Jobbet "Programleder" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Bliv en del af holdet i Økonomistyrelsen, der skal sikre transformationen af Statens Lønløsning i stillingen som programleder

Center for Systemer i Økonomistyrelsen har ansvaret for at levere, drifte og videreudvikle Statens samlede virksomhedsløsning til at understøtte ledelse og styringen af både økonomi, løn og HR i hele Staten. I samarbejde med vores søsterkontor håndterer vi i Kontoret for Løn- og Tidssystemer it-systemerne på HR-området. Det omfatter løn, pension, tidsregistrering, rekruttering, kompetenceudvikling og E-læring. Vi er i fuld gang med at udvikle os til at være statens digitale Løn- og HR-serviceleverandør, som skaber den bedste kundeoplevelse og største kundeværdi.

På løn- og pensionsområdet er vi i dag et kompetent og erfarent team, der hver måned sikrer korrekt og rettidig udbetaling af løn og pension til ca. 360.000 ansatte i staten og tjenestemandspensionister. I 2020 tager vi de næste store skridt på rejsen mod vores nye rolle. Her forventer vi at indgå kontrakt om de kommende 6-8 års drift, vedligeholdelse, transformation og udvikling af Statens Lønløsning. Du kan læse mere om udbuddet her: https://oes.dk/systemer/digitale-services-paa-vej/genudbud-af-statens-lo...

Løsningen
Med den nye kontrakt tager vi hul på en ny og spændende rejse. Vi skal i samspillet med kunderne og leverandøren skabe nye løsninger, med vægt på klare roller, en stærk governance og ITIL-baserede processer. Deriblandt i forbindelse med en ambitiøs modernisering af Statens Lønløsning gennem hovedprocessen ”Transition –Transformation – Modernisering”. Vi ved, at det kræver noget nyt af os. Vi har derfor allerede nu styrket teamet med tre nye kolleger: en kommerciel projektleder, en testansvarlig og en produktansvarlig udviklingskonsulent. For at lykkes har vi brug for en programleder, der sikrer, at alle trækker i samme retning og at vi sammen skaber synlig fremdrift hver dag.

Stillingen som programleder
Det der kendetegner dig er, at du arbejder systematisk og støtter projekterne i programmet på sådan en måde, at ingen opgaver eller interessenter tabes på gulvet. Du formår at holde overblikket og skabe sammenhæng i projektporteføljen, så projekterne ikke kolliderer med hinanden. Du producerer let materiale, der kan gennemskueliggøre porteføljens risici, fremdrift og centrale beslutninger for såvel styregruppen, ledelsen som projektgrupperne.
 
Du får en afgørende rolle som programleder
Derfor forventer vi, at du:

  • har dokumenteret erfaring som senior projektleder eller programleder, og gerne med erfaring fra lignende stilling
  • har dokumenteret erfaring fra succesfuld gennemførsel af store projekter eller programmer
  • har interesse og erfaring med større udviklingsprojekter i krydsfeltet mellem it og forretning
  • er struktureret og velbevandret inden for it-udviklingsprocesser (Vandfald og Agil). Og du ved, hvad vi taler om, når vi taler om ITIL
  • har erfaring med faglig sparring i projekter, gerne af it-projektledere
  • har uddannelses- og erfaringsmæssige kompetencer og ballast der giver dig et solidt fundament til at varetage programledelsen for store it-projekter
  • formentlig har en uddannelse på kandidat- eller bachelorniveau, suppleret med praktisk erfaring, enten fra ansættelse i staten eller hos en leverandør til det offentlige. Din praktiske erfaring kan være som generalist eller som specialist inden for de relevante fagområder

Dine hovedopgaver omfatter:

  • Transitionsstyring ifm. overgang til den nye kontrakt
  • Styring og optimering af projektporteføljen
  • Rettidig gennemførsel af projekter med afsæt i at balancere risici med fremdrift
  • Projektledelse på kundesiden af et eller flere af projekterne ifm. transformation og udvikling af Statens Lønløsning
  • Udarbejdelse af beslutningsoplæg, planer m.v. baseret på at optimere og risikominimere projektporteføljen
  • Etablering af en metodisk porteføljestyring
  • Sikre størst mulig værdi af de penge, vi bruger på udvikling af Statens Lønløsning 

Bliv en del af et hold
Vi ved, hvilke opgaver, vi skal have løst, og hvad der skal til for at lykkes. Men den endelige opgavefordeling afhænger også af, hvordan dine kompetencer i sammenspil med dine nye kolleger kan sætte det bedste hold. Her vil vi lægge vægt på både det faglige fundament og de personlige kompetencer. Hvis du har lyst til at byde ind på stillingen som programleder, vil vi meget gerne have din ansøgning. Vi kan love dig, at du selv kommer til at udforme og udfylde din stilling - sammen med os andre.

De personlige kompetencer
Vi ser gerne, at 

  • Du er en holdspiller. Vi søger stærke personligheder, der har mod til at involvere andre i opgaveløsningen og at bringe sig selv i spil sammen med dygtige kolleger. Fordi vi ved, at vi opnår de bedste resultater sammen.
  • Du har lyst til at få og at tage et ansvar. Den fælles indsats giver kun værdi, når den enkelte træder frem på banen og tydeligt tager ansvar for egne leverancer og for helheden.
  • Du sætter naturligt og af egen drift en dagsorden, definerer rammen, udarbejder en plan og sikrer eksekvering med fokus på klare mål og præcise leverancer.
  • Du er drevet af trangen til at skabe noget nyt. Du skal have lyst til at udfordre "plejer" på en konstruktiv og løsningsorienteret måde. Og du skal være fleksibel ift. at vejen til den rigtige løsning nogle gange kan være lang. 

Det mere formelle
Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling alt efter kvalifikationer. Hvis du har det rigtige erfaringsgrundlag, vil du også kunne blive ansat som special- eller chefkonsulent.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Digitaliseringsstyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen.

Du skal kunne tiltræde senest den 3. august 2020. Her står dit skrivebord klar til dig i Økonomistyrelsen, nærmere bestemt Landgreven 4, 1017 København K.

Vil du vide mere om os eller stillingen?
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Jette Bille Jensen på 3392 8908.

Du kan også læse om Økonomistyrelsen på www.oes.dk

Vil du være med til at forme fremtidens lønservice i staten?
Hvis stillingen har din interesse, så tryk på ”Ansøg” og send din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag. Vi skal modtage din ansøgning senest 3. juni 2020. Vi forventer at holde 1. samtaler den 11.-12. juni og 2. samtaler den 23. juni 2020.

Vi opfatter mangfoldighed i medarbejdergruppen som en styrke. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder