Jobbet "Prodekan for innovation og samfundsrelationer – Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet – genopslået" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

SCIENCE – Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet – søger en visionær prodekan for innovation og samfundsrelationer med forventet tiltrædelse den 1. september 2023 eller snarest derefter.

Som prodekan på SCIENCE har du afgørende indflydelse på udviklingen af fakultetet. Med reference til dekanen og i samarbejde med den øvrige direktion, fakultetets institutter og rektoratet på Københavns Universitet får du det daglige, overordnede ansvar for at føre SCIENCEs visioner inden for innovation og samfundsrelationer ud i livet. Du vil samtidig på troværdig vis skulle bygge bro mellem fakultetets forskere, undervisere, studerende og interessenter i samfundet.

Som prodekanen bliver din opgave at

  • stå i spidsen for SCIENCEs strategiske og innovative samarbejder og samfundsrelationer på tværs af institutter, fakulteter og faggrænser,
  • udvikle og konsolidere fakultetets efter- og videreuddannelsesaktiviteter,
  • styrke den strategiske dialog og institutternes samarbejde med virksomheder, erhvervsklynger og GTS-institutter, samt regioner, kommuner, NGO’er m.fl. blandt andet som led i Innomissions partnerskaber,
  • styrke fakultets internationale samarbejder, ikke mindst i regi af Horizon Europes søjle II og III,
  • have ansvaret for SCIENCE Innovation Hub og bidrage til aktiviteterne i KU Lighthouse med fokus på innovation og entreprenørskab blandt studerende og videnskabelige medarbejdere,
  • samarbejde med KU’s vicedirektør for innovation og de øvrige fakulteter om Technology Transfer og håndtering af IPR,
  • være ansvarlig for videreudvikling af fakultetets karriereindsatser ift. studerende, ph.d.-studerende og postdocs, samt
  • varetage samarbejdet med SCIENCE Advisory Board, SCIENCE digitaliseringsråd og – sammen med prodekan for uddannelse – aftagerpanelerne.

Du kan læse mere om organisationen, opgaverne, ansættelsesvilkår og selve rekrutteringsprocessen i job- og personprofilen. Har du yderligere spørgsmål, kan du fortroligt henvende dig til dekan Katrine Krogh Andersen på tlf. 3533 2010 og Lars Harder chefkonsulent ved Genitor på tlf. 2090 3322.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen som prodekan sker som udgangspunkt på åremål med en ansættelsesperiode på fem år med mulighed for forlængelse i op til tre år. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst for akademikere i staten mellem Skatteministeriet og AC samt protokollat til overenskomst for akademikere i staten om institutledere og dekaner ved universiteterne.

Ansøgning
Ansøgning uploades via KUs jobportal senest 9. april 2023. Klik på ”Ansøg” øverst i opslaget.

Ansøgningen skal indeholde dit CV og en redegørelse (max. tre sider) for din vision for arbejdet med innovation og samfundsrelationer.

Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset baggrund.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder