Jobbet "Planlægning og udvikling af teknisk vedligehold" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

I København er 99% af varmebehovet dækket af fjernvarme. I Drift Fjernvarme er en af vores helt centrale opgaver at vedligeholde fjernvarmesystemet i København, da vi arbejder med at optimere fjernvarmeforsyningen til glæde for både borgerne og miljøet. Vi har brug for en administrativ ressource, der kan bidrage til planlægning og udvikling af teknisk vedligehold.  

Vi bruger asset management til at prioritere vores investeringer og niveauet for vedligehold. Vi er godt i gang med denne opgave, men søger en kollega, der kan bidrage med viden og sætte ny energi i dette tiltag. Med input fra dine kolleger skal du udarbejde vedligeholdsplaner og arbejdsbeskrivelser og sørge for, at der bliver taget stilling til indhold, niveau og frekvens af det vedligehold, der skal udføres.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

  • Foretage tidsplanlægning og være tovholder på at sikre fremdrift og planlægning af vedligeholdsarbejdet i Drift Fjernvarme
  • Udarbejde planer for vedligehold på eksisterende anlæg
  • Bidrage til udvikling og udbredelse af tilstandsbaseret vedligehold
  • Indtaste og opdatere indhold i arbejdsordrer
  • Assistere til korrekt KKS-nummerering af komponenter og aggregater
  • Være med i implementering af Asset Management-værktøjer f.eks. risiko- og reservedelsstyring
  • Samle Drift Fjernvarmes vedligehold i HOFORs fælles vedligeholdssystem EAM

I Drift Fjernvarme drifter og vedligeholder vi fjernvarmesystemet fra rørsystemet i jorden til tunneller, kamre, vekslerstationer, spidslastcentraler, store varmepumper og fjernkølecentraler. Med dit bidrag ønsker vi at skabe mere struktur og systematik i udviklingen af vores arbejde med vedligehold.

Du bliver en del af sektionen, Processer & Dokumentation, hvor du vil få otte dygtige og engagerede kolleger med forskellige baggrunde lige fra ufaglærte til smed, ingeniør, maskinmester og administrative ressourcer. Vi respekterer hinanden og vores faglighededer, og du vil opleve at blive en del af en sektion, hvor der er en positiv indstilling til samarbejde og vidensdeling. 

Vi er på nuværende tidspunkt i gang med at udbrede EAM i Drift Fjernvarme, og du vil som ny medarbejder arbejde tæt sammen med kollegerne i Forsyningsanlæg og på længere sigt også i Ledningsnet. 

Høj faglighed, struktureret og samarbejdsvillig
Din baggrund kan være bred. Måske er du uddannet vedligeholdelsestekniker eller lignende med erfaring inden for vedligehold af tekniske anlæg. Du kan også være maskinmester med administrative interesser og have erfaring med drift og vedligehold. Det vigtigste er, at du er teknisk velfunderet og kan bruge din faglige viden til at planlægge og udvikle teknisk vedligehold.

Det er afgørende, at du er god til at planlægge, strukturere og dokumentere samtidig med, at du kan motivere dine omgivelser. Du har en god IT-forståelse og kan anvende PC, som en naturlig del af dit arbejde blandt andet fordi EAM, vores vedligeholdelsesprogram, er IT-baseret. Du skal have lyst til at sidde mange timer bag en computer for at få indtastet de data, der beskriver og dokumenterer det vedligeholdsarbejde, der udføres på anlæggene.

Det falder dig naturligt løbende at optimere arbejdsgange og processer, og du har lyst til at dele din viden og skabe resultater gennem godt samarbejde. Du skaber gode relationer og trives med dagligt at have kontakt til kolleger og ledelse. Din evne til at samarbejde og sparre med driftsteknikere, asset management medarbejdere og ledelsen er nødvendigt for at du kan løse dine opgaver.

Da vores koncernsprog er dansk, forventer vi, at du er god til at kommunikere mundtligt såvel skriftligt på dansk.

Det er et krav, at du er i besiddelse af et gyldigt kørekort til personbil, kategori B.

Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi.

Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man også kan bo i byerne om 100 år.

Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på hofor.dk/baeredygtige-byer.

Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Mette Kyed, på telefon 2795 2885 eller sektionsleder, Jesper Fjord Jødal, på telefon 2795 2859.

Ansøgningsfristen er den 8. juni 2021.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Forventet ansættelse snarest muligt eller efter nærmere aftale pr. 1. juli 2021.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.

Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages gennem vores online rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”Ansøg”.