisatoriske og tekniske IT projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver, samt regionale og lokale forvaltningsopgaver. 

Organisatorisk er vi fordelt på 4 funktionsområder (IT Drift og Support, Digitalisering og Forvaltning, EPJ Forvaltning og Udvikling). Til afdelingen er knyttet et ledelsessekretariat. Afdelingen ledes af en afdelingschef, som vores funktionsledere refererer. Afdelingschefen refererer til den administrerende sygehusdirektør. Stillingerne er med ansættelse i funktionsområdet Udvikling.

Du kan læse mere om afdelingen og vores 10 Personalepolitiske værdier på denne side.

Ansættelsesvilkår
Vi ønsker stillingen(-erne) besat med virkning pr. 1. april 2020. 
Vi anvender 3 måneders prøvetid i Region Syddanmark og ansættelserne sker efter overenskomst med enten HK IT eller AC. 
Arbejdsstedet er i Odense, men kan forekomme på alle OUH´ s og NYT OUH´ s matrikler, samt på lokaliteter i Region Syddanmark. 

Yderligere  oplysninger 
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen(-erne) ved henvendelse til funktionsleder Øzlem Polat mobil: 4038 7783.
Ansøgningsfristen er søndag den 16. februar 2020.
Vi forventer at afholde samtaler løbende og senest ultimo februar 2020.

Mission (dette er vi sat i verden for)
Vi leverer professionel IT sammen med klinikken og til gavn for patienterne
 
Vision (vores ledestjerne)
Klinikerne er glade for og trygge ved de løsninger vi leverer

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder