Jobbet "Projektchef til Product Development" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Projektchef til Product Development med personaleansvar

GEA udvikler og leverer procesudstyr til den globale fødevareindistri. Vi har travlt, da vores innovative, procestekniske løsninger er meget efterspurgte på verdensmarkedet. Derfor søger vi nu en erfaren projektchef - der udover egne projekter - også kan lede et mindre team bestående af tre dygtige projektledere.

Hos GEA vil du blive en del af en stor international ingeniørkoncern, hvor du vil få en unik adgang til best-in-class viden, udvikling og udviklingsmetodikker samt vil komme til at anvende det nyeste udstyr. Du vil komme til at arbejde sammen med en række dedikerede kolleger i et internationalt miljø præget af faglig stolthed, nysgerrighed og forandringsparathed - og hele tiden i tæt samspil med vores kunder, der forventer de bedste løsninger. I GEA Solution, er Process Technology Center/Drying en vigtig brik i den samlede udviklingsorganisation, og beskæftiger sig med innovation og strategisk udvikling af GEAs tørrings- og pulverteknologi, der primært bruges i mejeri/fødevare- og kemiindustrien over hele verden. Vi er 60 medarbejdere i denne udviklingsenhed fordelt på medarbejdere i Søborg og i USA. I udviklingsafdelingen findes også verdens største testcenter af sin art, der varetager test med vores kunders substanser for dimensionering af tørringsanlæg. Testcenteret bruges aktivt til udviklingsprojekterne.

Jobbeskrivelse
Du får ansvaret for projektledelse af enkeltprojekter og afvikling af den samlede projektportefølje i PTC Drying. Dertil kommer den  daglig ledelse af et 3-mands projektlederteam. Du skal, sammen med dit team, udvikle og vedligeholde projektlederværktøjer og processer samt samarbejde med resten af udviklingsafdelingen og den øvrige forretning i GEA.

Du får det overordnede ansvar for, at alle udviklingsprojekterne afvikles optimalt i forhold til tidsplaner, leverancer og interessenter. Dit team arbejder med flere forskellige interessenter, både interne specialister og produktchefer men også med sælgere, teknisk salgssupport, service og marketing.

Nærmere specificeret jobbeskrivelse
Du kan regne med, at du som projektchef får det overordnede ansvar for følgende områder igennem eksekveringen af de forskellige udviklingsprojekter, for at sikre at den endelige overdragelse af ny innovation bliver en succes:

  • For dine egne projekter: Du udarbejder tidsplaner med mål og milepæle, fremskaffer og allokerer ressourcer og projektdeltagere til de forskellige aktiviteter, samt udarbejder budget, rapporterer nøgletal til ledelsen m.v. Du foretager løbende prioriteringer, samarbejder tæt med interessenter, håndterer change requests, sikrer udarbejdelsen af relevant dokumentation og sørger for at overholde aftalte leverancer i udviklingsorganisationen.
  • Porteføljestyring: En hovedopgave bliver at skabe transparens og forventningsafstemning - og sikre det rette momentum og slutresultat for de forskellige udviklingsprojekter i hele PTC-enheden. I den sammenhæng er du overordnet ansvarlig for - i tæt samarbejde med den enkelte projektleder - at tidsplaner, mål og budgetter er udarbejdet og aftalt, at ressourcerne er allokeret, at krav til kvalitetssikring og risiciafdækning m.v. er overholdt, at rapportering på økonomi og fremdrift foregår løbende til ledelsen - alt sammen i tæt samarbejde med interessenter.
  • Du har en effektiv kundekontakt med vores interne kunder, kommunikerer løbende og relevant med relevante parter (både skriftligt og mundtligt) og afholder  fx   workshops,  samt har en central rolle i koordinerings- og review møder med både eksterne og interne interessenter, indkalder/afholder/deltager i statusmøder.
  • Ledelseperspektivet og samarbejdet med interessenter: Det er vigtigt, at du tager lederopgaven på dig i rollen som projektchef. Det betyder bl.a. at du kan gå forrest, inspirere og motivere dit projektteam til at levere det aftalte, være i dialog og i øjenhøjde med mennesker omkring dig, skabe synlige resultater med et tydeligt kundefokus  - alt sammen i et innovativt, dynamisk og udfordrende arbejdsmiljø med internationale relationer. En del af din ledelsesopgave bliver også at være en rollemodel og sparringspartnere for yngre, mere uerfarne medarbejdere og projektdeltagere. Samtidig vil du i GEA organisationen stå som en naturlig autoritet i din rolle -  med intregritet og gennemslagskraft.
  • Værktøjer og dét at være Centre of Excellence inden for projektledelse i denne del af R&D organisationen: Du udvikler og vedligeholder værktøjer inden for projektledelse, og sikrer ibrugtagningen af disse værktøjer sker ude i organsationen, til gavn for projekters optimale gennemførelse. Desuden ud-vikler du løbende projekt-mindsettet i organisationen så udvikling og leverance foregår mest muligt agilt og - i sidste ende - til kundens tilfredshed.

Den ideelle kandidat
Du tænker langsigtet og strategisk, arbejder struktureret og udviser drive og beslutningsdygtighed. Du er vant til, at skabe og bevare overblikket samt lede og motivere teams, så der skabes de nødvendige resultater igennem udviklingsprojektets levetid. Du har den nødvendige og opdaterede teknisk forståelse, men er også i stand til at dykke ned i de kritiske detaljer.

Du trives med kontakt til mange interessenter, hvor du afstemmer deres ønsker og forventninger med de bedste løsninger, både mht. pris og kvalitet, som GEA kan tilbyde. Dine evner til at kommunikere, skabe transpatens i komplekse udviklingsporteføljer, fastholde overblik og involvere de rigtige mennesker på det rigtige tidspunkt er væsentlige faktorer for din succes i jobbet. Således vil den ideelle kandidat på overbevisende måde tidligere have demonstreret flg. nøglekompetencer:

Struktureret og effektiv ledelse af komplekse udviklingsprojekter, der typisk er kommet i mål inden for den aftalte ramme - og til kundens fulde tilfredshed.

  • Du har en analytisk sans og en abstraktionsevne der gør, at du hurtigt finder inden til kernen af et problem - og dernæst kommer med en løsning, der kan implementeres
  • Udviklet og raffineret værktøjer til at optimere projektledelse - samt arbejdet med denne ledelsesdisciplin
  • Skaber relationer og tager proaktivt kontakt og koordinering i forhold til interessenter
  • Vedholdenhed og robusthed
  • Fleksibilitet
  • Gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • I det hele taget er du kompetencemæssigt opdateret, og er parat til at udvikle dig løbende såvel fagligt som personligt

Kvalifikationer

  • Ingeniøruddannelse eller tilsvarende, fx maskingeniør
  • Dokumenteret og succesfuld erfaring med projektledelse (vi forestiller os mindst 10 år)
  • Du er certificeret med en IPMA på A eller B-niveau eller lignende inden for PMI
  • Dokumenteret og succesfuld erfaring med ledelse og coaching af mindre projektteams
  • Gerne kende til ERP-systemer (vi bruger MS Dynamics AX) og MS Project
  • International erfaring fra udviklingsprojekter inden for de senere år, og stadig internationalt orienteret med stor kulturel forståelse og navigationsevne
  • Det er et krav, at du har engelsk og dansk på forhandlingsniveau i skrift og tale

Rejseaktivitet
Du skal forvente cirka 10 rejsedage om året.

Yderligere information:
Du kommer til at referere til VP Head of Product development, Mads Reck. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Mads på telefon +45 4174 8460.

Deadline er fredag, den 28. september 2018. Vi vurderer løbende de indkomne ansøgninger. Søg stillingen via "Ansøg" linket her på siden.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder