Områdechef for Plan, Byg og Ejendomme
Du skal være en dygtig chef, ikke mindst fordi du får ansvaret for andre dygtige ledere...
Områdechef for Plan, Byg og Ejendomme i Kolding Kommune
Chef med mod på at designe livet
Kolding Kommune har store ambitioner. Det er tydeligt for alle, der kender til kommunernes udvikling og synligt for alle, der bor i - eller besøger - Kolding.
Og ambitionerne er ikke bare tomme ord, men realistiske planer, bakket op af politikere, der kan og vil. Det bedste eksempel er de 450 millioner kroner, der i budget 2018 er blevet afsat til Marina City Kolding. En helt ny bæredygtig bydel, der kobler byen og vandet sammen på en måde, der udvikler Kolding uden at afvikle en dynamisk erhvervshavn. Det er byudvikling i verdensklasse.
Kolding Kommunes designvision har været med til at gøre Kolding til en af Unescos Creative Cities, ligesom Christiansfelds fantastiske kulturarv er kommet på verdensarvslisten. Ambitionerne bygger på en klangbund af konstant vækst i de seneste 12 år. Der er derfor god ”demografisk bund” under de mange udviklingstiltag, der er sat i søen.
Fælles for udviklingstiltagene er, at ambitionerne kræver mod og handlekraft for at kunne udvikles og bearbejdes. Det er derfor også egenskaber, du skal have, hvis du skal være vores nye områdechef.
Du har mod på at pege langt ud i fremtiden. Vi snakker om at udvikle en 50-årsvision der arbejder ud fra Borgerens Centrum. Store forandringer i det liv, der leves i Kolding Kommune. Du skal også være en dygtig chef. Ikke mindst fordi du får ansvaret for andre dygtige ledere, der både har krav på at blive udviklet og forstyrret, men også på at få ledelsesrum og opbakning. Du har en kerne af ordentlighed, troværdighed og humor, for så passer du ind hos os. Måske kræver det faktisk et direktørpotentiale at blive vores nye områdechef. Har du det?
Stillingen besættes på OK-vilkår i henhold til cheflønsaftalen på et niveau, der forventes at ligge på omkring 750.000 kroner årligt + pension.
Yderligere oplysninger kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos by- og Udviklingsdirektør Merete Dissing, tlf. 5151 9684.
Læs mere i den uddybende job- og personprofil.
Ansøgningen sendes via linket så den er modtaget senest den 4. april 2018 kl. 8.30
Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder