Jobbet "Økonom eller ingeniør til elmarkedsudvikling" er udløbet.
Se virksomhedens profil
Se virksomheden
Vis flere job i denne kategori
Vis mig flere job
Få de nyeste job i din indbakke
Opret en jobagent nu

Er du vores nye kollega? Vi er 15 højt specialiserede medarbejdere i afdelingen, der arbejder med at udvikle elmarkedet, så det på bedste måde understøtter den grønne omstilling. Markedet skal ikke bare være effektivt – det skal også være attraktivt for grønne teknologier og sikre forsyningssikkerheden nu og i fremtiden.

Du bliver en del af en organisation, hvor fleksibilitet og arbejdsliv i balance står højt på dagsordenen. Du får derfor tilbudt udstyr til en god hjemmearbejdsplads for at kunne veksle bedst muligt mellem at være på vores kontor i Fredericia og hjemme.

Udvikling af energimarkedsløsninger
Elmarkederne er internationale grænseoverskridende markeder, så en stor del af opgaverne løses gennem regionalt og europæisk samarbejde. Konkret har vi ansvaret for at udvikle forwardmarkedet, hvor markedsaktørerne kan prissikre sig samt day ahead- og intraday-markederne, hvor strømmen handles tættere på driftstimen.

Vi har derudover ansvaret for at udvikle markedsløsninger til de planlagte energiøer samt generelt for markedsudviklingen offshore, ligesom vi deltager aktivt i debatten om energimarkedsudviklingen i Europa.

Vi har ikke på forhånd taget stilling til, hvilke konkrete opgaver vores nye kollega skal løse, da vi gerne vil sammensætte en buket af opgaver, der både opfylder afdelingens behov, men også tager hensyn til kandidatens kompetencer og interesser. Opgaverne kan derfor være analytiske, databaserede, procesorienterede eller handle om konkret it- eller driftsimplementering.

”Vi har brug for medarbejdere, der er nysgerrige, samarbejdsorienterede, og som kan finde praktiske og implementerbare løsninger på de udfordringer, vi står overfor på vejen mod et fremtidigt grønt elsystem.” fortæller Johannes Bruun, afdelingsleder for Elmarked.

Både i virksomheden Energinet og i afdelingen lægger vi vægt på, at mandat og opgave følges ad. Får du en opgave, skal du have mulighed for at finde og udvikle de rigtige løsninger. Ledelsesstilen er derfor udpræget tillidsbaseret.

Afhængigt af hvor meget erfaring du har med i bagagen, er det vigtigste i starten af ansættelsen at opbygge eller udvide markedsforståelsen, samt have begyndt at opbygge gode relationer til samarbejdspartnere både i og udenfor Energinet.

Nysgerrig og samarbejdsorienteret profil med vilje til at lære
Vi forestiller os, at du er økonom eller ingeniør. Gerne med erfaring fra energibranchen, men det er absolut ikke et krav. Vi har gode erfaringer med at udvikle mindre erfarne medarbejdere og opbygge deres viden om elmarkedsudvikling og sætte dem i stand til at varetage komplekse ansvarsområder.

Der er to grundlæggende krav, der begge udspringer af fagområdets kompleksitet. Du skal være nysgerrig og villig til at investere tid i at opbygge din viden på området, og du skal være god til at samarbejde. Det er helt nødvendigt, at du kan samarbejde både med kolleger i Energinet og med andre eksperter på tværs af Europa.

Ansøgning og kontakt
Send dit cv og andre relevante bilag via linket ”ansøg job”, så vi har det senest 31. maj 2023. Vi forventer at holde samtaler 7. juni (1. samtale online) og 13. juni (2. samtale i Fredericia. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Johannes Bruun på tlf. +45 2333 8576.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Skriv venligst i din ansøgning, at du har set jobbet hos Jobfinder.