Jobbet "Programleder for spildevandsområdet til Lyngby-Taarbæk Forsyning" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Brænder du for programledelse, og har du lyst til at arbejde som en del af ledergruppen i et forsyningsselskab, der har taget hul på en betydelig vækst i forbindelse med mange nye og komplekse drifts- og anlægsprojekter særligt inden for spildevandsområdet og klimatilpasning? Har du erfaring fra spildevandsområdet? Er du hjemmevant i at planlægge, afgrænse og risikostyre et program og sikre leverancer og god projektledelse?

Hvis du kan svare ”ja”, er det dig, vi søger som vores nye kollega.

I Lyngby-Taarbæk Forsyning skal vi inden for de næste 5 år udføre nye anlægsprojekter for ca. 1 mia. kr. samt en lang række renoverings- og optimeringsprojekter. Derfor ønsker vi at udvikle organisationen og styrke ledelsen af vores virksomhed – og vi har derfor brug for at få  en programleder med ombord inden for spildevandsområdet.

Som vores nye programleder får du sammen med de tre andre programledere ansvaret for den løbende faglige ledelse og styring af vores projektportefølje. Du bliver en del af ledelsen i vores projektafdeling, der i dagligdagen arbejder tæt sammen og refererer til vores projektchef.

ANSVARSOMRÅDER
Din erfaring med program- og projektledelse på højt niveau skal du bruge til at sikre sammenhæng i projektporteføljen og på at planlægge, afgrænse og risikostyre leverancer i projekterne. Som programleder bliver din opgave også at sikre opfølgning, fremdrift, rettidig omhu og overblik, så projekter bliver leveret inden for tid, budget og til aftalt kvalitet.

Dine primære opgaver som programleder:

  • Ansvar for at gennemføre anlægs- og renoveringsprojekter inden for renseanlægget Mølleåværket, spildevandsinfrastrukturen fra Lyngby til Mølleåværket og oplandet Virum-Sorgenfri
  • At medvirke til fortsat udvikling af projektmodel og -værktøjer
  • At sikre høj og ensartet kvalitet og dokumentation inden for alle projekter
  • Faglig ledelse af programmernes tilknyttede projektledere og projektmedarbejdere og herunder at sikre et højt kompetenceniveau.

FAGLIGE KOMPETENCER
Vi glæder os til at samarbejde med programlederen, der har:

  • En relevant akademisk baggrund samt solid erfaring og uddannelse inden for program- og projektledelse på højt kompleksitetsniveau
  • Erfaring fra spildevandsområdet og med klimatilpasningsløsninger
  • Erfaring fra bygherrerollen og med at styre eksterne rådgivere og leverandører
  • Erfaring og tyngde til at være overordnet ansvarlig for store komplekse projekter samt at guide og give sparring til  projektledere/medarbejdere og fagspecialister
  • Gode systematiske arbejdsrutiner inden for program- og projektledelse og en stærk procesforståelse
  • Stærk økonomiforståelse og gerne indsigt i relevant lovgivning og regler

PERSONLIGE EGENSKABER
Den rette kandidat har en kommunikativ, motiverende og inddragende ledelsesstil, som kan være med til at bringe motivation og faglig stolthed i enheden. Du formår også at uddelegere opgaver, lave klar forventningsafstemning og være tydelig om mål. Derudover er du ambitiøs og resultatorienteret og kan opbygge solide samarbejdsevner på tværs af organisationen og blandt eksterne samarbejdspartnere, og du opnår resultater og indflydelse gennem samarbejde med andre.

VI TILBYDER
Du kommer til at arbejde på en arbejdsplads i udvikling, hvor der er fokus på videndeling, faglig sparring og effektivisering. Det sker i tæt samarbejde på tværs af organisationen. Du vil som programleder blive del af en ny ledergruppe, der har en uhøjtidelig omgangstone, og hvor der er plads til nye ideer og tanker. Vi har fokus på hele tiden at blive bedre ved at udvikle og professionalisere virksomheden.

Vi tilbyder også:

  • En spændende arbejdsplads med stor bevågenhed fra omgivelserne og i konstant udvikling
  • En varieret og travl hverdag i et uhøjtideligt miljø
  • Dygtige kollegaer, som brænder for at gøre en forskel
  • Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

ANSÆTTELSESVILKÅR
Vi følger KL’s overenskomster, og du ansættes i henhold til relevant overenskomst for stillingen, din baggrund og relevante kvalifikationer.

ANSØGNING OG MERE INFORMATION
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte projektchef, Jette Miller på tlf. 25 46 98 29.

Du søger jobbet ved at klikke på ”Ansøg” – husk at vedhæfte CV, ansøgning og relevant uddannelses- og kursusbeviser. Bemærk venligst at vi kun modtager ansøgninger via linket.

Ansøgningsfristen er søndag d. 25. april 2021. Vi planlægger at holde samtaler i uge 18 og 20 og at tiltrædelse sker til 1. juni 2021.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinde